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  • 1 # 餘叔叔有話說

    餘蜀黍在異鄉

    年會主要是表彰優秀員工,也概述公司未來發展計劃。

    年會發言主要涵蓋以下幾點:

    1、對過去一年中的工作進行總結

    1)業務成績、團隊成長

    2)對於團隊給與充分肯定和褒獎

    2、工作中存在什麼問題,由什麼原因導致的,不要甩鍋,自己承擔起責任,而且指出的問題要客觀且真實。然後進行深度分析,給予相應的解決方案,為什麼這麼解決,能達到什麼效果。

    3、如果你是領導,請再多講一些關於團隊成長的建議,團隊的學習和實踐能力很重要。

    如果你是員工,你應該說出你對於業務開展的想法,前提是想法和建議要真的有效有道理,而且你需要明確說出領導要給你什麼支援。

  • 2 # 區塊鏈先機

    首先感謝企業平臺。感謝公司領導給予發言的機會。再感謝在這個平臺認識到所有的朋友,所有的家人。 來到這個平臺,跟大家一起學習與成長,簡單的做個自我介紹。說說你過去的一年裡幹了些什麼事?在你新的一年裡,又有什麼新打算和目標呢?簡單的在十分鐘之內分享完畢,OK。這樣朋友特別的精彩。

  • 3 # 莫問N

    年會是公司一年一度的“家庭盛會”,是全體員工在一起聯絡感情、相互溝通、共同激勵、團結奮鬥的重要載體。因此,在年會上發言就顯得非常重要。

    如果是公司老總,建議說總結的話、感謝的話、展望的話、激勵的話。

    總結的話,就是要對一年的工作進行總結,把公司的亮點工作、亮點業績充分地總結出來,讓大家增強信心、倍受鼓舞。

    感謝的話,就是要感謝員工一年來的付出。畢竟,沒有員工的努力,公司也不會有好的發展。不僅要感謝員工,還要感謝員工的家屬。有的年會也會請員工家屬參加,感謝的話一定要說,暖人心!

    展望的話,就是向全體員工通報公司新一年的發展目標、前景構想。年會是員工參加最多的時候,這有助於增強員工對公司的認同感,並將激勵員工更加努力的工作。

    激勵的話,就是要向員工許下願望,旗幟鮮明地告訴大家,公司完成年度目標任務,將進一步加大對員工的獎勵力度,提高年終獎標準,給員工們打足雞血!

    如果是部門負責人,建議說謙虛的話、感謝的話、表決心的話。

    一般來說,在年會上有機會發言的部門負責人,都是帶領所在團隊做出突出業績的人。這個時候,成績有目共睹,可以不必再說,或者三言兩語略過。

    這時要說謙虛的話,業績的取得,得益於公司領導的指導,得益於兄弟部門的支援,得益於團隊同事的努力,不要強調個人的功勞。事實上,你站在年會發言席上,就已經是對你的能力和業績的充分認可。

    這時要說感謝的話,特別是要感謝團隊的全體成員。常言道,兄弟同心,其利斷金。要把功勞讓給同事,把暖心話講給同事。如果條件允許,團隊成員不多,最好借這個機會把同事的名字都點出來,必將起到意想不到的結果。

    這時要說表決心的話。過去的一年已經結束,新的一年即將到來,不能停留在過去的功勞簿上,而要按照公司新的目標任務,繼續奮鬥,爭取更高的業績。

    如果是員工,建議說感謝的話、表決心的話。

    能夠在年會上發言的員工,肯定是優秀員工,是貢獻突出的員工。這個時候,話不要說得太多,謙遜一些,低調一些,然後你的好感度就會更多一些。

    這時只需要說兩種話。先說感謝的話,自己取得的成績,是公司老總正確領導的結果,是部門經理帶領的結果,是同事們支援的結果,把功勞說給別人,把實惠留給自己(呵呵)。

    再說表決心的話,要再接再厲,繼續奮鬥,力爭在新的一年取得更好的成績,不負公司領導的厚望,不負大家的期望。

    不知道大家發現了沒有,在年會上發言,要根據自己的身份把握髮言時間。公司老總的發言時間是最長的,部門負責人次之,員工代表的發言時間要最短。話不在多,點到即可。

    祝願朋友們在年會上都有發言的機會!這也預示著大家擁有更多年終獎的機會!

  • 4 # 釘鐺方案

    你好,之前我們年會用過的兩篇年會領導發言稿,看看對你是否有幫助~

    《金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啟新程》年會發言稿

    尊敬的各位同仁,領導、嘉賓、公司的全體員工好新年伊始,永珍更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉著大家的熱心、愛護和培育,一起和公司走到今天,我們的公司已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表xx有限公司向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支援xx公司的各位同仁,祝大家在新的一年裡身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖!xx行業是一個壓力巨大的行業,要想成功的站穩腳跟就必須比他人付出更多的努力。在這麼大的工作壓力下,我們的同事還是每天帶著快樂的笑容在工作、在戰鬥,並且毫無怨言的犧牲個人時間為公司做出貢獻。我們的領導幹部嚴於律己、以身作則,我們的員工盡心盡責、鞠躬盡瘁。在所有人的共同努力之下,分公司一片欣欣向榮之像。“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的xx公司必將無數驚喜。未來的大臺北戶外品牌,我們必將在xx的道路開拓出一條具有特色的xx之路!最後,我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康,祝願眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!謝謝大家!

    20xx. xx. Xx

    《共同譜寫公司發展的新篇章》年會發言稿

    律回春暉漸,永珍始更新。在這辭舊迎新的美好時刻,我們謹代表公司管理層向一年來辛勤工作在各個崗位的全體員工,向為支援公司發展默默奉獻的廣大員工家屬,向長期以來支援公司發展的各級領導、社會各界及同仁們致以最誠摯的問候和美好的祝願!向節日期間仍然堅守在工作一線的員工和**子公司全體外派員工緻以最親切的慰問和誠摯的感謝!回顧20xx,是公司發展程序中極不平凡的一年,是我們迎接挑戰,各項事業整體協調發展,不斷取得新業績、新成果的一年。在集團公司的科學部署和公司董事會的正確領導下,公司緊緊圍繞“十三五”發展規劃和建設一流財務公司總體目標,冷靜應對複雜多變的全球經濟金融形勢和國內宏觀調控、流動性不足、存款規模下降給公司經營帶來的重重壓力,公司上下齊心協力,紮實工作,圓滿完成了董事會下達的各項任務目標,資產收入利潤繼續保持穩健增長,實現了“十三五”發展的良好開局。新的一年孕育新的希望,新的一年期待新的發展。20 xx年,是公司“十四五”發展承上啟下的關鍵一年,也是我們牢牢把握歷史發展機遇,實現跨越式發展的關鍵時期。回首過去,激情滿懷,展望未來,任重道遠。站在新的歷史起點上,我們必須清醒地看到前進中的困難與挑戰,正視自身存在的差距與不足,以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力,共同譜寫公司發展的新篇章,為**發展提供強有力的金融服務與支援。最後,祝願大家新年愉快、闔家幸福、身體健康、萬事順意!

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