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  • 1 # 城市發展報告

    從機率來說是這樣的。

    凡事沒有絕對,中小城市也有好的企業和優秀的人才。即使五線城市乃至縣城也有高薪工作,但這個機率相比於大城市就低了很多。

    這就像刮彩票,同樣的獎品,0.01%中獎率和1%中獎率選哪個?顯然是後者,但卻不能說前者沒有中獎的可能。但選擇後者的人多,意味著壓力也大。

    大城市,尤其是省內獨大的城市,幾乎是彙集了一個區域範圍內最優質的資源。比如四川,全省沒有一個二線城市,卻有一個新一線強市成都。因為成都的省會首位度極高,幾乎把四川的頂尖企業、頂尖人才、頂尖配套資源全都集中在這裡,機會自然就多。所以四川全省21市州當中有20個都在人口淨流出,而成都卻常年快速增長。

    人往高處走。

    大城市所擁有的不僅僅是更多的工作機會和創業機會,更重要的是這裡的配套資源。現在的人們更注重教育和醫療,然而這些是大城市才具備的優勢。中小城市哪怕經濟狀況很好,這些基礎配套跟大城市也沒有可比性。

    為什麼有的人甚至會賣掉三四線城市的幾套房,去北上廣深換一套房老破小的學區房?看看考入北大清華的比例就知道差距有多懸殊了。小城市的人,有點疑難雜症都得往省城跑,就是因為醫療水平不夠高。

    所以人們選擇大城市去努力奮鬥,更希望是能夠享受這裡的配套資源。

    夢想與追求。

    無論打工還是創業,人們都喜歡去一線城市,現如今一線高不可攀,又轉投新一線。總之是為了追夢寧可捨棄家鄉的安逸。有的人家裡小二樓都不住,跑到一線去合租地下室,這不是自虐,而是對理想的追求。

    大城市幾乎覆蓋了各行各業,一個大學生畢業後不找工作在大城市組建樂隊,在這裡會被認為有理想有自信,哪怕一身原始社會扮相在街頭獻唱,也會有人真的去欣賞。但是在老家,可能會被認為不務正業甚至被當做神經病。

    因此想要謀求大的發展,大城市成功的機率無疑是遠高於小城市的。

  • 2 # 勇談樓市壹貳叄

    感謝邀請回答這個問題,眾所周知的一個事實是,只有大城市才能有大的發展機會。在城市化不斷髮展,城市群提上日程的今天,未來小城市是不是還是缺少大發展的機會?答案是,起碼10幾年內小城市想要有大發展的機會還是很難的。原因也很簡單,小城市的資源、人口等要素被大城市虹吸是大機率事件,簡單就以廣東來說就是事實,已經很發達的廣東省仍然有類似於湛江這樣的發展一般城市存在。藉此機會簡單談談我的觀察。

    大城市大發展,小城市小發展甚至沒有發展是大機率事件

    為何要這樣來說,相信對於生活在小城鎮的朋友應該是最有體會的。在北上廣深工作生活(哪怕是省會城市)的朋友,應該知道這些城市基本上都是兩年一變樣,無論是新修的地鐵、高架還是其他設施,變化從來沒有停止過。但是小城鎮的變化之緩慢讓人啼笑皆非,就以我的親身經歷來看,老家是小縣城的有些街道數十年如一日,甚至有些鄉鎮的街道更是如此。為何會有這樣的變化?幾點愚見:

    第一、吸引力法則不僅僅適用於個人,也適用於城市發展。吸引力法則有一個非常有意思的特點,就是越是有吸引力的人或物,對於周邊的吸引力就越大。這點無論是在企業還是城市發展來說都是這樣,這就好比身價數億的富豪想要賺個幾千萬很隨意,但是平民老百姓累死累活一年也弄不了十幾萬。大城市之所以稱之為大城市,其實就是背後的資源、產業、人口、政策等長期堆積的結果,而這種情況一旦出現就很難逆轉,尤其是在中國這樣的體制下。

