管理幼兒主要是看護和照顧好一日的生活和情緒。教育其次。生活中除了吃好喝好睡好，還要讓幼兒感到安全與快樂！有愛心的老師看到幼兒傷心不快樂會單獨安撫，談心，和孩子們交朋友，一起玩耍，看書，講故事，把自己身份降下來，融入到孩子們中間。在和孩子們打成一片的基礎上，建立威信，孩子們才能聽你的話。

在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，師德建設面臨著新的挑戰，在人們的價值觀念多元化的影響下，師德建設出現了許多新的問題，深化教育改革，全面推進素質的形勢對師德建設提出了新的要求。因此，我們要按照江澤民總書記提出的“三個代表”的要求，切實加強師德建設，使廣大教師真正“作為人類‘靈魂的工程師’，不僅僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表”。　　

一、德　　

本人能用心參加政治學習，關心國家大事，擁護以江澤民同志為核心的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫忙同志；教育目的明確，態度端正，鑽研業務，勤奮刻苦；班主任工作認真負責，關心孩子愛護孩子，為人師表，有奉獻精神。　　

愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則，是全部教師職業道德的基礎和前提。愛崗敬業，教師要樹立強烈的事業心。事業心是一種堅定的職業信念，是對自己所從事的事業的執著追求。教師的事業心就是堅信自己所從事的教育工作是崇高的事業，因而一心撲在自己事業上，下決心要在教育工作中為人民作出最大的成績和貢獻。這種事業心是教師的寶貴品質，是做好教育工作的內驅動力，它給人力量，催人奮進，使人堅強。　　

二、識　　

教師是知識的傳播者，幼兒是知識的理解者教師是先進生產力的象徵，幼兒是待發展的、未成熟的群體。在必須好處上，教師素質決定了幼兒素質發展的可能性和發展程度。在教師的字典中從來沒有一個“夠”字，教師要透過繼續教育提高自己的知識素養，提高自己實際教學水平。　　

一個社會的發展需要我們堅持科教興國的偉大策略，需要教育培養出一批批有創新潛力的高素質人才。人生有限，學無止境。“終身學習”也成了一句家喻戶曉的口號。教師要不斷提高專業知識水平。“二期課改”是本學期我學習的重點。本學期我自覺地、用心地投入到二期課改的學習和實踐中，使自己真正融入二期課改，不斷提高自身的業務水平。透過學習、實踐、撰寫二期課改論文活動，使我對二期課改有了更一步了理解，也樹立了“以幼兒發展為本”的理念。突出幼兒發展的自主性和能動性，滿足幼兒的探索興趣。教師也不再是權威，而是合作者和支持者，以關懷、接納、尊重的態度傾聽幼兒的表述，理解幼兒的想法與感受，支援、鼓勵幼兒大膽探索與表達。在一日活動中注意從孩子的角度出發，觀注孩子身上有價值的焦點，給予幼兒更多生成活動的空間，注意孩子經驗的積累，變幼兒被動學習為主動學習，注重培養幼兒的創新精神。　　

三、能　　

上學期開始，我們就開始對“二期課改”進行了認真的學習和研究。在探索實踐方案課程的教學過程中，作為教育主體的教師，其新舊觀念的碰撞，教育行為的調適，隨著實踐的探索而發生著一系列變化；而這些變化正深刻地影響著課程實施中師幼互動的效應，潛移默化地引領著兒童的發展和教師自身的成長。其中，作為教育主體的教師在觀念與行為上也進行了多方面的轉變和整合。從熱衷於“分科教學”轉向於注重’‘各領域的整合”；從傾向於“成人權威性”轉向於倒重“以兒童為本”；從重“知識技能的傳授”轉向於重“幼兒自主探索習得經驗”；從重“學習結果”轉變為重“體驗過程”；從重“集中教學”轉向於重“小組探索”；從重“審判式評價”轉變為重“探討式商議”。孩子們是獨立的、發展的個體。只有在自主活動的過程中，兒童才能充分體驗自身的存在與價值更好地獲得發展。　　

四、績：　　

做為一個託班的班主任，整天應對的一群飯來張口，衣來伸手，自理潛力還需成人幫忙的寶寶，從孩子們剛入園的哇哇大哭，到如今高高興興來園，其間的辛苦只有自己明白。要問我是如何做到的，我的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神聖的。師愛是人類複雜情感中最高尚的情感，它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。愛就是平等，平等對待每一位寶寶。班上有一住叫王欣傑的寶寶，見過他的老師對他的評價都是一個“醜”字，不但如此，王欣傑由於年齡比其他寶寶小，語言發展和自理潛力方面都相對較差，經常會大小便在身上，吃飯時經常會將湯打翻，到了戶外就不管別人，自顧自玩，對於老師的話根本就置之不理。應對這樣一個寶寶，我並沒有嫌棄他，每次大小便在身了，我總是及時給他換上乾淨的衣物，引導他要小便了告訴老師；早上來園總是熱情接待，消除他對幼兒園的生疏感；平時出去玩了，總是拉著他的小手，讓他明白要跟著老師。漸漸的，王欣傑有了很大的進步，請他小便時，他願意去了，叫他名字時，他跟老師有迴應了，早上來園時不再哭了，做遊戲時他會跟在老師身邊學了。愛就是了解，愛孩子就要了解孩子，包括對孩子的身體狀況、家庭狀況、興趣愛好、性格氣質、喜怒哀樂的深刻了解。　　

這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提。班上還有一位寶寶，剛來園時喜歡獨自一個人抱著頭躲在一旁不理人，飯也不吃，任老師怎樣哄怎樣騙，她就是不理人，透過和家長的溝能瞭解，得知，寶寶原先是耳朵不好，對於別人的話要靠在耳邊才能聽到，因為這個生理缺陷，父母很少帶孩子去玩，所以造成了寶寶性格內向，不愛和別人交往。看著如此天真可愛的她，因為身體的原因而享受不了別的孩子應有的歡樂，我決定必須要讓她在幼兒園裡有一個完美的回憶。她聽不清，我就儘量讓她在我身邊，讓她聽清我的話；唱歌時，總是讓她站在離收音機最近的地方，讓她也享受到美妙的音樂；做遊戲時，總是將她拉在自己身邊，邊解釋邊和她一齊做。孩子因我的舉動，變得喜歡上幼兒園了，小臉蛋上開始出現笑容了，而且還開口願說一些簡單的話語了，最讓我高興的是，她開口叫我“媽媽”了，這是對我的辛苦一種最好的回報，讓我深深體會到做為一名老師的光榮和偉大，再怎樣辛苦都是值得的。

一、集中學習，提高教師對師德的認識。

二、採取多種方式，提高教師師德師風。開展讀書、演講、沙龍交流、講座等多種形式的活動，透過交流、自糾自查等方式，使教師找到自身與優秀教師存在的差距，自發改正身上的問題，接受批評教育。

三、加強制度建設，建立健全師德管理長效機制。將完善師德考核評估制度，實行“師德一票否決制”，對嚴重違反師德規範的教師及時查處，依照有關規定給予行政處分或降職處理，性質惡劣的，調離教師崗位或給予解聘處理。

“教育無小事，事事是教育;教育無小節，節節是楷模。”為人師表，身教重於言傳。願各位教師都能夠規範自己的言行，在這半畝方田裡勤耕力作，用自己豐富的知識，風趣的談吐來征服學生的心;用自己端莊的儀表，得體的舉止改變學生的行為;用自己高尚的師德，真誠的師愛塑造學生的靈魂，讓自己的生命之火為教育事業而燃燒。