不請自來！

歐文的確不是一名合適的球隊領袖，至少現在不是。

一、首先讓我們盤點一下歐文的履歷

字2011年以來，便一直在騎士隊，沒有詹姆斯的騎士隊，那個時候詹姆斯在邁阿密打的風生水起，和韋德的關係也越來越親密。三巨頭贏下冠軍的第一年。打了3年的歐文個人場均得分穩中有升。2014年剛和騎士頂薪續約的歐文信心百倍，想幹一番大事業。詹姆斯回到了騎士。大哥歐文從此變成了小弟。

不滿充當二當家的歐文，和騎士選擇了分手。來到了凱爾特人。季後賽受傷後，坐在場下，凱子3-2領先舊主騎士。整個賽季歐文幡然醒悟，他曾經說：“第一次發現，有一位近13年的有經驗的老隊員帶領自己度過漫長的常規賽是如此的重要。NBA是一場漫長的馬拉松而不是百米衝刺。”此時的歐文也第一次認識到了詹姆斯的不容易和包容，只是自己沒有珍惜。

2019年，安吉，沒有留歐文。歐文也不想繼續和凱爾特人們的年輕人們耗費自己的青春，選擇了和杜蘭特一起加盟籃網，故事便到了今天。

二、歐文為什麼不適合做球隊領袖呢？

1、歐文的性格怪異和孤僻

歐文是一名性格怪異和孤僻的人。2019年夏天籃網為了磨合陣容，讓球星們產生化學反應，想組織夏季聯賽。歐文卻斷然拒絕。原因是歐文九年來一直是和自己的教練一起訓練，從不想參加什麼合練。和常見的球隊領袖相比，歐文缺少太多了。例如韋德，和誰都能打成一片，不論奧尼爾、莫寧還是詹姆斯、波什。詹姆斯也是這樣，老詹雖然關鍵時刻喜歡傳球，但是不得不承認，老詹的確是一個有擔當的球員。最起碼在歐文受傷那一年，憑藉一己之力兌現了自己為其實迎來總冠軍的承諾。

2、團隊意識淡薄

2014年當詹姆斯重新回到騎士後，歐文的心態發生了轉變。曾經的隊友詹姆斯瓊斯曾經透露，在騎士季候賽第一輪戰勝印第安納步行者後，歐文心裡很不爽，連續好幾天沒有和隊員們交流，最後使得和隊友們格格不入。這也是導致他離開騎士的主要原因。歐文曾在離開詹姆斯來到凱爾特人公開表示：“離開詹姆斯的克利夫蘭騎士隊是我一生最棒的事情”。真是有種少時不識月，呼作白玉盤的哀傷。這種性格的球員很難成為球隊領袖，球隊領袖需要的是團結隊員和包容隊友。

體育和生活是類似的，我們想要成為一個團隊的領袖、一個家庭的領袖，包容和責任感是必不可少的，每個人在每個團體中都非常重要，幫助弱者進步，向強者靠攏學習，帶領自己的團隊向前進，是一件光榮而幸福的事情。

總之，歐文不是一位合格的球隊領袖，至少現在不是。以後的成長軌跡我們不做評判。27歲的歐文，未來到底會發展成什麼樣，可能只有靠他自己把握。阿杜儘管還沒有復出，但籃網之旅是他最好的一次機會了，希望他把握住吧。

歐文的確不是一名合適的球隊領袖，至少現在不是。

一、首先讓我們盤點一下歐文的履歷

字2011年以來，便一直在騎士隊，沒有詹姆斯的騎士隊，那個時候詹姆斯在邁阿密打的風生水起，和韋德的關係也越來越親密。三巨頭贏下冠軍的第一年。打了3年的歐文個人場均得分穩中有升。2014年剛和騎士頂薪續約的歐文信心百倍，想幹一番大事業。詹姆斯回到了騎士。大哥歐文從此變成了小弟。

不滿充當二當家的歐文，和騎士選擇了分手。來到了凱爾特人。季後賽受傷後，坐在場下，凱子3-2領先舊主騎士。整個賽季歐文幡然醒悟，他曾經說：“第一次發現，有一位近13年的有經驗的老隊員帶領自己度過漫長的常規賽是如此的重要。NBA是一場漫長的馬拉松而不是百米衝刺。”此時的歐文也第一次認識到了詹姆斯的不容易和包容，只是自己沒有珍惜。