    第二、經濟體量越大,產業越發達的城市能夠提供的附帶資源就越多。前幾天跟一個做銷售的朋友聊起來市場竄貨的問題,為何有些大經銷商的貨能夠竄到任何地方?其實就是因為其銷量大,廠家給予的政策支援力度大。這點放在城市發展上也是一樣,為何自貿區等都是先在上海這樣的城市開始?其實說白了就是變相的政策扶持。當一個城市的GDP總量佔據到全省(全國)20%以上的時候,誰都不敢小瞧這樣的城市,都得當“爺爺”一樣供著。

    機會來自於哪裡?大量的人口、產業堆積的結果

    一個十分簡單的道理,一個市區常住人口只有100萬的小城市跟市區常住人口在500萬以上的大城市機會差距是巨大的。就以簡單的衣食住行來說,500萬規模的城市帶動的消費能力足以支撐大量的服裝、餐飲、計程車等行業的發展。幾點觀察:第一、對於多數年輕朋友來說有機會肯定是要儘量選擇大城市,哪怕不定居,生活工作幾年也好。大城市帶來的不僅是高消費,更重要的是大量實力雄厚公司的入駐,世界500強企業、全國500強企業,上市公司等都會聚集在大城市。能夠進入到這樣的企業工作一段時間,你得到的潛在培養是任何小城市的企業所不能替代的。

    第二、對於個人來說大城市不一定有大發展,小城市肯定是小發展或者沒發展。前段時間跟幾個高中同學聊天,其中就有幾個大學畢業後留在縣城發展的,結婚生子後感覺壓力山大不得不外出工作。本身其所在的企業屬於國有企業的下屬子公司,待遇不能說好頂多是餓不死人,可是生活的壓力卻無處不在,甚至有些小城市的生活成本並不比大城市低多少。對於中國如今多數的小城市來說,除非有不錯的工作或者自己穩定的生意(事業),多數人想要發展好是不現實的。就以如今大城市遍地都是的外賣騎手來說,多數小縣城的外賣還屬於稀缺物。

    綜上,不可否認這樣一句話:是金子在哪都會發光的。但是隨著社會的不斷髮展,寒門難出貴子這樣的情況已經成為事實,放在城市來說小城市未來的發展道路也只有緊緊依附於大城市才有可能。各位覺得呢?原創不易,喜歡記得點贊、轉評、關注,更多優質內容繼續貢獻中。

  • 3 # 樓盤網

    深圳在40年前還是一個小漁村現在卻變成了中國經濟實力排在前五的大城市。當年在深圳打魚的本地漁民,現在身家都至少千萬。

    很多三四線小城市的居民,因為規劃拆遷,補償了十幾套住房、幾百萬現金,然後就一夜暴富了。

    所以並不是所只有大城市才有發展機會,如果你在小城市裡抓到了發展機遇,最後也能獲得巨大機會,只不過這種機會很難抓到,而且大多數時候都來自政策方面。

    如果說從自身方面來說的話,大城市的發展機會的確要比小城市多。為什麼這麼說呢?因為大城市不管是醫療還是教育又或者是交通都要比小城市好,知名公司也會因為這些資源在大城市建設總部,例如騰訊總部在深圳、百度總部在北京、阿里巴巴總部在杭州。如果你想進入到這樣的公司上班,那麼肯定只有去北京深圳杭州這些城市才行。

    而且在大城市裡的企業上班也能學到更多東西,因為一般來說大城市裡的企業都會形成一種競爭關係,員工之間、部門之間的競爭力非常大,這就逼迫員工必須不斷學習,只有這樣才能不被淘汰,而學習的過程其實就是個人成長的過程。

    就算不說這些虛無縹緲的東西,單單工資來說大城市的工資就比小城市高的多,這才是打工族最關心的東西。例如北京月薪上萬的工作到處都是,但在一些三四線城市月薪上萬只有公司高層才行。即便是同樣的工作內容,經歷基礎決定上層建築,企業的發展程度決定了你能拿到多少工資,這個你看一下各地的最低工資標準就知道了。

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