鳳飛飛194864515：你這國企職工租賃合同被人冒名簽訂，應如何追責問題讓人費解。難道你在單位的工作性質業務就是出租或租賃。

你作為國企職工是公司委派你出租企業包括廠房裝置在內的資產，還是企業委派你出去為企業租賃廠房裝置？或者是你為自家出租或租賃物品？

如果是企業委派你出租企業包括廠房裝置在內的資產，你作為出租人與租賃人談妥但沒簽租賃合同，被其他有權出租人與租賃人談妥簽訂租賃合同並實施，說明你在操作本項業務時保密工作不細，被人鑽了空子。你沒簽合同說明你並沒有完成工作任務，別人搶簽了並付諸實施只能說明他完成了工作任務，並且他的能力比你強。

如果企業讓你出去為企業租賃廠房裝置等，你與出租人談妥，但沒簽合同，在這期間出租人又與他人談妥並簽訂合同付諸實施，這是出租人的權力，假如是你向外出租物品，是不是要選給租金高的？

如果是你自家的事情，提問題就不要給自己戴上“國企職工”的帽子了，自家的事情與工作單位無關。

你要問的是不是勞動合同？如果是勞動合同，簽訂時要出示本人身份證及相關資料，別人怎能冒名簽訂？如果是一個崗位，你與那個“別人”入圍，最後企業與那個“別人”簽訂了勞動合同，只能說你的競爭力不夠，那個“別人”不存在冒名簽訂的問題。