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  • 1 # 金甲談職場

    一、關於缺乏安全感,‍‍優柔寡斷的問題。

    這樣的性格特點,‍‍從工作的職位選擇上來說,‍‍最好選擇‍‍體制內的工作。

    比如,教師、醫生、公務員等。

    體制內的工作基本上還是屬於鐵飯碗的行列,‍‍‍‍可以給你足夠的安全感。

    ‍‍一般來說,‍‍如果沒有嚴重的違規違紀,犯較大的錯誤,體制內工作的人‍‍是不會被開除的。

    我們以教師為例略作分析。

    ‍‍老師‍‍工作相對來說很穩定,‍‍教書育人,‍‍競爭也不是那麼‍‍激烈,‍‍人際關係‍‍相對來說也沒有那麼‍‍複雜。

    ‍‍大家競爭主要是‍‍憑藉‍‍自己的‍‍業務,‍‍自己的工作水平、工作成果、科研水平等。

    至於‍‍優柔寡斷,‍‍教師的工作也不需要你去做‍‍多少決斷。‍‍你按部就班跟著課程走,‍‍跟著‍‍教材走,‍‍跟著‍‍課表走‍‍行了。

    再以公務員為例。‍‍如上所述,‍‍教師所具有的穩定‍‍等特點,‍‍公務員‍‍也‍‍都具有。

    在公務員的‍‍層級結構中,是金字塔狀的,一層一層‍‍。一般來說,如果你不是一個部門或者單位的一把手,‍‍很多工作只涉及到執行的層面,‍‍並不需要‍‍‍‍拍板和做決定。‍‍

    你就‍‍可以按部就班,按照領導的要求,按照工作的慣例做就行了。

    ‍‍一般這樣的人,性格也都‍‍比較溫順,比較聽話,‍‍也容易得到領導的‍‍喜‍‍歡。

    二、‍‍關於患得患失的問題。

    ‍‍做任何工作,從事任何職業,利益的問題都難以‍‍避免。相對來說,體制內工作和體制外的工作相比,比如做生意,創業,銷售等,‍‍得和失‍‍都是比較穩定的。

    在體制內,你的工資一年有多少‍‍大致是可以‍‍預期的。‍‍即使‍‍工作中有一些‍‍獎金等額外收入,‍‍波動也不會‍‍太大,不會達到讓你‍‍心驚肉跳的地步。

    ‍‍患得患失,‍‍‍‍有些工作就不要去做。‍‍比如說炒股‍‍、炒基金、玩金融‍‍等。‍‍有時候,幾個小時之內,‍‍進進出出,‍‍幾十萬就沒了。‍‍在‍‍股市‍‍大漲‍‍或者大跌的時候,‍‍資金的波動‍‍是非常大的。‍‍一般人的小心臟都受不了,‍‍這種容易患得患失的人更‍‍是‍‍不行的。

    患得患失,需要儘量去克服。

    “患得患失”一詞出自《論語》。孔子對弟子說:“可以跟品質低下的人共事嗎?他們在沒有得到的時候,憂慮不能得到;當他得到以後,又擔心失去。如果擔心失去,那就什麼壞事他都能幹得出來了。”在孔子眼裡,患得患失的人是品質低下,不能共事的。‍‍對於這個問題,中國近代的‍‍曾國藩‍‍有一個很好的‍‍說法‍‍。曾國藩在遺囑中提到患得患失時說:“那些貪婪的人,貪圖名,貪圖利,只幹對自己有利的事情,一點繩頭小利都不放過,這就是孔子所說的患得患失的人啊。”我們現在職場通常所說的患得患失,主要是太糾結於過去,糾結於利益。

    如何才能不糾結?曾國藩也給我們以啟發。蔡鍔所輯的《曾胡治兵語錄》裡有這樣一段話,就是:“未來不迎,當時不雜,過往不戀”。

    這對我們很有啟發。‍‍昨日的已經過去,‍‍明天的還沒有到來,‍‍重要的是做好當下‍‍。

    ‍‍不管是做什麼工作,‍‍不要沉溺於過去,‍‍比如說‍‍金錢丟了已經丟了,‍‍就不要再計較。

    經濟學上‍‍不是有一個理論叫做沉沒成本嗎?‍‍如果你再計較,‍‍沉沒的成本可能‍‍更多。‍‍既然已經‍‍丟了,‍‍既然已經挽回不了,‍‍我們就‍‍不如放手,‍‍否則的話呢,‍‍你的損失會‍‍更大。

    三、‍‍關於‍‍功利心太重問題。

    1、‍‍‍‍有功利心是好事。‍‍

    拿破崙曾經說過,‍‍不想當‍‍將軍計程車兵‍‍不是‍‍好士兵。

    ‍‍如果沒有功利心,‍‍這個社會還怎麼發展呢?

