人生本來就是重複的一個過程，當你做每一件事的時候都可能是在重複，工作當中也是一樣的，日復一日，年復一年，上班下班，每天兩點一線，就像司機每天都要開車，工廠每天都有做不完的流水線，日子可能會孤燥無味，但是你可能自己創造奇蹟，在一個平凡的崗位上創造出不平凡的自己，是成就自己的一個過程，無非就是自己的心態，相由心生，境隨心轉，心態決定一切，你只能做到做一行愛一行，做一行專一行，環境我們無法改變，就像鋼鐵大王卡耐基曾經說過，在你無法改變環境的情況下，你只能透過改變自己去適應環境，人在江湖本來就是身不由己，你想透過工作你改變你現在的收入，改善你的生活水平，增加你的經驗，你只能讓自己成為變形金剛，適應一切的工作環境，以及無味的工作流程，每天重複一樣的事情，久而久之你可能是行家也可能是一個工作者，兩者的區別在於你自己如何去對待，認真跟怠慢會有兩種不一樣的結局，我們起點本來就比別人低，但是過程才重要，你在每天的工作中去發現去發掘你會發現原來其樂無窮

其實工作的重複性只是人所能直觀看到或者體會到的重複，其實沒重複一次都有不一樣。大到地球的自轉，小到每天走的路，打的字，說的話。人生裡很多都是一個不會停止的大輪迴和悄無聲息的微發展。熟能生巧，一些潛移默化的巧是在一次次的重複中練就的，不知不覺，卻讓你得心應手。

別太執著於找到正確的事，每一份平凡的工作都能做出不平凡的成績，最終決定一個人成就的是他做事的方式。

有人說，一件事你堅持做十年就是專家，這話八份對，認真的堅持，許多把工作做到極致的工匠，起初或許只是職責所在，經過長期磨鍊後也就真正地愛上了自己的職業，這就是培養出來的“感情”。如果你只是看到了它的重複性，內心存有排斥，也就沒有樂趣可言了，或者放棄，或者改變，如果都不能，那就長吁一口氣，適應它，陪它一直走，直到你覺得少了它，就想缺了什麼似的就對了！

我覺得每天重複同樣工作是無意義的，這隻會讓你陷入焦躁的情緒中，每況愈下。最近讀了中國的一位臨床心理學專家黃國盛的一本書《隱藏的人格》，書中的一個重要概念就是“人格面具”理論。人格面具最早是由瑞士心理學家榮格提出來的，榮格認為一切的心理學現象都是由於人的不同的人格面具導致的。比如我們每一個人在日常生活中都會有諸多人格面具，在孩子面前是個“溫柔母親”的人格面具，在下屬面前是“雷厲風行的領導”的人格面具，在父母面前又是“愛撒嬌的老女孩”的人格面具，我們不能說任何一種面具不是我們本人，其實每一種人格面具都是真實自我的一方面，他們共同組成了一個人的社會性，如果沒有人格面具，人們就不知道該在什麼場合做出得體的事，變成了“野人”。

我們現在人的很多心理問題，比如焦慮、抑鬱和人格分裂，都可以從人格面具的角度來分析。如果不同的人格面具不能保持相互有效的溝通和理解，長時間處於隔離狀態，那不正常的心理狀態就產生了。

這讓我想起了我剛畢業那陣，在一家留學機構做文書老師，每天工作就是拿到學員材料寫英文申請書，慢慢的就像工廠流水線一樣只負責我那一小塊，每天就是埋頭寫那些固定套路的東西，成為一個沉默寡言的、順從的螺絲釘。但回到家裡，每天脾氣卻很暴躁，總是看著不順眼那不順眼，衝著家人發脾氣。後來我辭掉了那份不喜歡的工作，脾氣也慢慢好起來了。

