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1 # 善良的菇娘
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2 # 小餅雜說
這個問題太寬泛了,根本沒有什麼標準答案。最起碼的有強的自制力吧,嚴格執行遵守公司規章制度,按時完成公司任務,虛心請教學習等等
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3 # 楓葉旬
職場上的高效能人士都有一些良好的工作習性。良好的習慣可以大大提高我們生活和工作的效率,達到事半功倍。
人的行為總是一再重複。因此卓越不是單一的舉動,而是習慣。習慣總是在不知不覺中長年累月地影響著我們的品德,暴露出我們的本性,左右著我們的成敗。
人的習慣是在不知不覺中養成的,是某種行為、思想、態度在腦海深處逐步成型的一個漫長過程。因其形成不易,所以一旦形成,就具有很強的慣性,很難根除。它總是在潛意識裡告訴我們,這個是這樣做,那個是那樣做。
人的一生中會形成很多種習慣,有的是好的,有的是不好的。好的習慣能夠促使一個人成功,而壞的習慣可能會導致失敗。
良好的習慣可以大大地提高我們生活和工作的效率。因此,要成為一名優秀職業人士必須養成良好的習慣。下面的七個習慣,是作為一名優秀職業人士必備的。這些習慣並不複雜,但功效卻非常顯著。我們應該從現在做起,努力養成這些習慣吧,加油你一定會非常自律的。
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4 # 米線哥的一天
職場上的高效能人士都有一些良好的工作習性。良好的習慣可以大大提高我們生活和工作的效率,達到事半功倍。
人的行為總是一再重複。因此卓越不是單一的舉動,而是習慣。習慣總是在不知不覺中長年累月地影響著我們的品德,暴露出我們的本性,左右著我們的成敗。
人的習慣是在不知不覺中養成的,是某種行為、思想、態度在腦海深處逐步成型的一個漫長過程。因其形成不易,所以一旦形成,就具有很強的慣性,很難根除。它總是在潛意識裡告訴我們,這個是這樣做,那個是那樣做。
人的一生中會形成很多種習慣,有的是好的,有的是不好的。好的習慣能夠促使一個人成功,而壞的習慣可能會導致失敗。
良好的習慣可以大大地提高我們生活和工作的效率。因此,要成為一名優秀職業人士必須養成良好的習慣。下面的七個習慣,是作為一名優秀職業人士必備的。這些習慣並不複雜,但功效卻非常顯著。我們應該從現在做起,努力養成這些習慣。
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5 # 感悟生活的點點滴滴
養成好的工作習慣,是在職場贏得領導信任,同事尊重,取得進步的重要條件。
那些是職場的良好工作習慣呢?我以為有以下三點:
一、事前有準備:
凡事預則立,不預則廢。就是要求我們在做任何事情之前,都要好好想清楚這件事包含了哪些內容?涉及到那些部門?要準備那些材料、工具?需要誰來配合?做這件事的整個過程中,先做什麼,後做什麼?每個程式之間如何銜接?出現問題了如何解決?如此等等。想清楚了,準備工作充分了,才動手去做,這樣就會提高工作效率和成功的機率。
二、過程要規範
操作規範,工藝流程,安全制度,都是實踐中必須遵行的,也是被實踐證明能保證我們的工作目標或產品順利得以實現的保證。違反了這些規定,都會影響工作的進度,前進的方向,甚至發生安全事故,都會影響我們任務的完成。
三、事後有總結
事後的總結,對我們在這次任務的執行過程中有哪些經驗?有什麼不足?發現了什麼新的問題和情況?在處理時有什麼經驗教訓?等等。有了這樣的總結,我們的完成任務的經驗就會豐富,能力就會提高。
四、持之以恆,才能養成習慣
一個好的工作習慣的養成,不是一蹴而就的,是靠長期艱苦的訓練才能養成的。
我們最近在看國慶閱兵,沒有人不對閱兵方隊整齊劃一的步伐所讚歎,沒有人不被他們排山倒海、所向披靡的氣勢所震撼!
