黨的十九大報告明確提出“要建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”，這對產業工人隊伍建設改革指明瞭正確的前進方向。“工匠精神”的思想內涵十分豐富、意義深遠，透過中國社會歷史發展程序和營商活動來清源追溯。為此，我們必須明確理清“工匠”與“工匠精神”二者的概念及其關係，弄清“工匠精神”的科學內涵，才能在產業工人隊伍建設改革中把握好方向、弘揚好精神、選樹好標杆、運用好政策、協調好工作、規劃好“工匠”人才養成培育的路徑和方法。
一、理清“工匠”與“工匠精神”二者的概念及其關係
（一）“工匠”
從“工匠”的產生、形成和發展上看，工匠首先是人，然後是能人，是具有某項技能專長的人，是人才範疇。而這種人具備一種能力，那就是各行各業中的能工巧匠即高技能人。
原始社會後期，由於部落財富有一定積累，生活用品不斷創造，人們對生產工具有了新的要求，從而出現了第一次社會化大分工，手工業從農業中分離出來，成為獨立的一個新興行業，出現了專門從事手工業生產的人們，在生產的不斷磨練中也隨之出現了匠人即工匠。
古代到當代農業生產中湧現出來的“工匠”主要有：木匠、石匠、泥水匠、屠宰匠、騸匠、廚師等。
古代到當代手工業生產中湧現出來的“工匠”主要有：鐵匠、銅匠、銀匠、鎖匠、小爐匠、畫匠、染匠、油漆匠、裁縫匠、皮匠、鞋匠、制筆匠、剃頭匠等。
隨著社會歷史的不斷髮展變遷和社會制度的更新換代，工匠的門類眾生、分佈廣泛，在社會生產勞動的各個層面。工匠世代相傳，不斷更新和發展，積澱了深厚的工匠文化底蘊。他們超出了一般勞動者的操作技能水平，創造了更高的技術境界，他們操作嫻熟精準，製作出的產品美觀質優，達到了更高的質量標準。按新時代說法就是產業工人隊伍中的佼佼者，是受人尊敬崇拜學習的高階生產技能人才。
（二）“工匠”和“工匠精神”二者的關係
“工匠”和“工匠精神”二者既有聯絡又有區別。“工匠”係指在生產經營活動中從事某項生產工作的某類特定的人即高技能人，而“工匠精神”則是從“工匠”人身體現的一種內在的精神內涵和特質，是“工匠”具有的職業道德和職業品質的表現形態。一個指的是某類具體的人，另一個卻指的是這類人的職業道德和職業品質，是兩個不同的概念，這是他們的區別。而“工匠精神”來自於“工匠”，沒有“工匠”就沒有“工匠精神”，“工匠精神”包涵在“工匠”自身，離不開“工匠”的追求努力和其高尚情操、優秀品質。這是二者的聯絡。
（三）“工匠精神”的科學內涵
“工匠精神”不是指“工匠”這類人，而是指“工匠”這類人客觀存在的不以人的意志為轉移的客觀內在的特質，是一個哲學範疇。是“工匠”本身所體現的一種內在的職業道德、職業品質的合併社會形態。
1、“職業道德”。是指職業聲譽、職業習慣、職業教育、職業信念所形成的人與人、人與社會的一種特殊的具有正能量的行為規範，是社會文明進步的推動力量。它規定了人應該去做什麼、不應該去做什麼、應該怎樣做、不應該怎麼做、做到什麼程度等。人類社會的生活分為三類，一是公共生活、二是家庭生活、三是職業生活。與之相對應的道德規範也形成為三個領域，那就是社會公德、家庭美德、職業道德。社會公德體現為文明禮貌、助人為樂、男女平等、愛護公物、保護環境、依規守據、遵紀守法；家庭美德體現為尊老愛幼、家庭和睦、勤儉持家、孝敬父母、鄰里和睦；職業道德體現為愛崗敬業、誠實守信、公道公正、秉持標準、取財有道、甘於奉獻、服務社會。
