基於你這樣的問法，做為過來人的我，給點面試經驗你吧！
1、面試前你要定位自己
a\把自己的特長一一例出來，一般是根據自己的特長去面試相應的崗位的機率較大，如果不喜歡的話，只能找一些相關或是無專業性的工作，
b\也要確認你工作的地點範圍，太遠了，你去面試上了，又不願意去，也是浪費時間
C\你到底期望多少錢一個月（或是說你所定位的崗位和你的能力來看，你能值多少錢）
2、怎去聯絡面試公司，兩種選擇
一是選擇專業招聘網：如智聯、前程無憂、華人才熱線、卓博網、中華英才網等，這些一般是全國性的網站，選擇的人群大多是大專以上，也有一些當地的網站，如深圳的三和人才網，一般相對較低端一點，選擇的人大多是大專以下
二是選擇專業的招聘場所，直接到人才市場（有實體），較大的都會在當時報表上刊登本日的應聘公司及相關崗位，一般你可以買一份看看有沒有適合你的，沒有的話就省得浪費一天的時間，較小的，記錄開場時間，這樣就較麻煩一點點
一般如果公司覺得你合適對應應聘的崗位，公司的人力資源招聘人員就會聯絡你，這時候你就要問清楚公司名稱，應聘時間、應聘崗位、應聘地點、邀請人姓氏等（如覺得還不夠，可以瞭解公司做什麼產品，規模，如人員或年銷售額、應聘部門人員情況、崗位職責等），如果還是不清楚，你最好讓其發相關資料給到你的郵箱
4、參加面試前的事項
面試前查好去的路線、留下對應公司的聯絡方式，去前最好著正裝（也可以依崗位而定），到公司一般會讓你填寫一些表格或是考試
5、正試面試
公司招聘人員會通知相關面試人員對你進行面試，主要會考察你的崗位專業能力、溝通能力、語言組織能力、著裝、過往經驗、及其他，一般覺得你合適，並錄用你的指標主要有：跟你談工資情況、入職時間、入職所需要資料，如果給你的回答是等電話，這是委婉的說法，如果要的話，一般當天就會確認，極極少數會等幾天才通知（這種情況是首選人員沒有來，你做了備胎），有的公司較麻煩一點，會通知你多次面試，我個人認為，如果公司不好的話，建議不用再去二次面試了。
6、面試注意事項：
a\要有針對性去回答面試官的問題，忌答非所問，或是說一些與面試無關的事項
b\不問的就不答，不清楚的儘量少答，或是不答（不答的意思就是說不知道）
c\不要去撒謊，除非是善意的謊言（因為這些面試你的人，說謊比你牛X多了）
d\回答問題聲音度和語速適中，不要緊張，回答問題語言邏輯得當
7、如果通知你入職，那恭喜你，你可以去上班了。不管咱樣，認真去付出就好，既然上司已經看中了你，不是迫不得已，不會不讓你過試用期的。
以上經驗僅供參考
說了這麼多，你覺得通知一下你面試，你就可能面試上嗎？或是用機率這個詞能回答得了嗎？什麼事情都是事在人為，不動動你的腦子，天上不會掉餡餅的。
基於你這樣的問法，做為過來人的我，給點面試經驗你吧！
1、面試前你要定位自己
a\把自己的特長一一例出來，一般是根據自己的特長去面試相應的崗位的機率較大，如果不喜歡的話，只能找一些相關或是無專業性的工作，
b\也要確認你工作的地點範圍，太遠了，你去面試上了，又不願意去，也是浪費時間
C\你到底期望多少錢一個月（或是說你所定位的崗位和你的能力來看，你能值多少錢）
2、怎去聯絡面試公司，兩種選擇
一是選擇專業招聘網：如智聯、前程無憂、華人才熱線、卓博網、中華英才網等，這些一般是全國性的網站，選擇的人群大多是大專以上，也有一些當地的網站，如深圳的三和人才網，一般相對較低端一點，選擇的人大多是大專以下
二是選擇專業的招聘場所，直接到人才市場（有實體），較大的都會在當時報表上刊登本日的應聘公司及相關崗位，一般你可以買一份看看有沒有適合你的，沒有的話就省得浪費一天的時間，較小的，記錄開場時間，這樣就較麻煩一點點
一般如果公司覺得你合適對應應聘的崗位，公司的人力資源招聘人員就會聯絡你，這時候你就要問清楚公司名稱，應聘時間、應聘崗位、應聘地點、邀請人姓氏等（如覺得還不夠，可以瞭解公司做什麼產品，規模，如人員或年銷售額、應聘部門人員情況、崗位職責等），如果還是不清楚，你最好讓其發相關資料給到你的郵箱
4、參加面試前的事項
面試前查好去的路線、留下對應公司的聯絡方式，去前最好著正裝（也可以依崗位而定），到公司一般會讓你填寫一些表格或是考試
5、正試面試
公司招聘人員會通知相關面試人員對你進行面試，主要會考察你的崗位專業能力、溝通能力、語言組織能力、著裝、過往經驗、及其他，一般覺得你合適，並錄用你的指標主要有：跟你談工資情況、入職時間、入職所需要資料，如果給你的回答是等電話，這是委婉的說法，如果要的話，一般當天就會確認，極極少數會等幾天才通知（這種情況是首選人員沒有來，你做了備胎），有的公司較麻煩一點，會通知你多次面試，我個人認為，如果公司不好的話，建議不用再去二次面試了。
6、面試注意事項：
a\要有針對性去回答面試官的問題，忌答非所問，或是說一些與面試無關的事項
b\不問的就不答，不清楚的儘量少答，或是不答（不答的意思就是說不知道）
c\不要去撒謊，除非是善意的謊言（因為這些面試你的人，說謊比你牛X多了）
d\回答問題聲音度和語速適中，不要緊張，回答問題語言邏輯得當
7、如果通知你入職，那恭喜你，你可以去上班了。不管咱樣，認真去付出就好，既然上司已經看中了你，不是迫不得已，不會不讓你過試用期的。
以上經驗僅供參考
說了這麼多，你覺得通知一下你面試，你就可能面試上嗎？或是用機率這個詞能回答得了嗎？什麼事情都是事在人為，不動動你的腦子，天上不會掉餡餅的。