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內外援薪資虛高這是由中國足球運動員基數太少和足球大環境決定的,單單的增加外援人數根本解決不了這一現象問題,相反還會造成一些負面影響,甚至是影響中國足球未來的發展。
|中國足球現狀是足球運動員基數過少當打球員求大於供
中國足球運動員基數少是不爭的事實,當打之年優秀球員更少,看看現在各俱樂部以及國家隊就能明顯發現,當打之年球員(24-30歲)寥寥無幾,能力突出的更是鳳毛麟角,這就造成了這樣的球員成為各俱樂部瘋搶的目標,東西越少物價越高特別是超流通的貨品,這和球員的薪資是一個道理,足球市場化商業化,這樣的虛高就不可避免。
現在中超俱樂部,球員配置合理(各年齡段)的有多少?恐怕就是成績好的那幾家,成績不好的不是老的老就是小的小,只能單單的依靠外援撐起球隊在中超的地位,引進優秀的外援就必須足夠的薪資吸引,否則誰能陪你玩?
這就是目前中國超現實的足球現狀,足球運動員基數過少,導致球員青黃不接,如果我們每年遞接的年輕球員足夠多,每年成長起來的年輕優秀球員足夠多,絕對不會出現這樣的狀況,所以大環境決定了小市場,即使增加外援數量也無法改變這個現實。
|增加外援數量的弊端
一、兩極分化。目前我們的俱樂部運營並沒有完全的獨立市場化,單單四名外援已經讓小俱樂部財政吃緊,如果是七名外援基本上會讓俱樂部捉襟見肘,那時便會導致大俱樂部風生水起,成績越來越好,小俱樂部運作越來越困難,兩極分化加劇,中超聯賽就成為了真正的金元聯賽,哪個俱樂部背後財力雄厚哪個才能玩得起,財力小的只能陪太子讀書,長久下去勢必會讓中國足球進入死迴圈當中。
二、短時間內會提高成績,但是國內球員的遞接會越來越難。如果是七名外援,即使上場六名,除了守門員我們國內球員只能上場四名……四名國內球員?本身我們現在國家隊的中前場進攻就乏力,缺少中場領袖和前鋒剪頭人物,這樣一來基本上就掐死了國內球員提升的路,這不是刺激而是會讓國內球員越來越看不到希望,本身基礎就弱,那樣本有的一點點基礎都會消失殆盡,畢竟中國足球不是足球強國而是弱國,足球運動員本身就少,這勢必會讓中國足球越來越弱,最後只能淪落為亞洲末流,進入世界盃決賽圈?即使能贏亞洲三四流球隊一場球都是奢望。
|綜合來看:國內球員薪資虛高是由我們足球運動員基數決定的,外援薪資虛高是由我們足球大環境決定的,只有切實的做好足球基礎工作不斷的增加我們足球運動員的基數才有可能改變,否則很難。
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3 # 英超那些事
個人觀點,增加外援人數可以提升內援的競爭力,但是對於內援的身價降低不會有正面作用,反而會讓內援身價持續攀升。
一直有一個觀點就是,中超聯賽可以放寬外援名額,增加外援的上場人數,這樣就會營造一個更加激烈的聯賽,中國球員每場比賽和十幾名外援踢球,相當於在歐洲頂級聯賽得到鍛鍊,對於國內球員的磨練是有益處的,中國球員的身價可能也會降低。
這個觀點有可取之處,但是沒有考慮到兩點。第一,物以稀為貴,如果每隊可以只上3名本土球員,那麼對於這3人的要求必定是非常之高,以中國球員目前的水平,能夠滿足的人並不多,這必然會讓國內頂級球員成為稀缺品,引發各大俱樂部的爭搶,持續拉昇國內頂級球員的價格,造成“貧富差距”拉大。
第二,外援人數的增加將讓中超俱樂部財政瀕臨崩潰。目前中超俱樂部的財政壓力非常大,幾乎全部入不敷出,之所以還能挺住,主要是因為背後的財團不斷輸血,在中甲、中乙,很多俱樂部已經開始因為財政不濟,解散或轉讓。