2、“工匠職業道德”。是指從事某項生產活動的工匠規範其行為的思想意念，完全在於個體自我意念地控制和運用，具有職業道德的全部內容。體現了某種生產活動的特徵和行業特點，各個行業具有其差異性，因此，各個行業的工匠職業道德也有所不同，形成了工匠職業道德的共性和其特殊性。但不管如何，工匠職業道德就是規範和約束其生產行為的意念規則，保證生產活動的高質量完成，是工匠精神的基本內涵。
3、“工匠職業品質”。是指從事某個行業生產活動的工匠對崗位配套工藝流程和崗位工作要求具有精準掌握和嫻熟操作、熟練運用的能力。追求的是技能、卓越、卓著、高階、完美和極致，達到的標準是高品質、高質量，工作要求是精雕細琢、遵規守紀，精神實質是熱愛、領悟、執著、勤奮、專注、耐心、踏實、嚴謹、敬業、專研、探索、創新、細緻、擔當、遵紀守法、堅忍不拔、一絲不苟、精益求精，這就是“工匠精神”的具體體現，是“工匠”所具備的人格品質。
二、“工匠精神”在當今社會營商活動中有著重要的現實意義和學習價值
（一）弘揚“工匠精神”可為生產經營者提供最佳的精神食糧，直接影響企業的長遠發展和自身利益
當今社會營商環境優越，生產經營者大多在追求利潤最大化，致使經營者急功近利、急於求成，追求現時利益，不顧長運發展，不重視產品質量這個品質靈魂。在這種狀態下，企業更需要灌輸“工匠精神”，用精神食糧來加以矯正，才能使其在長遠的國際、國內市場競爭中獲得成功，立於不敗之地，才能消除曇花一現的泡沫經濟，取得真實可靠的經濟效益。當有些企業在熱切的“圈錢”“一錘子做死產品”“再出新產品”“再圈錢”的迴圈業態時，而弘揚“工匠精神”的企業，依靠經營理念、優質管理、企業文化、工匠人才、產品質量贏得了市場，取得了良好的經營業績，贏得了消費者的信賴，在市場競爭中佔據了優勢地位，獲取了長運的發展利益。這個過程的正確選取，就是“工匠精神”的張揚，是高尚脫俗、積極向上的正能量的充分體現。
產品質量能否達到高精尖，關鍵因數就在於生產者操作嚴謹的態度和掌握技術的熟練程度，也就是說，是否更具有“工匠精神”。具體來講體現在三個方面：一是生產者具有高尚的職業道德，二是生產者具有愛崗敬業的品質，三是生產者具有精益求精、精雕細琢的價值認同。主要表現在自己跟自己的心靈在較勁。
（二）培育“工匠精神”，使生產工人認同並養成工匠職業道德和職業品質的價值體系
“工匠精神”是“工匠職業道德”和“工匠職業品質”的綜合社會意識形態。“工匠職業道德”是愛崗敬業、誠實守信、公道公正、秉持標準、取財有道、甘於奉獻、服務社會的社會道德準則。“工匠職業品質”追求的是技能、卓越、卓著、高階、完美和極致；達到的標準是高品質、高質量；工作要求是精雕細琢；精神實質是熱愛、悟性、執著、勤奮、專注、耐心、踏實、嚴謹、敬業、專研、探索、創新、細緻、擔當、堅忍不拔、一絲不苟、精益求精。“工匠職業道德”和“工匠職業品質”這兩項的合併體就是“工匠”的品行道行，是“工匠精神”的具體體現。
“工匠精神”所包含的職業道德、職業品質和社會主義核心價值觀高度一致，把這一精神內涵作為製造業的發展準則，採取一定的方式方法傳授到生產工人的思想中去，透過搭建教育培訓機制、創設傳送平臺，讓“工匠精神”成為廣大產業工人的精神追求。
