重要不重要，看應用場景。

1、學歷是證明，證明是必要的。

2、學歷代表知識，知識是必須的。

3、成功＝99％汗水+1％靈感，學歷可有可無。

4、富二代不需要學歷

5、窮二代有學歷不見得有用。

6、機會給有準備的人，多準備點不是什麼壞事情，包括學歷。

眾所周知，現在所有公司單位招聘時，學歷都會被放在最顯眼的位置，沒有相應的學歷，就算你再有能力，公司也不會考慮錄取你，雖然學歷可能和能力並不成正比，但是，對於一家從未和你有過接觸的公司來說，它關注你的第一點肯定還是學歷，學歷代著你學習的能力，代表著你知識的豐富程度，代表著你是否具有公司要求的智商與情商！

所以，如果你的學歷不足，如果你想到更高的層次去發展，我建議，你還是要提高一下自己的學歷，最起碼要讓自己的學歷與你的理想相契合，不至於被人說是痴心妄想，試想一下，如果你自認能力出眾，那麼，提高一下自己的學歷又有何難？提升學歷也是能力的一部分。

最後，希望每一個渴望成功的年輕人都能明白一點，社會很現實，你的學歷就是你的資歷，也是你能力的一部份，是所有人對你的第一印象，所以，你還要應當努力提升一下自己的學歷！

是的，一般情況下學歷對每個人都很重要。當然，這裡指的是一般規律，並非絕對真理。

第一，學歷是個人是否接受過相應領域或專業的系統理論知識的教育和相關實踐技能的培養的證明。不同層次的學歷表明了接受該領域或專業理論知識和技能培養的數量多少。第二，學歷一般也能說明持有者在相應領域或專業上，具有了與學歷層次相當的工作技能。第三，學歷起碼可以證明持有者具有了透過學習、適應、歷練之後適應某個崗位的基礎條件，相對於無相應學歷者而言，其學習期、適應期應該更短，後續的崗位技能發展也應該更為順暢。第四，學歷持有者在該領域或專業上的適應能力、發現問題的能力、解決問題的能力、創新能力強於無學歷者。第五，學歷持有者在相應領域或專業方面，一般情況下他們對社會的貢獻要大於無學歷者。第六，學歷持有者透過努力工作的所獲得報酬也會高於無學歷者。第七，學歷持有者未來的職業發展也會優於無學歷者。

不過，這裡描述的只是一般情況。一般而言，可以這樣認為：大多數學歷者持有者是符合上述情況的，在人口眾多的中國，無數學歷持有者的發展歷史已經證明了這一點。但是，這裡不是說全部的學歷持有者的狀況都是如此的。一些（或者說少數）學歷持有者的情況可能比這裡描述的要差，其中極少數甚至不如無學歷者，這也是無可辯駁的事實，也是可以理解的現象。

無學歷者（包括低學歷者）就一定一事無成嗎？答案也是否定的。無數的無學歷者透過自學和歷練，很好的適應了社會發展的需要，職業發展同樣優秀。在中國，那些有名的“工人工程師”之類的成功事蹟就是最好的說明。當然，如果你沒有學歷，要去實現“工人工程師”這樣的人生理想，所付出的辛勞會很大、汗水會更多。

謝邀！這個問題的答案，小編認為是肯定很重要的。

在知乎上看到一句話，小編覺得很貼切，原話是：學歷就像杜蕾斯，不用的時候無所謂，用的時候很著急。想想確實是這一個道理。當你用不上學歷這個東西的時候，你會很不在意這個東西，什麼畢業證獎狀證書等等之類的都會被你放在房間的某個卡卡里面，只有在無意間想起的時候才會翻閱下。這個當然是基於你有學歷的情況下可以這樣做的。但是沒有學歷的人呢？你翻遍整個房間都會找不到一絲的痕跡，用得上的時候，只能滿世界的去找教育培訓機構，多少年能拿證，最快拿證的事什麼專業等等。小編在進入教育培訓行業之後，遇到了很多這樣的學員。有的一來就說我要最快拿證，很想說，早的時候，你去哪裡了？最快？不就是辦假證嗎？我們是正規的教育機構，都是需要自己親自參加考試，考試過關後，方可領畢業證。

