分享一個之前一個奇葩同事的“不要臉”經歷。

以前我們工作都是按組分排，經常同組的同事都會在閒暇去約著聚餐，有時候是每個人分帶幾樣菜或者就是AA制，剛開始他來組的時候我們就聚餐了，每個人帶了一個菜或者湯，而他什麼都不帶。蹭吃蹭喝，這個就不說了，他還要帶著他的女朋友一起來吃；後來的一次聚餐AA制他又帶女朋友來了，上菜的時候他跟他女朋友就盯著盤子，一來趕緊給自己夾可多，最後一盤菜也就剩的寥寥無幾，別人沒吃飽他倆盤子滿滿當當，走的時候還要打包，A的時候他女朋友就不算數只平攤一個人的錢；有個同事跟他住得近，有次給他打電話說讓去他家裡吃飯，說他女朋友做了飯，來的時候讓順帶一把青菜，這個同事也沒想撒買了一把青菜就去了，結果呢煮了一包泡麵就等青菜點綴，最後這個同事扔下青菜就回家了。

這其實也不是說多不要臉。只是做人做事不太厚道，你認為沒有所謂的事情，在別人眼裡真的讓人接受不了。

我有一個老同事，他的不要臉最近再次重新整理我的三觀。

說起這個同事的事，得從三十年前說起。

那 時候都年輕，同住筒子樓，這男的當時是與大學同班的女朋友同時分到我們學校的，雖是學理科的，但特別風流，最擅長的就是寫一些所謂的情詩，常以詩人自居處處留情，那個一起分配來校併為他多次墮胎的女朋友早被他拋棄，女朋友換了一茬又一茬，有一次，去外地上函授課看中了班上的一個女學生，故伎重演，上演一場驚天地 泣鬼神的所謂愛情故事，情詩滿天飛，終於俘獲芳心，我們都讀過他的情詩，校刊，廣播，還有自創的所謂詩社都有他的大作，只有我就在當時就很不屑，一個風流才子的情詩有幾分是真情？

因為他與我老公是老鄉，又是同一年來校工作，又住同一筒子樓，老公又與他都在所謂的詩社，所以我們當時來往算比較多的，因此，這個女孩與我們一起吃過飯，人長得也算漂亮，父親還是某縣的局長，家境不錯，那段時間，這同事經常跟其他朋友炫耀岳父岳母送了他價值不菲的手錶和西裝，這男的本是貪財好色之徒，於是不久倆人就打了結婚證，我們都以為這風流才子這次應該是收心了，然而真應了那句話，狗改不了吃屎，不久又和一個來進修的女生搞在一起，而且最不臉的是，在女朋友來探親的時間內還抽空與那個女生鬼混，而且那個女的也是有夫之婦，一天我與老公帶孩子在樓下玩，他行色匆匆過來與我老公耳語幾句就回屋了，我看到老公面露尷尬之色就追問什麼事，老公經不住我的追問就說這同事讓我老公如果看見他老婆回來就設法拖住他老婆，他已經打電話叫另一撥人去前往他老婆回家的必經之路去擋他老婆了，因為那個女生此時在他房間，我一聽火冒三丈，太無恥了，於是正義正神上身，一定要等他老婆過來告訴她真相，他太缺德，欺負一個外地的弱女子，我老公不想惹事，硬拉著我走，說不管了，萬一遇上了讓他們打去吧……

不過後面也沒聽說打起來的事，因為他老婆是一個非常老實木訥的人，三下兩下被他糊弄過去，在同單位的這幾十年中，這男的風流史不斷，他老婆開始兩地分居，後來即使調來我們學校也沒有能力管男人的風流韻事，開始我們一直鄰居，只是經常聽到他家傳來女人的哭聲和男人的呵斥聲，眼看著一個花一般的女孩，慢慢成了一個不修邊幅的、大門不出、不愛與人交往的怨婦，連我們這些最早認識的朋友，偶爾碰到打聲招呼都總是很不自然的點一下頭而已，毫無存在感。

後來我們學校與另一所學校合併，曾經銷量很好的報社被他們搞垮，他也回了學院教書，就很少見到他，又過了許多年，有一次在校園遠遠地看到一個留著長長的頭髮，鬍子拉碴的人堆著笑臉迎面向我走來，待我回過神想起是誰的時候，想到他過去的種種，於是我轉過頭去沒理他，回家我跟老公說今天在校園遇到他了，好像混得不咋地，一副窮酸文人的落魄樣，老公說，早些年開列印社發了點不義之財，後來按捺不住那顆不安分的心，又是不停地換情人，又是投資拍電視劇的，把那點老本都賠進去，還欠一屁股債......