受閱距離96米,一個排面25個人,走128步,每步75公分,66秒透過,不差分秒,不差毫釐,沒有刻苦的、持久的訓練是絕對做不到的。
良好的工作習慣的養成,也是需要訓練和時間才能成就的!
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6 # 悅媽在職場
良好的習慣受益終身,好的工作習慣更是職場發展的必要條件。那麼日常工作生活中,我們怎樣才能培養良好的工作習慣,又有哪些雷區需要避開呢?
一、做好工作規劃。我們工作想要達成的目標是什麼?有沒有劃分長期目標和短期目標?有沒有列每天的To Do List。有了清晰的目標和規劃,我們才能有效的利用工作時間,高效完成工作任務。
二、今日事今日畢,養成不拖延的好習慣。領導交代的工作任務一般都有一個清晰的完成時間。把工作任務劃分為每天需要完成的工作事項,一項項去完成,這樣可能看上去比較困難的工作任務,其實也不難完成了,最重要的是執行力,拒絕拖延。
三、遇事多思考,站在領導或者老闆的角度上去想如何解決問題,而不是隻帶著問題彙報給領導。新的一天開始工作,其實首先要做的並非查收郵件,而是先思考我今天需要做的事情是什麼,優先級別是什麼。當工作中遇到問題的時候,自己先想想,帶著辦法去和領導交流和反饋,這樣才能快速的成長。
四、及時反饋工作進度,對他人提出的問題及時迴應。 這一點非常重要,及時反饋,讓對方知道你的工作進度和狀態,對方才能放心的把事情交給你,相互間的信任也能逐漸產生。
五、養成總結反思的好習慣,及時覆盤工作,總結經驗吸取教訓。聖人曾說“吾常一日三省吾身”,其實說的也是這個道理,及時總結經驗和教訓才能揚長避短,避免再範同樣的錯誤。
六、不要抱怨,如果有能力就去改變,如果無法改變,要麼適應要麼離開。背後議論別人長短,抱怨工作都是非常有損工作形象和前途的事情,你說過的話,總會以不同的方式反饋到你的生活和工作中。
七、保持空杯心態,持續學習。現如今都在提倡終身學習,不要以經驗豐富自居,學習能力才是職場中最核心的競爭力,時刻學習新的技術和知識才能不被淘汰。
其實生活中的行為習慣會直接影響到工作態度和工作方法,從而影響到工作結果和收益。因此,不僅僅需要養成良好的工作習慣,平常生活中我們也應該有良好的生活習慣,這樣才能相輔相成,成就自我!
回覆列表
1. 給任務分輕重
每個人每天都會有相應的工作量,如果不給任務分清楚輕重,所有事情扎堆一起做,不僅會導致事情無法按時完成,還會影響任務的質量。若能給任務分清楚輕重緩急,按照任務的順序完成,工作效率高,還會贏得同事們的讚賞。
2. 把控好每一件任務的完成時間
很多人在工作的時候總覺得時間很多,所以事情就一拖再拖,不到最後一刻都不去完成。這時要是能制定每件事情完成的時間,按照規定的時間內完成工作,督促自己。
3. 每件事結束後會進行總結
每件事結束後嘗試總結起來這些過程,收穫還是蠻多的。雖然這些過程有好,也有不好,好的就繼續堅持,不好的就想辦法彌補,下一次就不會再犯錯,甚至能做得更好。
4. 把瑣碎的事情集中到一起處理
工作大部分內容都是瑣碎的,把它們集中起來處理可以節省時間,又不會遺漏。就比如收發郵件,平常我都是集中時間統一處理,幸好有189郵箱快應用幫忙,即點就可以自由收發郵件,不用下載app,不會佔用手機記憶體,又方便工作,省事多了