黨的十九大報告明確提出“要建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”，這對產業工人隊伍建設改革指明瞭正確的前進方向。“工匠精神”的思想內涵十分豐富、意義深遠，透過中國社會歷史發展程序和營商活動來清源追溯。為此，我們必須明確理清“工匠”與“工匠精神”二者的概念及其關係，弄清“工匠精神”的科學內涵，才能在產業工人隊伍建設改革中把握好方向、弘揚好精神、選樹好標杆、運用好政策、協調好工作、規劃好“工匠”人才養成培育的路徑和方法。
一、理清“工匠”與“工匠精神”二者的概念及其關係
（一）“工匠”
從“工匠”的產生、形成和發展上看，工匠首先是人，然後是能人，是具有某項技能專長的人，是人才範疇。而這種人具備一種能力，那就是各行各業中的能工巧匠即高技能人。
原始社會後期，由於部落財富有一定積累，生活用品不斷創造，人們對生產工具有了新的要求，從而出現了第一次社會化大分工，手工業從農業中分離出來，成為獨立的一個新興行業，出現了專門從事手工業生產的人們，在生產的不斷磨練中也隨之出現了匠人即工匠。
古代到當代農業生產中湧現出來的“工匠”主要有：木匠、石匠、泥水匠、屠宰匠、騸匠、廚師等。
古代到當代手工業生產中湧現出來的“工匠”主要有：鐵匠、銅匠、銀匠、鎖匠、小爐匠、畫匠、染匠、油漆匠、裁縫匠、皮匠、鞋匠、制筆匠、剃頭匠等。
隨著社會歷史的不斷髮展變遷和社會制度的更新換代，工匠的門類眾生、分佈廣泛，在社會生產勞動的各個層面。工匠世代相傳，不斷更新和發展，積澱了深厚的工匠文化底蘊。他們超出了一般勞動者的操作技能水平，創造了更高的技術境界，他們操作嫻熟精準，製作出的產品美觀質優，達到了更高的質量標準。按新時代說法就是產業工人隊伍中的佼佼者，是受人尊敬崇拜學習的高階生產技能人才。
（二）“工匠”和“工匠精神”二者的關係
“工匠”和“工匠精神”二者既有聯絡又有區別。“工匠”係指在生產經營活動中從事某項生產工作的某類特定的人即高技能人，而“工匠精神”則是從“工匠”人身體現的一種內在的精神內涵和特質，是“工匠”具有的職業道德和職業品質的表現形態。一個指的是某類具體的人，另一個卻指的是這類人的職業道德和職業品質，是兩個不同的概念，這是他們的區別。而“工匠精神”來自於“工匠”，沒有“工匠”就沒有“工匠精神”，“工匠精神”包涵在“工匠”自身，離不開“工匠”的追求努力和其高尚情操、優秀品質。這是二者的聯絡。
（三）“工匠精神”的科學內涵
“工匠精神”不是指“工匠”這類人，而是指“工匠”這類人客觀存在的不以人的意志為轉移的客觀內在的特質，是一個哲學範疇。是“工匠”本身所體現的一種內在的職業道德、職業品質的合併社會形態。
1、“職業道德”。是指職業聲譽、職業習慣、職業教育、職業信念所形成的人與人、人與社會的一種特殊的具有正能量的行為規範，是社會文明進步的推動力量。它規定了人應該去做什麼、不應該去做什麼、應該怎樣做、不應該怎麼做、做到什麼程度等。人類社會的生活分為三類，一是公共生活、二是家庭生活、三是職業生活。與之相對應的道德規範也形成為三個領域，那就是社會公德、家庭美德、職業道德。社會公德體現為文明禮貌、助人為樂、男女平等、愛護公物、保護環境、依規守據、遵紀守法；家庭美德體現為尊老愛幼、家庭和睦、勤儉持家、孝敬父母、鄰里和睦；職業道德體現為愛崗敬業、誠實守信、公道公正、秉持標準、取財有道、甘於奉獻、服務社會。