這個結果有點讓人舒適，好在他那個沒什麼能力的老婆沒想與他離婚，不然的話，那可真是讓我相信有“報應”兩字了。

最近一年我在國外，回來後發現老公總是跟我提到這個同事，還說他要請我們吃飯，我開玩笑說你怎麼又跟他勾搭上了，離他遠一點，老公說他也許轉性了，快退休的人了（比我們大幾歲），現在總是跟我懷舊，還說要約幾個當時一起來校工作的同事一起吃飯，敘敘舊，還有事沒事常跑去老公辦公室聊天，實誠的老公說如果真的是老同事聚會還是不好拒絕的，但我堅決拒絕，也許女人天生記仇，我不會忘記他過去所做的一切，而且，我知道他這人做任何事都是有目的的，再說了，我們有舊可敘嗎？果然，前天與當初住同一筒子樓的另一個同事一起吃飯，聊到年輕時候的事，同事突然對我老公說，偶遇某某（那個渣同事），說想把他兒子弄到你那部門去工作，他還說，你現在架子好大，說請你吃飯請了幾次都請不動，說到時候可能得讓我作陪.....

呵呵，還真讓我說中了，看來，人的本性，時間再久也不會改變的，在有些人眼裡，別人都是用來利用的，只是，難道你對過去自己做的事那麼健忘嗎？

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講講我的工作經歷吧，不知道算不算：

2017年公司被外資企業收購後，我們部門歸全球共享中心管理，我們大部們又分為OTC(訂單到現金）和AR（就是我們平常所說的財務）。我負責另外一個基地的OTC和AR。上海總部一個負責OTC和AR的。

當時外資企業有了充分發揮人員的積極能動性，鼓勵員工對工作中的流程進行最佳化處理，針對公司SAP系統進行流程最佳化和效率提高（凡是有效提案經過稽核並且實施後如果對效率和流程有明確的改進，是有豐厚獎勵的，至少1000元）由於外企剛剛收購我們公司，對好多流程需要梳理，我就組織我們基地人員進行了廣泛的討論，為了能使得提案透過，經常和上海得負責OTC和AR的一個同崗位人員進行溝通（女的，英文Rachel Li）。結果不知道這個女的怎麼那麼多心眼子，每次都讓我給她發電子郵件進行溝通，然後每當我發過電子郵件她看了後，就會告訴組織他們人員進行討論。

然後在月度流程最佳化會議上，我負責團隊人員每提出一個好的建議，她負責的團隊人員就提出一個類似的提案，這樣反覆搞了幾次。由於大Boss是在上海總部辦公，每次我發的提案她都提前給大boss口頭先彙報一下，然後說是她負責團隊某某同事提出了提案。這樣每次提案通過後，大boss就會說這個提案兩個團隊都提出來了，性質是一樣的，然後這次算上海團隊的，下次算我負責團隊的。這樣持續了兩個季度。

後來我發現了這個規律，專門到上海和大boss進行了溝通，大boss透過查詢我發的電子郵件，然後狠狠的批評了那個心機女一頓，並且把以前該算是我們的有效提案全部都劃歸我們的成就。結果那個心機女又想了另外要給方法，就是雙方團隊本著互相交流的原則，進行輪換上班地點。這樣我負責團隊的提案相應又被她分走了好多。累計那年提案獎勵1W多元，最終被她分走了3K多。

我現在回想起來，這個心機女還是挺厲害的，幸虧外資企業用郵件來規範工作，什麼事情基本都可以查詢得到。

上了有十幾年班，還真的在工作有遇到奇葩的同事和他們發生那些奇葩的事，在這裡記錄一下。

1.我和他們嚴格來講不算是同事，只是在同一個廠區上班，他們的老闆也是我們的股東之一，他們是做紙箱包裝產品這一塊的，老闆為了省成本，招的都是五六十歲這個年齡的人。按我們正常的理解，這個年齡段的基本上是爺爺輩了，再幹幾年退休，就回老家頤養天年了。沒想到，車間裡的花邊新聞特別多，可能有些可能是捕風捉影，有些是真的事情。

有一個男的50多歲的年齡，光棍一個，一輩子沒結婚，在同車間算是來得比較晚的，幹了有兩三年，我對他印象比較深的是，我們在一個食堂吃飯，他打完菜之後，不打飯，直接端在門衛室那邊，拿出一瓶白酒一次性的碗倒滿滿一碗。不管上班下班一天兩頓都要喝，買的基本上是十塊錢以內便宜的白酒。他經常在警衛室罵罵咧咧的，罵的是他們的家鄉話，我們也聽不懂。倒是門衛同情他一個人，經常勸他。

我和門衛關係比較好，門衛和我說，他罵是因為車間裡一個50多歲的阿姨，在幹活的時候和車間裡另外的男的一起幹或是和另外男的多說幾句話，他心理不舒服。我當時直接楞了，因為阿姨的老公也在這邊上班，經常來接他下班，且都是50多歲的年齡了。

事情發生在一天晚上，因為那個男的經常尾隨阿姨回家，他老公就有點懷疑了，阿姨就住在廠區附近，一天晚上下班早，吃過飯了說想自己出來走走，阿姨老公也沒多想。誰知道走到廠區旁邊，那男的還沒回家，問了一下是門衛有事，代他值會班。他們就在門衛室聊了起來，聊了一會就和阿姨半推半就，聊到門衛居住的裡間去了。阿姨老公見她出去一會還沒回來，就出來尋她，走到廠區看門衛室有燈，就找門衛去打招呼。結果堵住他們了，聽說當時情況挺尷尬，鬧起來圍了很多人，第二天阿姨就沒來上班了，那個男的倒無所謂，門衛也被老闆警告了。