什麼時候用的上學歷呢？

找工作

升職加薪

當你準備升職加薪的時候，可能你會有競爭對手，我相信這是不可避免的，是一定會出現的。如果你有對手，那公司會從方方面面去考察你，比如基本條件：學歷，人品，綜合能力等，如果你的學歷沒有對手高，我相信你的基礎分就會在審查小組那邊大打折扣的。雖然說這不是每一個企業都會這樣做，但是小編相信，絕大多數的企業高層會這樣做。

4.考公務員

今年貴州這邊的 公務員考試馬上就在這周開始了，小編看了下各崗位的招聘崗位學歷要求是大專以上，點開後，發現各崗位最低的學歷要求是本科以上，絕大多數的崗位要求是研究生以以上。如果你沒有學歷，你甚至都不敢去想公務員這三個字。所以，準備備考公務員的你還覺得學歷不重要嗎？

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很多人會在你耳邊跟你說學歷不重要，如何如何的。可是，你不知道的是，或許別人已經有更好的歸屬或是別人有自己的學歷，所以才不削一顧。別人是有了這個資本，才能這樣輕鬆的不削一顧，你呢?

也許吧，畢竟我才高中畢業，個體營銷戶，24可能涉世經驗畢竟長，養活自己沒問題，可是知識儲存量畢竟少，一些外國遊客來玩完全不知道他們說的是什麼，所以感覺還是蠻慚愧的。

一些福利好的公司招工學歷標準可能定的很高，如果沒有足夠的學歷，就算你資歷夠了也可能被拒之門外，這也未嘗不是種損失。所以學歷還是很重要的。

還要趁著考學歷的時候可以在大學廣交朋友，畢竟一個圈子決定了你以後的發展，圈子很重要，什麼氛圍造就什麼樣的人，在學歷的基礎上有可以拓展圈子也是一種好的方式。

我不會他們有板有眼的說的那麼明白我只是把我的觀點表達出來，希望大家喜歡可以互相關注。小妹必回哦(⊙o⊙)哦

謝謝邀請！學歷對每個人都很重要。起碼證明你學習掌握了基礎知識或專業知識，特別是對應屆畢業生考公務員、事業單位、上市公司或集團大企業，這張學歷文憑是不可或缺的。相對來說一些小公司小企業就沒那麼重視學歷了，小公司小企業重視的是你的工作能力、創新能力，只要你能給企業帶來創新、帶來利潤及未來發展競爭力，小企業小公司都不拘一格重金聘用你，甚至給你股份參與企業未來前景，共同發展！總之學歷代表學過理論知識，重要的是如何把知識轉化成生產力並進行創新創造，你的未來就一定是光明錢景的。謝謝！

學歷對每個人來說是重要的！

首先，學歷能代表能力。

有學歷高代表學的知識多，專，精。博士研究問題的深度肯定比本科生更深，專，細，

其次，學歷高能代表智商高，從事高科技，需要高智商。每個國家都需要高階人才。

當然，現在因為大學擴招，本來好多沒達到分數線的高中生，也被收進大學學習，本來基礎就不好，在大學裡又沒學到什麼知識或技能。畢業後走上社會，能力和學歷不對等。還有另外一些沒有學歷或學歷較低的人，因為自己的努力，在社會上也取得了不少成績。這才有了上面問題的提出。不過，總的來說，還是有一紙學歷比較重要。

學歷是一塊敲門磚。沒有學歷不代表沒有工作，但是不可否認的是，一些行業尤其是高水平的行業部門是存在“隱形”門檻的，非名牌大學不收，非“985”不要。學歷越高，起點越高，你的選擇也會越多

首先說重要但並非很重要。學院派知識系統完整，接受新思想、解決新課題的能力強；社會學派實踐能力強，接觸面廣，對人生感悟更深刻一些。不論學院派還是社會學派真才實學德才兼備才是重中之重！勤奮好學，苦學理論知識並應用於實際是必要的！