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  • 1 # 隻言片語——青青

    無論你從事什麼職業?一定要幹一行愛一行。真的不適合自己的工作,可以發揮自己的特長,做自己喜歡的事。你要學會適應工作環境,不是工作環境來適應你。不要三心二意,今天,幹一行,明天改一行。這樣永遠不會成功的。

  • 2 # 老趙23403

    踏實做好本職工作

    為什麼好多人都不喜吹自己從使的工作?為什麼不出去拼博一下?現今社會隨著網際網路技術的發展,知能化技術的普及,越來越多的體力勞動己被高科枝產品代替。人都顯得悠閒,這是社會的一大進步。科技力量功不可沒。但是人心還是不能滿足,有的人總是拿自己的工作跟別人的工作進行比較,人家那麼的輕鬆,而自己就這般的勞累,人家工作日時間短,而自己一天就得幹九到十個小時,人家假多,自己假少,人家工資高,自己工資少。由於這種不理性的比較,慢慢使人失去對本職工作的熱愛。另一個還有一個原因,就是好多人不願重複天天如此的工作,重複使人厭倦。這大概也是不喜歡自己工作的一個原因。

    總之,我覺得這兩個原因,都不是你不喜歡自己工作的理由。首先工作不能跟他人比較,人也不能跟他人比較,這種相互比較的思維,絕對是行不通的,非累死人不可。這正是現今社會人們思想的一大危急,今人的狂躁,浮誇,虛榮,攀比心理,蓋出於此。這就是今人的病根。

    人要活出真正的幸福,非奮鬥不可,人要奮鬥成功非穩重不可。人只有穩重,才能敬業。只有敬業,才能成功。人不喜歡自己從事的工作,本身就是一種浮躁。所以說敬業精神是人生成功的根本。不要跟別人比,專注於自己的事業,往好的做,往大的做,要守得住,堅持不輟,不要厭煩重複的工作,要在重複的工作中不斷尋找新的方法和技巧,要有所突破和創新,把重複的工作做到極致。實現效益的最大化。這才是生活的意義,才是目的。一

    俗話說,人比人活不成。驢比騾子託不成。原因呢?人和人能力不一樣,人和人脾氣不一樣,人和人文化不一樣,人和人實力不一樣。怎麼能比呀?所以說比是愚蠢的,是傻子的行為。聰明的人是在各自擅長的領域,盡顯其優勢,把事情做的更好。以實現人生價值的。

    人生非奮鬥不可。既然生在世上,就非奮搏一回不可。逃避不是辦法,男子漢逃避是丟人的。生活是嚴酷的,幸福是奮鬥出來的,這個沒有商量的餘地。小時候爸爸媽媽要求我們努為學習文化課,說將來要在社會上生話,可是,我們總是貪玩。作業不按時完成。以為大人是永遠的依賴。人到二十多三十歲就差不多進入社會。這個時候就看你了,能力的強弱,骨頭的軟硬,處事的思維,應變的手段,進退的選擇,完全是自己的事。這就是嚴酷的內函。

    人生在世,你就是你,得失皆因你,成敗皆因你,結果全是你,是苦是甜,自己感覺吧。何去何從就看你!自己選擇吧,對錯只一博,到時再莫怨爹孃沒管你!

  • 3 # 磐石底座

    因為底氣不足!拼搏二字說起來容易,做起來難。一個人底氣不足,也就無法任性,畢竟社會很殘酷,但是生活需要繼續!未來不確定,穩定最重要。

    能力不夠

    一個人不敢去拼搏,歸根結底最主要還是因為能力不夠。百萬年薪、千萬收入是每個人都夢寐以求的事,但是隻有具備匹配的能力,才能獲得高額的回報。

    當網際網路、金融、人工智慧等行業的從業人員一次又一次的重新整理平均工資水平的時候,作為傳統制造業、服務業等行業的的從業人員卻一遍又一遍的抱怨拖了平均工資水平的後腿。

    崗位擺在那裡,崗位要求對每個求職者都是一樣的。是否能勝任崗位要求,是否能在眾多競爭者中脫穎而出,是要靠真才實學去爭取的。

    很多人是不喜歡自己從事的工作,但是能力有限,只能妥協!甚至有的人能從事這份自己不喜歡的工作都是因為機緣巧合或者運氣獲得的,而不是因為自己的能力。

    能保證這份工作,獲得持續穩定的收入都已經是萬幸了,又何談為了喜歡去拼搏。外面的人排著隊想進來,要是在工作中嫌這嫌那,分分鐘被人頂替。

    能力不夠,實力不允許啊,喜歡和收入無法兼顧,魚和熊掌不可兼得!