增加外援人數,必然會導致俱樂部之間競爭增大,軍備競賽也更加激烈,聯賽差距被拉大,大俱樂部越來越吃力,一些中小俱樂部將遭受滅頂之災。所以,貿然大幅度提升外援上場人數,是不太現實,也不可取的。
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4 # 刀鋒使者
國內球員身價薪資虛高,當然和青訓無果少實有關,但外援的增加絕不會擠壓真正有實力、有潛力的球員,畢竟是什麼水平踢什麼層次才更重要,這也是五大聯賽成功的原因,張稀哲等也沒有因為其它原因拿到更多上場機會,靠簡單的政策保護,換不來外援之間的良性競爭,到最後同等價格很難吸引當打之年的頂級外援,沒壓力也就沒動力,外援也不例外!同理,當前國內優秀人才稀缺,主力隊員難免自負,得過且過,連武磊都嘆國內訓練水平難及西乙。至於你提到的關鍵位置問題。首先高水平對抗,沒有那個位置不關鍵,97年邊前位李金羽換下姚廈後馬達維基亞爆發,全場轉折點出現,現在俱樂部鋒線主打外援正是聯賽競爭不強導致,當有足夠選擇餘地時,教練都會將資源用於球隊的整體平衡,像今天的國安恆大,況且只聽過無鋒陣,沒聽過無中後場陣型吧!關於你提到的職業化道路越來越難走,這個就多慮了,日本早就在蘊釀脫亞入歐了,增加外援人數及東南亞球員名額直至取消外援限制,提高聯賽質量及影響力,倒逼國內球員留洋海外高中低各級聯賽!西班牙足球的成功,除了青訓,很大程度要歸功於90年代後西甲的快速發展,大量外援的引入,本國球員外出(2000年之前幾乎沒有西班牙球員流洋國外),日本現在也在沿此路前行!
回覆列表
個人覺得增加外援來遏制國內球員身價薪資虛高的方案對於中國足球來說還是不可取的。
首先我們要知道為什麼要遏制國內球員身價和薪資虛高的問題。簡單的來說就是球踢的不咋滴,但是掙得還特別多,這讓外界覺得不公平。但是為什麼會出現這樣的問題,還不是因為中國球隊造血能力差,新球員不能及時頂上,這也導致各支球隊可選擇的球員少之又少,炒高了價格。總結來說就是因為中超球隊需求量大,但是好球員供應不足導致的問題。
而按照題主所說的意思,增加外援的人次,減少當打之年的球員選擇,看似確實是解決了之前的問題,但缺點確實是太過於明顯。接下來具體解釋一下這個設想的弊端。
第一,核心問題沒有解決
國內球員身價和薪水虛高的問題核心其實是青少年產能不足。而增加外援的設想很明顯沒有太多的解決青少年上場的問題。而外援多更多的還是擠壓了青年球員的上場人次。也就是說這個設想要比u23政策更加急功近利。
第二,關鍵位置得不到訓練
如果增加外援,我相信大多數球隊都會把外援的名額分配給前鋒,前腰等carry位置。也就是說國核心心位置球員將不會有機會出場。也就是說光從這點其實就已經很不客氣了。
第三,職業化道路越來越難走
外援增多其實對於聯賽來說確實是很容易提升競爭力,但是現在的中國俱樂部距離職業還是太過於遙遠,俱樂部雖然逐漸在中性化,但是財政還是擺脫不了母公司。而該設想提高了外援的人數,這對於球隊財政負擔也是會大很多,如今四個外援都吃的俱樂部一點不剩,更別說七外援了。而真正的職業化就是要擺脫母公司,保證自產自足,經濟獨立。所以該設想只會讓中超俱樂部距離職業越來越遠。
最後我還是想說,設想可能都有弊端,沒有任何人的想法是不會有反駁意見的。中國足球如今這樣也不是幾個政策就可以拯救回來的,真正想看到咱國足球崛起還是默默的等待最為實際…