1、綜合性的獵頭招聘網站：獵聘網

獵聘網（原名獵頭網 ），現任CEO戴科彬，於2011年上線，是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平臺。獵聘網始終專注於打造以經理人個人使用者體驗為核心的職業發展平臺，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平臺。

2、智聯旗下的獵頭招聘網站：智聯卓聘

智聯卓聘是智聯招聘集合海內外精英人才，整合覆蓋40多個行業的優質資源，精選數萬高信用等級的職業獵頭顧問及海量年薪高於10萬的高階職位，專為精英人士打造的高階人才求職平臺 。

3、社交型別的獵頭招聘網站：linkedin，領英

LinkedIn (領英) 創建於 2002 年，致力於向全球職場人士提供溝通平臺，並協助他們事半功倍，發揮所長。作為全球最大的職業社交網站，LinkedIn 會員人數在世界範圍內已超過 3 億，每個《財富》世界500強公司均有高管加入。公司執行長由 Jeff Weiner 擔任。總部坐落於美國加州矽谷，LinkedIn 公司在全球27個城市設立了分部及辦事處。

4、平臺型獵頭網站：獵上網

獵上網是一個整合了全國各個行業獵頭資源的平臺，解決了傳統獵頭無法跨行業、跨區域、規模化作業的困境，同時也解決了網路招聘無法涉足中高階職位的瓶頸。目前，已有數千家企業透過獵上網平臺，甄選並管理獵頭服務供應商，快捷高效的找到了他們所需要的人才。目前平臺也已經聚集了中國1300多家獵頭公司以及10000多名獵頭。在過去的一年中，這些獵頭公司，已經在平臺上取得了豐厚的收入。

5、懸賞型獵頭網站

舉賢網，專注中高階人才職業機會。作為中高階網路招聘的領先平臺，舉賢網結合華人才供需現狀，創新招聘模式，在業內首開"懸賞推薦"之先河，人人皆獵頭，透過專業的顧問稽核和嚴謹的RPO運營機制，更高效幫助企業招到合適人才，降低企業招聘成本、縮短人才供應週期，為企業快速發展提供人才動力。

此外還有一些HR圈，人力資源論壇，獵頭論壇等等，也是不錯的獵頭渠道。

英雄不問出處，什麼渠道都有強者存在。像脈脈、58智聯都是比較廣泛的應聘者職場，科技發展迅速目前有好多類似職招軟體，總的來說多方選擇多個比較，找到真正適合自己的或接近自己所需的才是最好的！

沒有獵頭網站，如果有獵頭網站，那還要獵頭幹嘛

高階獵頭公司也不需要平臺網站，平臺裡面的人就是一般中偏下層人才，對他們沒有用，中層人才，客戶也搜尋過，沒有找到才找獵頭的，其實也沒有什麼用處，但不是完全沒用，可以查相關資訊，

找珏佳獵頭武漢公司吧，網址www.whjuejia.com，專業定向挖獵，不用平臺的專業獵頭公司

謝邀。對於獵頭來說，一般需出動獵頭均是中高階職位。而各地的人才網站均有很大的侷限性，全國範圍最流行的還是獵聘網的獵聘同道，還有智聯招聘搞的智聯直聘。兩家均有相應的APP，人流量也較大。獵聘的情況較複雜，魚目混珠也較多吧，長三角用的較多。而智聯直聘相對於珠三角用得較多。兩地產業特色不太一樣，需求的人才也有區別吧！以上供參考！

獵頭顧問常用網站（最新完整版）

一、招聘網站類

1、

www.51job.com

前程無憂（獵頭部落）

2、www.chinahr.com中華英才網

3、www.zhaopin.com智聯招聘網

4、www.zhipin.com BOSS直聘

5、www.58.com58同城

6、www.liepin.com 獵聘網

7、www.jobui.com 職友集 檢視行業及崗位的趨勢等 招聘功能很少用到

二、職場人脈社交網站

1、www.linkedin.com 領英

2、maimai.cn 脈脈 職場實名社交平臺

3、 www.renhe.cn 人和網 人和網是人脈拓展平臺，與脈脈類似

4、www.zaih.com 在行 知識技能共享平臺。遇到哪個領域的問題或是個性化的服務需求時，可以找到該行業的人答疑解惑，出謀劃策

三、獵頭論壇學習類

1、bbs.lieyee.com 獵易社群

2、www.laolietou.com 老獵頭網

3、www.mutualhunter.com 職海領航

4、www.lietou007.com 獵頭007

四、行業資訊

1、www.ireseacher.com.cn 艾瑞諮詢 提供專業的資料、資訊和諮詢服務

2、www.sensorsdata.cn 神策資料 大資料使用者行為分析產品

3、www.caasdata.com 卡思資料

五、簡歷庫

1. www.chinahr.com 中華英才網，全國做的比較好的是北方，搜尋比較方便

2. www.jobcn.com 卓博網，華南地方製造業是最好的，找製造業人才首選，搜尋人才不大方便

3. www.cjol.com 華人才熱線，華南地區做的比較好，搜尋人才比較方便

4. www.51job.com 前程無憂，影響力最大，搜尋人才很不方便，且排擠獵頭同行

5. www.zhaopin.com 智聯，做獵頭起家的，後轉行做網站，之前做的還行，目前沒太大競爭力

六、HR資訊類

1、www.chinahrd.net華人力資源開發網

2、chcf.hroot.com人力資本論壇

3、www.hr.com.cn華人力資源網

4、www.hroot.comhroot 人力資源管理內容推薦引擎

5、www.sino-manager.com 經理人俱樂部

6、www.newjobs.com.cn 中國國家人才網

7、www.ceconline.com 世界經理人週刊

8、www.mckinseyquarterly.com 麥肯錫季刊

9、www.hroot.com 《HR世界》雜誌

七、法律法規

1、www.66law.cn華律網

2、law.cnki.net 中國法律數字圖書館 中國知網旗下的法律專業知識服務平臺

八、搜尋引擎

1、百度 www.baidu.com

2、360 www.so.com

3、搜狗 www.sogou.com

九、分類目錄

1、top.chinaz.com/hangye 站長之家分類資訊網站

2、www.yahoo001.com 第一雅虎網

3、www.cc688.com 分類資訊網站大全

4、123.waaku.com 娃酷網

沒有好的獵頭網站，也沒有好的獵頭公司，只有好的獵頭顧問。獵頭工作是諮詢行業，各家的流程和檔案都只有形式不同而已。客戶公司付錢買的不是一摞簡歷，而是獵頭顧問對行業的瞭解，對潛在適合那個客戶企業和特定職位的深刻領會和精準推薦。獵頭人脈，關係在腦子裡面，人走了，原來獵頭公司能留住資源，客戶關係的很少。所以說，諮詢行業認人，不認門。客戶都是跟著好顧問走的!