2、“工匠職業道德”。是指從事某項生產活動的工匠規範其行為的思想意念，完全在於個體自我意念地控制和運用，具有職業道德的全部內容。體現了某種生產活動的特徵和行業特點，各個行業具有其差異性，因此，各個行業的工匠職業道德也有所不同，形成了工匠職業道德的共性和其特殊性。但不管如何，工匠職業道德就是規範和約束其生產行為的意念規則，保證生產活動的高質量完成，是工匠精神的基本內涵。
3、“工匠職業品質”。是指從事某個行業生產活動的工匠對崗位配套工藝流程和崗位工作要求具有精準掌握和嫻熟操作、熟練運用的能力。追求的是技能、卓越、卓著、高階、完美和極致，達到的標準是高品質、高質量，工作要求是精雕細琢、遵規守紀，精神實質是熱愛、領悟、執著、勤奮、專注、耐心、踏實、嚴謹、敬業、專研、探索、創新、細緻、擔當、遵紀守法、堅忍不拔、一絲不苟、精益求精，這就是“工匠精神”的具體體現，是“工匠”所具備的人格品質。
二、“工匠精神”在當今社會營商活動中有著重要的現實意義和學習價值
（一）弘揚“工匠精神”可為生產經營者提供最佳的精神食糧，直接影響企業的長遠發展和自身利益
當今社會營商環境優越，生產經營者大多在追求利潤最大化，致使經營者急功近利、急於求成，追求現時利益，不顧長運發展，不重視產品質量這個品質靈魂。在這種狀態下，企業更需要灌輸“工匠精神”，用精神食糧來加以矯正，才能使其在長遠的國際、國內市場競爭中獲得成功，立於不敗之地，才能消除曇花一現的泡沫經濟，取得真實可靠的經濟效益。當有些企業在熱切的“圈錢”“一錘子做死產品”“再出新產品”“再圈錢”的迴圈業態時，而弘揚“工匠精神”的企業，依靠經營理念、優質管理、企業文化、工匠人才、產品質量贏得了市場，取得了良好的經營業績，贏得了消費者的信賴，在市場競爭中佔據了優勢地位，獲取了長運的發展利益。這個過程的正確選取，就是“工匠精神”的張揚，是高尚脫俗、積極向上的正能量的充分體現。
產品質量能否達到高精尖，關鍵因數就在於生產者操作嚴謹的態度和掌握技術的熟練程度，也就是說，是否更具有“工匠精神”。具體來講體現在三個方面：一是生產者具有高尚的職業道德，二是生產者具有愛崗敬業的品質，三是生產者具有精益求精、精雕細琢的價值認同。主要表現在自己跟自己的心靈在較勁。
（二）培育“工匠精神”，使生產工人認同並養成工匠職業道德和職業品質的價值體系
“工匠精神”是“工匠職業道德”和“工匠職業品質”的綜合社會意識形態。“工匠職業道德”是愛崗敬業、誠實守信、公道公正、秉持標準、取財有道、甘於奉獻、服務社會的社會道德準則。“工匠職業品質”追求的是技能、卓越、卓著、高階、完美和極致；達到的標準是高品質、高質量；工作要求是精雕細琢；精神實質是熱愛、悟性、執著、勤奮、專注、耐心、踏實、嚴謹、敬業、專研、探索、創新、細緻、擔當、堅忍不拔、一絲不苟、精益求精。“工匠職業道德”和“工匠職業品質”這兩項的合併體就是“工匠”的品行道行，是“工匠精神”的具體體現。
“工匠精神”所包含的職業道德、職業品質和社會主義核心價值觀高度一致，把這一精神內涵作為製造業的發展準則，採取一定的方式方法傳授到生產工人的思想中去，透過搭建教育培訓機制、創設傳送平臺，讓“工匠精神”成為廣大產業工人的精神追求。