正營屬於正科。

轉業降半級，屬於副科。

地方縣局屬正科級機構。原則上對應副局職位。

但事實上，能到副局長位子機率不大。

原因複雜，比如，已人滿為患。沒位子。

大機率兩種情形，任副局級實職，比如工會主席，機關支部書記。

其二，任非領導崗位職位，比如，副主任科員之類。

當然，有種情況例外，部隊首長關心過問，向地方打招呼，或你走關係，找對人。這類情況大家懂，宜做不宜說。

正營轉業，在縣級行政機關會套改為二級主任科員，不會有職務；在縣事業單位(正科局事業單位)會套改管理崗七級，不會有職務；在付科級、股級事業單位會套改管理崗七級，不會安排職務。

首先我們知道，營長所對應的軍銜應該是少校或者中校，其級別是正營級，對應地方政府的應該是正科級。但是部隊的幹部轉業到了地方，那麼的工作安排一般都是會降職的，當然也是有一個原則的，那就是降職不降級。也就說，營長轉業之後，到了地方政府機構工作，他不會被安排為科長，一般都是科員，享受科長的工資和待遇。事實上，營長轉業到地方政府工作是一件比較尷尬的事情，首先他們並不具備到社會上面的一些工作技能，一切都要重頭開始，其次地方政府會要求轉業幹部參加考試，只有考試通過了才可以進入到政府機構工作。最重要的是，就算是考試通過了，他們也只能被安排成為科員，想要晉升，還是需要透過自己之後的努力的。很多人都認為，營長轉業之後，等著他們的好工作隨便挑，其實並不是那麼容易的，跟我們想象的是不太一樣的。

正營職對應正科級，縣區局的局長也是正科級，但是專業到地方會降半格，但是會給你正科級的待遇，例如，給你安排到縣區某個局當副局長(正科級)

絕大多數情況下，最可能的情況是安排一級科員享受正科工資待遇，好一點的有可能安排四級甚至三級主任科員享受正科工資待遇。

絕不可能，享受正科待遇，但不會有職務，公安業務你懂多少？來了就成領導，包括其他職業也同理，如果你是金子，三五年後也可能成為領導，但得先證明自己吧。

不要活在計劃經濟時代，現在的選拔制度非過去可比。

我在BD服役十多年，副營職，由於單位調整改革，無奈選擇了轉業。本來就是鐵打的營盤流水的兵。本想回到地方努力作為一番，沒想到，轉業安置時著實給我潑了一盆涼水！

結果確實出乎我的意料，只是一般科員，享受副科級待遇。雖然百般不如意，但也無話可說，因為同批分配到一個單位的，還有一位副團職，分配的職務仍然是一般科員。

但是，J轉安置並非全部如此。我一位戰友在南方某城市，同樣也是副營職，雖然起步一樣，都是普通科員，相當於降半級，但很快，大概是三個月，就調整為四級主任科員。據他講，以後沒有特殊情況，就是兩年進行一次調職，真是令我羨慕不已！

一是因地而異。雖然全國有統一的政策，但只是普遍性的指導意見，各地落實一般都會結合當地實際，因地制宜了。所以造成各地對J轉安置結果千差萬別。

二是和單位性質有關。安置的怎麼樣，取決於被安置到的單位編制如何有關？比如說，安置的單位是正科級，哪怕安置過來的幹部是副團職，也只能在行政級別上受委屈了。相反，單位廟大，空閒職位多，安置自然就會好很多。好多安置到省廳的正連職，大部分都會享受副主任級別的待遇。

現在就出現一個問題，同為J轉，安置的結果卻不一致，就是因為沒有統一的標準，剛性的約束。現在退役軍人事務部已經成立，J官安置方面的法規政策，相信不久以後就會出臺。只有這樣，安置結果會越來越公平。

如題中所說，正營職轉業安置時，如果到了區（縣），肯定安置不了某局的副局長位置，最多享受正科級待遇，但仍然是一般科員。地方領導崗位，業務性很強，J隊和地方的工作性質完全不一樣，如果要勝任本職工作，都要從頭開始。

大鍋飯吃了幾十年，吃出慣性剎不住車了。

如果有本事的，直接應聘去了，有多大本事掙多少錢。

可惜了幾十年軍旅生涯，沒啥本事，不敢學人家跳槽，只能轉業，換個院子繼續吃大鍋飯了。

現在的政府也算是半個社會化的部門了，公務員都是考試上崗的，對於靠資格混進來吃大鍋飯的，已經不像過去那麼友好了。甚至有些地方，會趁機再薅一遍羊毛，反正不薅白不薅。

所以，如果有能力，還是學個一技之長傍身吧！不要總想著政府部門會如何優待你這個初來乍到的新人了。

直接安排副局實職基本不可能的，除非特別特別的優秀。但可以保留正科級工資，享受副科待遇，做一般工作人員，僧多粥少，慢慢來，彆著急。期望值不要太大，因為希望越高，失望越大，平常心對待就好。

在部隊正營還是一個官，地方管理和部隊就不一樣了，我們這裡來了幾個正營職都沒有安排職務，就普通員工！工資待遇由人事部門認定。

正營屬於處級幹部，縣長應該是局級幹部，再在部隊熬幾年吧！再說了，不是我埋汰您，管理職位部隊出來後還的先學習歷練一段時間再說。回來就想做幹部……你的思想有問題！

我們是一家企業，有三個少校分配到公司，都是普通管理人員，就是科室的科員。有三個上校（正團）分配到公司，都是公司副職（黨委副書記、紀委書記等）

正營對應的是二級主任科員，一般是沒有領導職務的。縣局的副局長是領導，如果安排在縣局，享受二級主任科員待遇的一般幹部，你想當副局長，要從科員，副科長，科長，副局長一級一級幹起。

不是行政級的，級別再高也安排不了領導職位。行政級別的，正團基本能安排領導職位。副團碰運氣。正營就別想了。工資職級能落實就不錯了。

儘量不要多想，市級以上的話，二級主任科員，不過後面當副科長，科長的希望還是有的。

縣級的話，二級主任科員待遇，不要想一級了，更別說領導職務了。想升一級沒職數，被領導佔著。除非你能力強，幾年後提拔個副職，還是二級。

鄉鎮和縣區一樣，二級主任科員，非領導職務，如果想辦法弄個武裝部長，就能解決副科領導。說去鄉鎮直接副鎮長的，那是關係比較硬的。

最起碼我沒見過營職轉為領導職務的，副團當正科級領導到有不少，副團當副縣領導職務的，鳳毛麟角，不過都享受四調待遇。

所以不要想多了。轉業就是一小兵，而且是新兵。