搞清楚一個真實專案

軟體開發 工作經驗≈專案經驗

培訓出來的軟體開發學員，大多沒有專案經驗。培訓學校在培訓過程中雖然會提供一些所謂的“專案”，但這些“專案”都是教學目的，基本屬於"XXX管理系統"，稍微有點經驗的面試官都很容易識別這種“專案”。

所以，如果你希望自己“有點工作經驗”，最好透過朋友瞭解一個真實的專案案例，越詳細越好。

當然，其實誠實一點更好，用上進和積極的態度去打動面試官，比“偽造”工作經驗更有效。本人就面試過很多java培訓學員，有沒有工作經驗多問幾個問題很容易看出來，也就是很難“偽造”工作經驗。

除非你有著高挑的髮際線。否則仔細看下面幾條。

誠實最重要。我公司來了一個高中畢業後培訓後的java工程師，聽信培訓機構的講師，說自己本科，吹噓一些專案經驗。最後提交材料後，查不到畢業證資訊，核實一些其他資訊，也查無結果。最後還是很禮貌的勸退了，吹牛是一時的，實力是終身的。培訓出來基本上屬於初級java工程師，瞭解基本web框架使用，有一定紮實的基本功。面試官問的無非是增刪改查的事情，就一五一十的說出來你會做什麼，不用說不會做什麼，因為可以進去後再學習。專案經驗的話 ，培訓一般都會做一個電商網站，就把這個當成你做的專案講出來，整個過程的遇到的問題，怎麼克服的。基本上幾個關鍵點對上就 問題不大。不能過分吹牛，但可以適當誇張，多說幾個專業詞彙。

說不好聽一點，你連專案開發有哪些流程都不知道。所以怎麼包裝都是假的，一般問幾個專案實際開發中的問題就知道你是否有真實工作經驗了，再說大公司背調，小公司確認。上家公司的離職證明、工資流水、人事聯絡電話等都會證明你是否有工作經驗。

腳踏實地，培訓的就培訓的，工作兩年，努力提升自己的水平，就不用偽裝了。

個人覺得，專案經驗按照真實做過的專案經驗去回答就行，這個也能幫助HR判斷你的真實水平，如果在這個階段撒了謊，會在日後的工作中還給你的。

所以這個問題，總結一下就是技術面試不知道該怎麼操作？

投簡歷

個人覺得網際網路行業找工作比其他行業還有一定的優勢，單從招聘渠道來說：有專門針對網際網路技術人才的招聘網站——拉勾網，一進去全部都是招技術人才的招聘資訊，在海量的資訊中選擇適合自己的崗位投簡歷，投簡歷的時候可以多篩選幾家投遞，增加面談的機會。

電話通知

接到電話之後，安排好自己的時間，最好是一家公司預留半天的時間，（不排除某家單位面試需要等待，也方便多留點時間做準備）

在面談的時候也一定要不緊張，遇到問題要沉著冷靜，有的面試是要先筆試，這個建議大家在網上多去搜索一些面試題來進行練手和鍛鍊自己的思考模式和能力。

面談

不要緊張，因為一慌就很容易出錯，說話結巴，這樣就會讓面試官對你的印象大打折扣。

最好是在面試之前多去找一些專案做做，不會的部分一定要自學，然後再去面試。

以上是我的建議，可以參考一下哦~祝一切順利，如有需要可以去我主頁找找看有相關的一些面試題。

對於這個問題更多的是心裡上問題，現在軟體行業蓬勃發展，就業的職位和機會還是很多的，無非是就業方向和待遇的問題。可以從以下方面來調整和準備一下：

1.心理戰

首先，捫心自問自己培訓後是不是已經熟悉了軟體開發的流程，特別是培訓中的實戰專案。

如果是，你完全應該有足夠的信心去面對面試。你應聘的和企業招的又不是很牛叉的職位，

並且剛開始的薪水也是行業平均水平。一分錢一分貨，所以不要膽怯，害怕這不會那不會。

2.技術戰

多講講自己培訓和作過的專案，專案中涉及到的目前流行的軟體框架。

如果自己學的東西剛好和企業做的產品有關聯，那就得重點突出了。

回答的時候一定要思維邏輯清晰，亂說一通、盲目加碼、不懂裝懂都只會使你邏輯混亂。

3.鎖定目標，委屈求全，先拿門票上車

由於很多企業招聘的時候會很注重軟體開發經驗和學歷，所以對培訓的學員不會放在第一的位置。你首先找工作的時候，不要先去找那些大企業和國企性質的企業。目標放在中小型企業上，這些公司對經驗要求不會那麼高。再就是對於薪酬上不要期望太高，基本也是行業平均水平。

你的目標很簡單，先拿門票上車進入行業，等有了工作經驗，後面的世界就屬於你了！

我也是培訓出來的，05年到現在。被面試過，也面試了不少程式設計師。關於面試有以下幾點建議:

1、心態很重要。

自己很優秀，面試不透過是面試官能力不夠，是公司的損失。

2、簡歷上面各種技術要多寫，並做好準備。

原則上聽說過的寫熟練，熟練的寫精通。一般面試官會根據這些點問你一些問題，所以要提前準備好。寫的越多越好，最好有面試官都不懂的更好。另外現在流行全棧工程師，所以面可以廣一些。

3、專案經驗

這點是必須的，除非應聘實習生。基本上初級開發工程師能在領導帶領下完成領導分配的模組就行。常見的模組或技術點包括:登入註冊，購物車，get和post，開發框架spring boot, jfinal,模板引擎，maven，專案打包與部署，域名，git svn，session與cookie, httpclient,基本的資料庫設計，高階一點的有快取與分散式，基本上初級瞭解前半部分就夠了。

4、面試題

我本人是非常反感一上來就做面試題的，我面試的時候從沒讓人做過，就是聊。不過，作為一個剛畢業的程式設計師，系統學習一遍網上常見的面試題也是非常重要的，不然，你可能都見不到面試官。

想起以前自己找工作有點感慨，其實很多人面試都在說謊，想當初我一年經驗的時候去面試，什麼都被問到了，ssh（那時候的首選框架），jvm，定時任務，設計模式，訊息，jsp，我感覺自己就是連蒙帶騙才能透過面試！

以現在自己的水平來看當時的技術水平，真的要笑死。。我現在面當初的自己100%不會要的，所以我覺得真實很重要！

真實才有信心，面試官問起來才能答的理直氣壯，工作經驗其實很容易，你在培訓的時候肯定寫過Demo，其實工作中的所謂經驗無非就是100次增刪改查罷了！

所以Demo包裝很重要，麻雀雖小，五臟俱全，要讓你的Demo覆蓋面試官所需要的大多數技術，同時真正的在專案中準確，深入使用到了，去認真思考了，你就說自己就一年經驗，停留在使用階段和基本的原理階段！

每個人都是從沒有經驗過來的，每個沒有工作經驗的人機會都是一樣的，關鍵是要比別人懂得基礎多一點，深一點，要保持對JAVA這門技術的熱愛，併為之努力，我相信大多數公司都更需要的這一種可培養的人才！

記住，最重要的就是表明自己的態度：我不會，但是我願意學！

祝每個人都能找到好工作！加油！我現在更願意分享自己的學到的技術，面試也算是成功率極高，有需求的可以聊一聊！