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1 # xiaoliu216
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2 # 三打不留點看母點西嗯
其實提拔這些人危害性是很大,如果是行政方面的事務,只要不關乎人命的事情那還勉勉強強。一旦是讓這樣的人佔據關鍵崗位,很難想象為出啥么蛾子。就拿我單位來說。鄉鎮供電所本來就是水平不咋滴。不靠譜的人一大堆,結果提拔了一個草包、飯桶、廢物。差點鬧出人命。嚇的我只能申請離開這個部門。降崗降職錢少拿點不要緊,我追求開開心心上班,平平安安回家。公司反正又不是我家開的。沒有必要鹹吃蘿蔔淡操心。既然領導敢拿人命關天的事如同兒戲。這遊戲就沒的耍了。不就是照顧自己朋友,不就是提拔某位領導的親戚,你們玩,慢慢玩。
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3 # 不圓的珠子o
看了這麼多評論,都是胡說八道,根本沒有說到重點。領導提拔溜鬚拍馬的人是因為這種人情商高,能左右逢圓。提拔你一個只知道埋頭幹活不知抬頭看路的蠢牛,怎麼幹協調工作、怎麼領導下屬、怎麼做思想工作?所以!提拔的小年輕都是綜合素質過硬的人,不是所謂的溜鬚拍馬的人!只是不在其位不謀其政,不知道這種責任關係而已!
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4 # 火腿娃
呵呵!
你以為領導都是傻缺嗎?沒幾把刷子,誰都能當領導?
殊不知,你眼中的溜鬚拍馬,正是領導所看中的溝通協調,統籌能力呢?
當領導最大的藝術是溝通,不是幹事!溝通的最大目的,就是讓大家心甘情願的幹活!
動不動用個人的技術優勢,認為老子能力天下第一!這種人怎麼當領導?幹活可以,沒法帶領團隊前進,更何況要協調其他團隊配合自己?
不說點好聽的,情商不高一點兒,行嗎?
所以不要在哪裡自以為是了!
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5 # 黎陽的麥子
因為舒心。乾隆還喜歡和珅呢,因為這些人本事不大,領導用起來輕鬆,而且他們不會反對領導的意見。能幹肯幹的人大部分都有自己的主張,領導很多時候都不能完全實施自己的意見。而且,這些人不能唯命是從,所以領導敬而遠之。
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6 # 於玉魚
以前我也不服,但是最近幾年越來越覺得內調外聯更重要,這恰恰是這類人的長處,好的領導調和好兩類人可以高枕無憂了!
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7 # 千田佳田
老爺們認為,溜鬚拍馬的人玲瓏八面、機智靈活、腦瓜子好使、有眼色,會察言觀色,有悟性,很容易領會自己的意思,不必讓自己事事耳提面命、勞心費力,更主要的是這種人都是軟骨頭,軟骨頭的意思就是他們聽話是、好使喚呀,你讓他往哪跑,他就往哪跑,你讓他咋跑,他就咋跑,並且他們通常會被認為膽小,沒有“反骨”,不會有反心,不會拆自己的臺,不會給自己唱對臺戲,不會反了自己,不會想著推翻自己。他們願意對自己溜鬚拍馬,就代表他們願意臣服自己,願意在自己面前卑微的活著,這樣自己的靈魂就永遠高於他們了,自己也可以永遠享受那種高高在上和頤指氣使指點江山的感覺。這種感覺可以讓自己雄姿英發,人生順心如意。另外,別人臣服自己,對自己來說那就是一種成功,一種征服、馴服了別人的成功,那是自己能力、本事、氣度、才能、人格魅力的成功,這就和馴獸師征服野獸,或者男人成功的把一個高冷的女人征服成“女奴”一樣充滿了快感。你說他為啥會不喜歡這種感覺、這種人呢?
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8 # 吳用接濟
溜鬚拍馬的人便於領導樹立權威,能幹肯幹的人同時也自負。如果是單位中,實際上有些部門工作是按部就班程式化的,無所謂能力高低。那麼領導肯定用一叫就動的人。如果是對外經營型的地方,肯定以能力為主,單拍領導,業績不行一樣沒法混。別替領導操心了,領導個人風格決定他的立場,領導所在的位置也決定他的立場。
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9 # 使用者問蒼茫大地
這主要是領導的私心重,想謀取不正當利益。對謀取到手的不正當利益總要有人幫忙處理,這時溜鬚拍馬的人就會被大派用場。在這樣的事情上,要說有錯的話,主要錯誤不在溜鬚拍馬的人,而在領導。當然,作為回報,要提拔也是提拔溜鬚拍馬的人,而不是能幹肯幹的人。所以,懲罰私心重的領導顯得特別重要。
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10 # 明畫良言
狗搖尾巴有人喜歡,因為毛多。牛搖尾巴沒人喜歡,因為尾巴短毛少。
美女招人喜歡,因為秀色可餐,因為異性相吸,男人喜歡是自然屬性。
男人被男人喜歡是同志,男人應該愛女人。
和珅被皇帝喜歡那是因為他善解皇意。
吃香的是那種:見了女人像公狗,看見老闆像哈巴狗,遇到下屬像瘋狗的人。
狗有百態,人有百態百面,醜俊高矮,風情萬種。或招人喜歡,或招人討厭,或招人忍俊不禁,或感到溫暖。世間冷暖,百味人生。
溜鬚拍馬,在送點禮品金錢美色賄賂,老闆喜歡。領導更愛,都是領導喜歡的東西,喜歡人必然。
大千世界,世人百態,人性使然。
牛吃草擠奶,幹最重、最髒最累的活,只能臥榻在牛棚草屋牛圈,被屠宰吃肉扒皮,做成皮鞋腳下踩……牛很怨,想改變,但無奈上帝造就的,想改也改變不了的。
能幹的人如牛,做了應該的事,如果喜歡就留住繼續幹,幹,幹。他也只知道幹,唯有幹才是本色,唯有幹才是你的存在。
大抵人生過程,命運不同。好壞都有評判,喜歡與否皆有安排。
世間萬物,有的是生來就是被欣賞被蹂躪,被寵愛,被使用,被屠宰,被豢養,被關注,被無視,……
成因都在,對號入座,千奇百怪,炎涼溫暖,初夏秋冬自有安排……
終於明白,但無力改變,圍觀群眾,成敗得失常在,希望你能明白……
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一是人的本性,自然是喜歡奉承逢迎。二是對有能力的人,自然是既用著又防著,隨便提拔能力高的人,搞不好能和自己競爭。三差不多,權謀平衡考慮,提拔沒啥能力的,地位比有能力的高點,能和有能力的人平衡,方便控制管理。提拔有能力的,既有能力又有地位權利,拍馬屁的沒法對抗立馬就失衡了,那就不好控制了