我現在想想當時的狀態，就是兩種人格面具互不理解造成的，“順從螺絲釘”面具不理解“暴躁狂”面具下，其實是想展示自我能力和才華的渴望，施展不得而變的暴躁易怒。暴躁狂面具也不理解“順從螺絲釘”面具下，其實是一顆不安於被人制度化、流水線的化的心。如果我能早一點讓這兩個人格面具達到和解，從新開始自己熱愛的事情，也就能更早的擺脫那種分裂的狀態吧。

其實，這個問題本質在於，在工作中是安於現狀尋求平穩度日還是喜歡折騰。

就像有人說:成功就是簡單的事情重複的做，重複做的事情用心做。這說的就是重複做一件事情的意義和價值！

但個人不是很認同。如果重複做一件事情，沒有帶來新思路、新方法，那麼機械式的重複就毫無意義！重複做一件事或許可以讓你成為某個行業某個領域的行家裡手，但決不能讓你成為拓荒者和真正的大成者。

現實生活中，總會有一些人今天倒賣這個，明天折騰那個，他們永遠跟進潮流。服裝好就做服裝，小吃好就做小吃。 這些人喜歡折騰，喜歡有挑戰性的生活。

而往往也就是這些人能混出“人樣”。就像一些曾經在學校裡調皮搗蛋的差等生，畢業後他們四處倒騰折騰，最終闖出了屬於自己的一片田地。曾經的差等生變成同學們豔羨的物件。

假如這些人只是重複做一件事，他能取得令人羨慕的成功嗎？

就像我認識的一列印影印店老闆樣，店裡有兩臺大型列印複習機，每天客戶其實也不少。但僅僅是單純的列印影印，每天重複做，能玩出花兒來嗎？守著一個列印店養家餬口或許沒問題，但簡單的重複沒有拓展新的專案，沒有拓展新的業務範圍，簡單的影印列印個人認為即便能養活自己，那也是毫無樂趣可言！

就像有人認為，重複有是在浪費生命，而也有人認為重複代表著安穩的幸福。看的角度不一樣，觀點各異吧。

因此，只有那些有價值的重複，才是有意義的。

其實當你問出這個問題的時候，你就應該是到迷茫期了。

大部分在職場中的人都會有這樣一段時光的，朝九晚五的上班時間，枯燥的工作，以及過於熟悉的環境，都會給人一種乏味的感覺。再加上工資不漲等等原因，就會覺得重複的工作沒有意義等等。其實就我自己而言，我有總結了一下，基本只有兩個原因。

一、工資不到位，再單調的工作有一個完美的薪水支撐都會變得有意思起來；

二、不是自己心儀的工作。在工作之前，我們都考慮和期待過自己的工作，但是直到自己真的進入職場，發現很多事都不是自己怎麼想就會怎麼發展，不免有些失落。

尤其是正式工作之後，時間一久，只是把自己不甘於平凡的心情發酵了，當達到一個臨界點的時候，這種情緒就會爆發出來，從而覺得生活無趣，工作沒有意義等等，但是也需要旁人認同一下才能確定自己的心理所想，就像問這個問題是一樣的。

給個建議，如果年齡合適，生活過得去，去做自己想做的，旅遊、找一份心儀 工作、或者重溫愛情浪等等，讓自己的生活別太單一。

每天重複一樣的工作有意義嘛？

看了幾個答案，說一下自己的觀點：

第一，先判斷重複的是什麼？如果單純的體力勞動或者無法透過透過重複提升的（效率或技藝）絕對沒有意義，例如掃地，擦玻璃。沒有歧視體力勞動者的意思，如果把養家餬口也定義為意義，也是絕對有意義的；如果重複的動作可以不斷超越極限，例如競技體育，庖丁解牛等“無他，唯手熟爾”的重複，也是有意義的。

第二，在合乎法律，道德和良知的基礎上，再判斷能否幫助他人。如果能夠幫助他人的重複工作，例如交警指揮交通；400☎️客服人員等是有意義的；不合乎這些的助紂為虐重複工作沒有意義。

第三，不傷害或不破壞他人情感或利益的基礎上，同時自己內心喜悅的重複工作。例如抄寫佛經，義工等等。