每個人都一樣，不管是工作還是生活也不是我們所如意！！世界那麼大，我想出去走走！！我想自由自在去生活，不用去看別人顏色生活。不會應別人一句話，也不用去勾心鬥角！！可是沒有辦法，每天擠公交擠地鐵，朝五晚九，為了那可得少憐的加班費，還要保住飯碗！不在年輕，只求安飽！！不求奢望，只求平安！！願大家能笑對一切，明天會更好！！

首先說說我的情況吧，跟您差不多。

已婚，無子女，無房，有車一輛，分期三年，在沿海的二線城市。老婆是教師。每個月收入五六千，個人覺得要是一個人的話還是可以活的不錯的，畢竟一個人沒什麼壓力，工作輕鬆自由。這就是我目前的一個生活狀況，那麼重點是，我也迷茫。

為什麼呢?我的工作時間一個月不到三分之一，也不用打卡啥的，這就導致我又大量的業餘時間，業餘時間多對於一個慵懶慣了的人來說絕對不是一件好事。因為它會慢慢的腐蝕你。記住一句話：一個人要是太閒了，早晚都會出問題的。就是因為這樣的一個工作狀態，所以我很討厭，我不喜歡，我覺得我得讓自己忙起來，人只有忙了才不會有時間想七想八。

當然，不是說想讓自己忙起來那就去找個工廠的工作，一天十幾個小時，那絕對忙的你七上八下的。不是這樣的。所以我的建議是：先找準自己的定位。像我，現在餓工作是銷售崗，但我分析後，其實我的性格各方面都不適合桌銷售，而是更傾向於技術崗位，所以接下來我會換一個技術崗位的工作。還有你是覺得自己喜歡安逸無壓力的生活，還是更喜歡挑戰自我，這也決定了你未來換工作的一個方向。

另外你說的不做又沒辦法，不知道您指的是啥？如果是已經結婚的話，家庭條件一般，那麼換工作確實是一件大事，如果是一個人的話，我想就沒什麼可顧慮的了，此時不放手一搏，更待何時？

總的來說，個人建議是先找準自己的定位，然後再決定換不換。如果換工作有家庭的壓力，那麼可以跟家人說說自己的想法，我想家人要是理解你的話，她們應該支援你的。最後祝你成功。

工作不是自己喜歡的，但又走不掉，讓人心累。難怪有句話戲謔道：“上班像上墳”，面對的也是一個個和自己同樣沒精打彩、失魂落魄的臉，有勇氣放下一張“世界這麼大，我想去看看”的字條，仰天大笑出門去。這事不是誰都可以做到。如果能跳槽找到新的工作自然再好不過了，但不是所有人都能有這份幸運。而且新的工作剛開始幾年很喜歡，時間長了一樣變得乏味。

既然離不開這份工作，不如用你喜歡的方式去改造它，把“要我做”為“我要做”，讓它變成一種活潑的享受，變成一種有趣的挑戰？比如學習製作ppt，將每月彙報的PPT都做得精緻些，將看似乏味的工作作出花樣來，也能增加自己的成就感。

不少人“不喜歡”自己的工作，一問才知道，原來不是真不喜歡，是某些需求得不到滿足的原因。“不喜歡”只是走在前面的說辭。但世界上哪有“完美”的工作，解決辦法就是運用其他方式儘量填補你在這份工作中缺失的需求。比如小趙有一個野外旅遊的愛好，喜歡探索“少有人走的路”，那麼他可以在同城結交一些對這方面感興趣的朋友，在確保安全的情況下於週末帶隊出遊，接受點驢友們的“打賞”，多多少少可以彌補到工作中缺失的價值感，做著做著，可能就變成了傳說中的“斜槓青年”。

遇到不喜歡的工作，別以為只有or的可能，不妨考慮and的機會。沒有一種選擇，能夠全方位的完美無缺。就像買房子一樣，學區房位置好，價值燙手；價值便宜的，不一定交通便利；交通便利的，不一定採光好；採光好的，不一定是你喜歡的樓層。

