出錯並不是問題，關鍵是有沒有在出錯中總結出問題所在，這才是關鍵，而你說的頻繁的出錯，是一個問題反覆出錯，還是新的問題出錯呢？這都是不同的層別。否則即使換工作也會遇到相同的問題，因為換工作並不能解決出錯的問題。

層別出問題出錯的關鍵點在哪裡，首先是大類的層別，是一個問題反覆出錯，還是新的問題新的錯誤。

如果是一個問題反覆出錯，那麼就需要思考，為什麼？而且每次出錯點是不是一樣，如果不一樣，那麼做這件事情的流程該如何改善，應該如何避免。

如果是一樣的，那麼自己為何沒有在其中吸取到教訓呢？該如何避免下次不再發生呢？

如果是不同的問題，出的錯誤，那麼也是需要出錯的問題點在哪裡，然後問為什麼出錯了呢？是什麼原因導致自己出錯的？是主觀的原因？還是客觀的原因？

只有層別出問題，找到真因才能避免不再出錯，否則會一錯再錯。

以上已經有了對出錯問題的簡單分析和尋找規律的一個方法，那麼找到了原因就需要自己制定相關適合自己的流程或者措施，來杜絕錯誤問題的在發生。

重點要尋找到自己發生問題的規律，這樣寫下來，可以隨身攜帶，每次再處理類似問題的時候，可以作為參考。

每個人都在錯誤中前行，發生錯誤就是經驗的獲取，所以不必擔心，每一步都算數，成長就是這樣的一種經歷。