    魄力不足

    當然有部分人能力是足夠的,甚至更加優秀。但是每個人的人生經歷不同,導致每個人的性格也不一樣。有求穩的、有愛冒險的;有靦腆的,也有奔放的;有內向的,也有外向的……

    當一個人能力足夠,但卻願意一直從事自己不喜歡的工作而不出去拼搏一下,大多是因為魄力不足。魄力不足的人,想問題辦事情都顧慮太多,不到萬不得已,絕不敢背水一戰。前怕狼後怕虎,就怕出門遇到熊!

    魄力不足,膽量不允許啊,有能力不敢去爭取,眼睜睜看機會溜走。

    財力不夠

    拼搏,是豁出性命,進行搏鬥,儘自己所有的力量、不顧一切的實現自己的目標。如果成功,可能就榮耀一生,如果失敗,也許就萬劫不復。

    但是人生在世,先是生存其次才是生活。冒然的拼搏,並不等於勇敢。人在社會中並不是一個獨立的個體,一人吃飽全家不餓是特例,大多數人必須為家庭負責。

    如果財力不夠,對於當事人來說就很難做出拼搏的決定,生活穩定家才能安定,不能為了拼搏而拼搏,反而本末倒置。

    積累不足

    做一件風險與收益並存的事,要想成功,不僅僅需要能力夠、魄力足、財力夠,更需要很多其他因素的積累,人脈、團隊、時機等等因素都會影響甚至決定一件事的發展和結果。

    沒有什麼事情是隨隨便便就能成功的,一將功成萬骨枯。不要迷戀少數成功者的意氣風發,更要承認多數失敗者的窮困潦倒。

    明末清初教育家、理學家朱柏廬《治家格言》裡講到“宜未雨而綢繆;毋臨渴而掘井。”就是要我們未雨綢繆,如果積累不足,就不要輕易冒險。

    事情的好壞不能孤立的用喜歡不喜歡來評價,要綜合的去分析

    喜歡和不喜歡都是主觀意識,不同的人理解不一樣,甲之蜜糖乙之砒霜;同一個在不同時期看法也不一樣,人生若只如初見,何事悲風秋畫扇?

    我們不要孤立的把一個人從事自己不喜歡的工作就片面的斷定是不好的,他不去拼搏你就無法理解。也許這本身是他綜合各方因素做出的對他自身來說最合適的生活方式。

    雖然從事的是自己不喜歡的工作,但是也許他有能力輕鬆的完成這個工作,也許這份工作的收入適合他,也許這份工作能讓他兼顧家庭,也許他是在蟄伏……

    總之,工作沒有對錯好壞之分,只有合適不合適!
  • 4 # 楊小羊啊

    其實我覺得,有很多很多的人不喜歡自己目前的工作,但是不喜歡不代表排斥,可能工作環境,薪資是讓人滿意的。一份工作包含了太多太多,時間,金錢,環境等等,不能要求全部都滿足自己,自己做了排除法後選擇的就是最好的,但是如果都不喜歡還是一直在勉強自己的話,那還不如換一份工作,但是很多的人是鼓不起勇氣,可能覺得自身的能力還沒有被社會所認可,沒有被家人愛人所接受,其實不要吧這個原因看的太重,人還是要有自信的我覺得,很多人的能力其實並沒有被挖掘被開發,但是你把自己鎖在一個籠子裡,永遠沒有機會開發。所以如果目前的崗位,不管是薪資、工作時間、工作強度、環境氛圍等等都不能接受的話,那就換一個吧,可以勉強一時,不能勉強一世!

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