    ‍‍相反,‍‍我們現在‍‍社會,正‍‍出現一種心態,‍‍那就是‍‍佛系的心態。

    ‍‍現在‍‍有很多的所謂佛系青年。‍‍工作佛系,生活佛系,‍‍戀愛佛系,婚姻佛系,‍‍不主動,‍‍不拒絕,‍‍不追求,‍‍不反抗。

    前幾天碰到一個姑娘,30多歲,外貌、身材、工作等各方面條件都很好,但還是大齡剩女。我們一般都認為是她本人的原因,認為她是在挑挑揀揀。跟她一交流,她說,哪兒啊,現在男孩子太佛繫了,他們恨不得都要女生主動追求他。

    ‍‍如果長此以往,‍‍有可能變成社會的‍‍問題了。

    2、如果‍‍功利心太重,怎麼辦?

    ‍‍一是要做好心理調適。處理好實際的收入和心理渴望收入的平衡關係。‍‍要在心理上‍‍給自己安慰。‍‍有一個正確的‍‍金錢觀。古人說,‍‍錢財乃‍‍身外之物,‍‍生不帶來,死‍‍不帶去。

    ‍‍我們‍‍有時候功利心太重,‍‍可能更多的是想給‍‍子女、子孫後代多‍‍留下一些財產。‍‍

    但是,俗話說的好,‍‍‍‍兒孫自有‍‍兒孫福。

    ‍‍雖然我們達不到對金錢、對財富完全超脫的境界,‍‍我們也要儘量朝這個方向來努力吧。

    二是要‍‍賺自己該賺的錢,拿自己‍‍該拿的收入。‍‍不管是體制內還是體制外,‍‍職場‍‍多多少少都有一些利益。‍‍你一定要知道哪些是你該拿的,‍‍哪些是你不該拿的。‍‍該拿的我們拿著,‍‍這一點關係都沒有。‍‍不該拿的,千萬‍‍不要伸手,伸手‍‍必被捉。

    想提高收入,要踏踏實實的‍‍幹好本職工作,‍‍等著提職晉級。‍‍一般來說,隨著你的職務提升,能力提升‍‍,‍‍收入的自然也能提升的。

    三是‍‍如果本職提升的空間不高,‍‍也可以去做一些兼職。

    ‍‍至於說到兼職呢,機會‍‍很多了。‍‍比如說‍‍體力活,你可以去‍‍開車,‍‍開出租車,開滴滴,代駕等。利用‍‍網際網路,可以‍‍做電商,做自媒體,‍‍寫文章,做翻譯等。

    ‍‍只要你肯幹,只要你想幹,‍‍這個社會能夠給你提供無窮無盡的機會。

    我有幾個朋友,都有正式的工作,還在外面兼職,幹心理諮詢師,給人‍‍心理輔導。收入都很不錯。

    這些‍‍主要是從增加‍‍收入,增加財富的角度來說的。如果我們‍‍職務上沒有多少提升,‍‍但是‍‍金錢上有所獲得,‍‍也是好的。

    ‍‍其實‍‍很多東西,本質上不就是體現在錢上嗎?‍‍雖然錢不是萬能的,但是沒錢是萬萬不能的。有了錢一切‍‍好辦,沒有錢萬事皆難。‍‍我們‍‍要圖實利‍‍而不要圖‍‍虛名。‍

  • 2 # 戲精公社

    年輕人總是急於求成,這很正常,主要是想要的太多能做的太少。

    我覺得吧,選擇很重要。你選擇對的職業並且一直堅持做下去,你想要的時間都會給你。

    可是優柔寡斷的性子又阻礙了你做選擇時的堅定。

    一直堅信,只有行動才能告訴你答案,光想沒有用。

    你可以仔細觀察,但凡能成功的人,一定是一個行動派,並且有堅持下去的毅力,有不斷創新改變的魄力,種種行為,最後才導致的成功。

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  • 把別人的看法看的太重要是一種什麼體驗?