2019年，安吉，沒有留歐文。歐文也不想繼續和凱爾特人們的年輕人們耗費自己的青春，選擇了和杜蘭特一起加盟籃網，故事便到了今天。

二、歐文為什麼不適合做球隊領袖呢？

1、歐文的性格怪異和孤僻

歐文是一名性格怪異和孤僻的人。2019年夏天籃網為了磨合陣容，讓球星們產生化學反應，想組織夏季聯賽。歐文卻斷然拒絕。原因是歐文九年來一直是和自己的教練一起訓練，從不想參加什麼合練。和常見的球隊領袖相比，歐文缺少太多了。例如韋德，和誰都能打成一片，不論奧尼爾、莫寧還是詹姆斯、波什。詹姆斯也是這樣，老詹雖然關鍵時刻喜歡傳球，但是不得不承認，老詹的確是一個有擔當的球員。最起碼在歐文受傷那一年，憑藉一己之力兌現了自己為其實迎來總冠軍的承諾。

2、團隊意識淡薄

2014年當詹姆斯重新回到騎士後，歐文的心態發生了轉變。曾經的隊友詹姆斯瓊斯曾經透露，在騎士季候賽第一輪戰勝印第安納步行者後，歐文心裡很不爽，連續好幾天沒有和隊員們交流，最後使得和隊友們格格不入。這也是導致他離開騎士的主要原因。歐文曾在離開詹姆斯來到凱爾特人公開表示：“離開詹姆斯的克利夫蘭騎士隊是我一生最棒的事情”。真是有種少時不識月，呼作白玉盤的哀傷。這種性格的球員很難成為球隊領袖，球隊領袖需要的是團結隊員和包容隊友。

體育和生活是類似的，我們想要成為一個團隊的領袖、一個家庭的領袖，包容和責任感是必不可少的，每個人在每個團體中都非常重要，幫助弱者進步，向強者靠攏學習，帶領自己的團隊向前進，是一件光榮而幸福的事情。

總之，歐文不是一位合格的球隊領袖，至少現在不是。以後的成長軌跡我們不做評判。27歲的歐文，未來到底會發展成什麼樣，可能只有靠他自己把握。阿杜儘管還沒有復出，但籃網之旅是他最好的一次機會了，希望他把握住吧。

歐文是一個攻堅和單打能力十分出色的球員，論單打能力也是在全聯盟前列，球技精湛，得分手段豐富。

而歐文能不能成為一個領袖，一直以來都飽受爭議。筆者認為：作為一個領袖，先決條件就是自己要足夠的優秀，再就是幫助隊友成長，在逆風局中能夠站出來幫助球隊贏得比賽，這樣才能算真正的領袖。

反觀歐文，他先決條件無疑非常突出，作為在騎士時期因為詹皇的存在，可能掩蓋了他的光芒，但到了綠軍塔圖姆、布朗、羅齊爾的存在他同樣沒有達到預期，如今來到籃網在杜蘭特缺陣的情況下成為球隊當之無愧的老大，這也是能夠更好的檢驗他領袖能力的機會，然而事與願違，在很多時候他都陷入單打模式，沒有能夠很好的梳理球隊的進攻，雖然個人成績突出，但球隊戰績並不理想，上賽季打的有聲有色的丁翁迪、喬-哈里斯、阿倫在他的帶領下資料不增反降，比起當時的拉塞爾，他能否成為領袖盡顯無餘。

還有一方面就是歐文的性格還不成熟，不穩重，愛抱怨，不和團隊溝通，17年時他曾多日不理隊友，隨後便提出離隊。而在前不久對陣活塞的比賽中，歐文對哈里斯沒有傳輸給他而表示不高興，當場抱怨，相反在籃網首秀歐文錯失絕殺時，隊友都紛紛安慰他，沒有指責、沒有抱怨。

所以歐文要想成為真正的領袖，在控制自己情緒方面還有待提高，要信任隊友，給予隊友幫助。