工作不是自己喜歡的，咋辦？要麼不走，要麼走。不走，不妨學著“改造”工作成為你喜歡的模樣，或者在別處尋求缺失的需求；要走，不妨騎驢找馬，順便把原單位的工作經驗學到手。如此，即使最後走不成，這段努力的時光也不會讓你生命白費，對不對？

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以上內容，供您參考。

我也曾經迷茫過好一陣子。

說說我的經歷，看看能否給你些啟發。

在麥當勞餐廳工作的時候，我有個目標，就是學到完整的餐廳管理方法。經過三年的努力，我也如願以償的升任餐廳經理一職。完全掌控，獨立運作一家餐廳。

升遷一年後，也就是目標達成後，突然感覺迷茫了起來。不知道接下來要朝那個方向努力？目前做的工作都沒什麼挑戰了。當時又不想向上爬！

其實我是有個目標的。就是想創業。但是那時的我，對於創業完全沒有概念，不知道要從哪裡開始。一段時間，我陷入了深深的苦惱當中。

由於注意力不夠集中，沒有全身心的，用心放在工作上，導致某個營業指標沒有達成。這個結果又給了我不小的打擊。很難相信當時的我與前幾年完全付出努力的我有著天壤之別。

這樣的狀態持續了近兩年。沒有人引導我該走向何方，渾渾噩噩的狀態就連自己也覺得十分討厭。

直到某一年初，做上年度工作總結時，突然領悟到了什麼！

我應該運用所學的管理知識來常識解決這個問題。曾經學過一個管理概念，叫“以終為始”。就是說先想想最終要的是什麼，再一步一步倒推過來，讓事件清晰。

那創業需要什麼條件呢？這個是我的終極問題！創業需要：產品，客戶，渠道，人脈，資金等。我都沒有，所以我苦惱。那要從哪裡做起呢？我覺得應該從人脈開始！為什麼？因為認識的人多了，見識就可以變多，就有可能有創業的機會。至少會比現在多。

那我怎麼認識更多的人呢？我要走出去（注意，不是離職喔），用麥當勞的身份去認識，去結交朋友。

但如果我要走出去，就一定要把餐廳內部的事情處理好，不出亂子，這樣我才能安心“向外發展”。

同時，我也制定了兩個方案，走訪客戶，校企合作，用於提升業績。這樣的話，就能實現雙贏。既完成了工作，又實現了自己的目的。

從我親身經歷來說明一個問題，在一個平臺，就要往好的方面考慮，用雙贏甚至多贏的思維來統一結合平衡公司與自身的利益問題。

不要輕易的放棄一個平臺。除非萬不得已。和平臺共同發展才是上策。

感恩您的閱覽！等你翅膀硬了再飛也不遲。你說呢！

（十年管理，十年創業，麥叔與您分享）

謝謝邀請。人生幾何，俱在不自在中。凡事沒有風順的，都有難言的苦衷。那未我的故事也可能對你有所啟發。我是當兵轉業到地方的，被按排在本市某印刷廠。在部隊是文職專業，來到廠裡因無人照顧，被按排車間工作(勞動)，一干就是十幾年(最後混到一身病)。當時改革開放不久，無能的下崗、有能的下海;當時我們廠裡領導就說:願幹就幹，不幹走人，這裡不養人。你想我們當兵為國貢獻十幾的青春，熱血灑在祖國邊陲;回到地方倍受冷落，我們的壓力可想而知。黨培育了我這麼多年，我們當兵人是有覺悟的，學習一個忍字，幹吧。在工廠也是為祖國和人民做貢獻呀，我不吃苦誰吃苦？我不受罪誰受罪？以堅韌的心態，戰勝了一切困難。任何地方都有困難，只有戰勝它，克服它，沒有過不去的火焰山。如今，也溶入了工人行例，享受五險一金待遇，跳出龍門，也到了人間天堂。最後，我要告知的是，只要工作有為，吃點苦累沒關係;就怕人們瞎胡混。於其不滿意，或者與你的學技不符，請立馬跳槽，找你能施展作為的地方去;因為，現在沒有鐵飯碗之說;有的，就是你的施展才能的地方去。