不知道之前你是從事什麼工作，其實有很多沒有職業技能專業的人都會遇到你這個問題，不知道自己該做什麼，會做什麼？

如果沒有特殊原因，儘量不要更改行業和職能崗位。可能你之前所在公司是小型或微型企業，職能和相關績效考核等一系列概念比較弱化，導致你之前工作並不系統，也不知道自己工作核心要素。

建議先明確自己職業要素

比如你之前從事市場營銷相關，在招聘網站搜尋相關職位，然後多檢視幾家企業對相關職位的要求，再百度相關職位的理論性概述，如有相關工作屬性朋友也去問一問他的工作內容。

經過這樣的瞭解，你可以知道你之前從事職位的職業要素：這個崗位到底是做什麼的，企業對這個職業核心要求是什麼？

思路清晰了，你找工作也就不會迷茫了。

以你現在狀態，之前並沒有對自己好好的做過規劃，不管你找到或沒找到工作，都應該認真想想自己想做什麼或喜歡什麼？快對自己進行投資吧，去選擇一個相關職業技能學習，一般幾個月到半年就可以完成入門學習。

首先分析一下你出現的這種現象，感覺是一種自卑的心理，的對自己不肯定，不自信，不敢勇於挑戰的心理現象。千萬不要出現這種消極的心理，不要墮落，不要感覺自己一無是處。

無論任何人不是說天生下來什麼都會的，都是透過學習來提高自己的，你若是不努力，按部就班的你當然感覺什麼都不會了。如果條件允許就學一門技術，做學徒，也可以做快遞，學車給別人開車。工作有很多，不一定你有了學歷和技術，別人就一定能要你。本科生下來找不到工作的一批一批的。更何況你呢？去做自己喜歡做的，不會就做學徒，不做學徒，就找一個能養活自己的工作，能有閒餘的時間，去學習補充自己的大腦。畢竟有句古語:活到老學到老。

在你這段處於迷茫期階段的時候，你首先要冷靜的問問自己有什麼優點，想找一個什麼樣的工作。也可以找父母或者親朋好友去給他們說說自己心裡的想法。讓他們幫助你度過這個階段。人都是需要和別人去分享自己的，不能害怕別人指出你的缺點與不足，要正視自己的優缺點和興趣愛好。

三百六十行，行行出狀元，所以不能學自己什麼都不會， 許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，一點一點的積累自己的知識與技能，都是從不會到會再到精通，然後才取得成功的。

找工作就找個自己喜歡的這樣你才有動力去克服工作中的困難。我不太贊成找到工作還沒有去學習去融入去研究它。就有什麼都不會的的做法。 但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。 在這種情況下，在這個從不會到會的過程中你會發現自己積累了好多社會經驗， 積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗， 這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。 應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！

往往有這這種感覺的時候，就是進入了人生的迷茫期，而導致這樣的感覺是因為對未來沒有自己的規劃，對自身也沒有做過深入的分析。

我們應對的辦法是：首先，問下一自己想做什麼，若干年後還能不能堅持下去，不曾後悔今天的選擇。其次，當自己選好前進的方向，就應該朝著它努力，如果自身還不夠優秀，那就多學習學習，充實下自身，為將來更好的前行打個好的基礎。

不管我們以後會做什麼，人都要有個目標，有了目標，人生才不會迷茫，你才會努力去實現自己的人生價值，永遠都是動力滿滿。

第一： 你這句話有歧義，既然你之前有工作，這就不能說明你什麼都幹不了，要對自己的能力有信心。

第二：你之所以出現這麼尷尬的處境，說明你還不夠成熟，做事方面有點欠考慮，你應該在辭職前找到自己的下家，也就是提前找好要跳槽的物件。不能說不想幹了，不想後路的直接不幹。

第三：我建議您還是找一些跟你之前工作相關的工作解決目前難關。

廢話不多，給出兩點原因分析:一、你在上份工作就目標感不強，沒有搞清楚自己的目標，然後在工作中學習也沒有目標性，導致你現在辭職發現自己什麼也不會。二、可能是你做的這份工作，你也好好做了，但是這份工作本來就沒有多少技術含量，或者可以被替代的東西。就是隨便拉個大學生，做一段時間甚至幾個月也能上手，可替代性較強，可替代性較強的崗位一般也是學不了太多東西的，但應該也是有些東西可學的，並且可以做的更好！三、你的工作崗位很有技術（廣義上的）含量，可是你堅持不下去。最後，導致你辭職了，也沒有學到什麼。

建議就是:

一、找準自己的定位，然後給自己定一個目標；

二、先找一個自己想做的，且自己能勝任的，做下去，工作過程中邊學邊做，學的內容一是你即將找到的工作需要你用到的技能之類的，再者就是學些你感興趣的，未來可能用著的，總有一天會用到；

三、不會就學，不懂就要問，最重要的是你要分清楚自己放下最迫切需要做的是什麼？其次是什麼是比較重要又不是特別迫切的，按照這個思路去找工作或者安排接下來的生活學習吧。

這是一個很普遍的現象，尤其是你在一個企業做的不是技術類的崗位，你辭職以後，就會感覺自己沒有技能傍身，再找工作很難。其實大可不必這麼不自信，你在工作單位並不是什麼也學不到，你的經驗就是最好的技能。

一、首先要在心理上肯定自我

哪有一無是處的人，每個人總有自己的閃光點。既然已經辭職，那麼就不要怕碰壁。大膽的去應聘自己想要的工作，說出自己的情況。及時這次不行，還有下次。

現在你自己在心理上就不認可自己，總覺得自己什麼也不會，你首先要杜絕自己的這種心裡。你要知道，沒有人是第一次接觸事物就是做的，都是透過自己的學習，不斷地努力，就像你辭掉的這份工作，才開始你就會做嗎？也不是，最終還是透過努力學習得來的。

二、認清自己的優勢

你的優勢很明顯，曾經崗位的知識，還有多年的經驗。這都是你的優勢，好好的利用起來。並且把自己的優勢擴大化。現在的你，應該冷靜的想一下你目前的情況，不要一口否定自己。好好地發掘自身的優勢。優勢有很多種，你的人脈也是你的優勢，交際圈、認真的態度等，都是你的優勢。

三、多方位發展

既然知道自己在某些方面欠缺，那就好好地想清楚下一步的工作。 可以發展自身的優勢，也可以彌補自身的缺點。也可以重新尋找出發點。

曾經在2013年年底2014年年初經歷過此事，迷茫，無助，跑到人才市場，誤打誤撞找了一份銷售的工作，戲，開始了....

其實並不是什麼都幹不了，只是不想在從事之前的工作或看著人潮人海，太多人比自己過得好，不甘現狀。題主年齡很重要，如果20出頭，可以找一份工作自己半工半讀，當然，你有沒這顆心很重要。

不甘現狀，不願額外去學習或需要鞭策，找一個大一點的網際網路公司，進入一個大點的銷售團隊，學習，鍛鍊，賺錢三不誤。

可能會擔心幹不了，不適合？千萬不要設限，這份工作比你想象的簡單，只要突破內心的坎，踏出這一步，你會發現人生慢慢在變樣。如果突破不了，邁不出這一步，不願或不敢從事這份工作，那就把你那不安分的心收起來，該幹嘛幹嘛。