做好本職工作是為了讓自己的存款變得更多，這個工作態度本身是很值得肯定的。因為自己的工作想做好，就是要有端正的態度。很多人消極怠工或者偷奸耍滑，最後都是無法長久將工作做下去的，老是換工作就沒辦法有連續的存款了。

因此，懂得珍惜自己的工作，為了存下更多的錢而努力工作，這個想法就是值得肯定的。相信接下來你的工作也會因為自己的態度而得到回報。

當然，除了基本的工作態度之外，還是要有一定的工作能力，才能勝任工作，做出本職工作的出色表現。

要想做到這一點的話，就要虛心向領導請教，不懂的就要問領導。可以自己每天制定一個工作計劃，每天檢查自己哪些事情完成了，哪些事情還沒有完成，其中覺得困難的事情是什麼。由此分析出自己工作當中的短板，將缺點補足了，自然就能夠知道自己未來的發展潛力在哪裡，就能夠為自己謀劃更大的發展空間。

再就是要堅持學習，業餘時間要多努力學習工作中缺失的技能，如此才能讓自己的工作做的井然有序，早日獲得升職加薪的機會。

做好本職工作然後有存款，就我現在的工作來看，還是有機會的，因為這裡有績效考核，只要達標就有績效，一個月拿兩三千績效還是可以的，這個世界就是這樣，沒有安逸，唯有努力

不靠本職工作賺錢，難道靠副業嗎？那些動則副業月入過萬的人，不是因為主業不夠強才去做的，而是主業強，副業同樣也強。

主業都做不好的人，別指望什麼靠副業能賺錢。

要是副業真的能強過自己的主業，那又有什麼必要再去做主業呢，直接將自己的副業變主業，否則這不都是浪費自己的時間嗎？

不要被社會上現在的雞湯文影響，什麼副業變現，月入多少萬，這樣的情況當然也有，但肯定不是普遍現象，不多的一些個例也不能做到穩定的月入過萬，大多數是偶爾的幾個月份而已，做不長久的。

很多做副業的人為什麼不願意放棄主業，大多數也是因為副業不能為自己帶來持續穩定的收入。

對於99%的人來說，都要靠自己的主業為自己帶來穩定的收入。

做好本職，其實沒有那麼難。

第一，學習好本職所需要的知識。

第二，鍛鍊好本職所需要的技能。

第三，維護好與部門領導及高層的關係。

第四，培養自己的核心競爭力，讓自己在當下的崗位上無可取代。

做好這四步，不愁在自己的本職工作上賺不到錢，做好本職工作，才是每個職場人能存到錢的關鍵。

做好本職工作就是為了賺錢，在賺錢的同時還要有存款，這還涉及到理財了。

一、開源：

1、不斷提升自己的能力，讓老闆看到你的價值以及不可替代性，從而達到人生巔峰：升職加薪，迎娶白富美！

二、節流

現在的人超前消費的觀念尤盛，凡事都講究精緻，殊不知，與收入不相匹配的精緻正在逐步的毀了我們。有些人收入三四千，卻動不動就買名牌包包等等，凡事都講究名牌，那何時才能存得下錢？因此：

1、改變觀念，量入為出。這樣才不會焦慮，不會過得很辛苦。否則每天都得惦記著還要還多少錢，心情都不好了，還談如何工作？

2、學會按需購買。很多人尤其是女生，被商家打著“不要控制你季己”的口號忽悠得不斷買買買，然而買回來的東西真正用了的有多少？真正經常用的又有多少呢？好好的整理下，是不是感覺到有些許的浪費？

3、學會理財，俗話說你不理財，財不理你。即使工資再低，存款再少，現金流等總會有一些無門檻的貨幣基金等可以購買吧，雖然利息很低，但蚊子再小也是肉，積少成多，關鍵是可以控制消費慾望，形成習慣後，存款自然會多起來。

做好本職工作和存款沒有直接關係

做好本職工作是一種職業信念，職業操守，他的量化指標是工資收入。

存款是一個理財問題，主要看收支，收入大於支出就會出現存款。

兩者沒有必然的因果關係。

題主應該是兩個問題，一個的如何做好本職工作，另一個問題如何實現存款。前者是為升職加薪做準備，在開源下功夫。後者的實現，不僅侷限在收上，還在支出上。

要建立自己的影響力，擴充套件人際圈子，主要有兩種途徑，一種是把自己打造成一種產品，銷售給需要的人；一種是打造個人品牌，讓相見你的人主動來找你。方法如下：

1、積極主動。不要認為交給你的工作沒有做過，沒有經驗，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作，一名優秀員工每天絕對不會只限於做那些自然而然的事情，做那些習以為常的事情，而是積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。

2、敬業精神。全心全意地對待工作，盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業中出賣自己的勞動力，會為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業，認為那是愚蠢的行徑。敬業是對工作的忠誠，如果想被重視，想在芸芸眾生中脫穎而出，你就必須忠誠，必須講誠信，而不是站在優秀的背後指責、嘲笑，那麼你永遠是一個失去誠信的小人。

3、保持謙遜

打造自己的職場特點，給人靠得住的感覺。有時候，你會跟和你溝通的人觀點不一致，對同一事件的感知不同。比如對某某公司的成功，你認為是因為你所在的團隊的運營能力很強，而對方則堅稱你的理解是錯的，因為是某某內幕資源導致的。我們經常遇到溝通中存在這樣的情況，急於證明自己說的是對的，判斷是對的，本來友好的溝通突然劍拔弩張，甚至不歡而散，而最終你失去了溝通的真正目標。交流的目的不是贏對方，而是讓對方信任你。少樹敵人，多交朋友。

4、提升綜合素質

做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重，還應把提高自身綜合素質放在前列。社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做“終身學習型”的員工，只有加強知識業務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷髮展的需要，以致將工作做到盡善盡美。

一個的開源，一個是節流，控制收支，儘量增加收入，減少支出。

開源的途徑較多，如果在職業的升值期，還是建議先把主業搞上去，有餘力後再搞第二職業。

節流的方法，其實看花出去的錢，那些產生了效果，產生了收益，如果純投入的那種，可以儘量精簡。

在本職工作領欲做好了，老闆看到你的成績了，為公司做了貢獻，你工資福利待遇也就自然而然的高了。還有就是本職工作做好的同時，生活開支方方面面的也得算好啊！不能鋪張浪費，該有的飯局去，不必要天天聚餐。存款慢慢就有了。