2.在我上一家公司，我們一起玩的同事，三十歲左右，她經常和我們說，她老公對她有多好，工資高、體貼她，還天天健身，他們在工作所在地買了房子，經濟狀況也都很不錯，有一個女兒在讀小班，婆婆幫她照看，婆婆對她也很好，天天變著花樣做吃的給她。我們聽著都羨慕的不得了，她也常常以此老說，女人一定要嫁得好。

公司人員流動，新招了一位三十多歲的車間主管，因為在廣東那邊賭博賭得厲害，欠了一屁股債，在那邊混不下去了，老婆和他離婚了，他有一個女兒放給他媽媽帶（後來警察調查的時候說出來的）。他來了之後，大家都還不知道他底細，就知道他嘴巴甜，很快就和大家打成一片了。後來，我因為一些事離職，和她們聯絡的也少，就聽別人說的。

女同事是做辦公室文員的，監管倉庫物資領用，他們開始還是正常同事之間的交往，後來熟了之後，男的（車間主管）就找她斷斷續續地借錢，幾百幾百的借吧。一段時間後公司裡面就有傳言，他們走到一起了，在外面約會的時候被公司的同事看到了。一段時間後，那個男的對女的說，他在廣東的朋友有一個專案，投資可以高額返現，開始是女的幾千幾千的投，返現拿到了。後來說賺得太少了，讓女的多投一些。女的把家裡的十幾萬拿出來，又找親戚湊了一些，弄了二十萬給那個男的。

第二天男的就沒來上班了，女的慌了，電話、微信全都聯絡不上了，到他住的地方找他，就剩了兩床破被子，幾件衣服和幾雙破鞋。報警也沒用，男的不知道跑哪裡去了，再加上女的不知道被怎麼洗腦的，給男人錢是以現金的方式給的。女的不敢隱瞞，就和家裡的人說了。女的家裡鬧得天翻地覆，最後考慮到孩子，男方就沒提出離婚。聽同事說，現在女的老公和婆婆經常給她臉色看，好好的家庭，被女的自己整壞了。

所以說，人要知足，知足常樂。以上。

工作這些年還真遇到了很多奇葩的人，簡直無恥至極。

曾經我有一個同事，可以說是領導吧，剛進公司的時候，對你那叫一個熱情，真正體會到那個詞：笑裡藏刀。

表面對你客客氣氣，同時給你描繪了一副宏偉藍圖，言語之間卻是對你的輕蔑，被洗腦是常有的的事情，那時領導常說的幾句話就是：

1、你要好好工作，前途光明。今年公司不景氣，以後盈利多了，升職加薪非你莫屬等等。

常言說計劃不如變化，相信很多人也會在公司遇到類似的情況，當領導總是不給他們漲工資的時候，這些員工便會選擇辭職，不過在此之前領導一般都會找員工談話，客套話便會不絕於耳，讓很多年輕人聽你耳朵以內，便開始選擇留在公司。忘記了之前為什麼想要辭職的原因，被領導化解了矛盾，等到了年底或是來年，又是新一輪的洗腦，對於員工來說才發現自己已經受騙上當。

2、努力工作，年底給你一部分公司的股權。

領導給員工支付工資，員工有義務為公司服務，不過，很多公司的老闆會欺騙員工，讓員工去做公司的合夥人，可是在年底分紅的時候，公司老闆卻言而無信，他們無法兌現承諾，在前期他們會非常信任員工的能力，在員工面前主動的誇讚員工，讚美員工，在年底卻對員工敷衍了事，作為老員工在公司工作了多年，如果你已經聽夠了老闆這樣的話，還是儘快選擇辭職。

以上兩種情況我都遇到過，那時年紀小，沒有多少社會經驗，總覺得遇到了一個好領導，勤勤懇懇工作了幾年，才發現被人忽悠了，以後直接離職沒有任何猶豫。

希望朋友們不要遇到類似的事情，太傷心了，不過說實話幾年的時間裡讓我也學到不少東西，增加社會經驗的同時，工作能力也大大提高了。

我有一個同事，就很不要臉。

從表面上看，斯斯文文的，但他非常愛佔別人的便宜，比如：有同事的孩子結婚，或升學什麼的，他從不隨禮，但也有說有笑的，跟同事們去飯店吃飯。

有時，同事們不愛在食堂吃飯，想去飯店換換口味，只要他聽到了，就一定會尾隨而至，同事們都特煩他。

有一次，是一位同事的孩子結婚，他在上班的路上，看到了這位同事的同學，這個人就委託他，給他的同學捎去500元錢，他高興的答應了，結果這錢他就沒給我們同事。

多不要臉，為此，大家都瞧不起他！

其實，像這種暗搓搓算計同事的小人職場上太常見了。

這類人喜歡看人下菜碟！他會想辦法試探你是否有原則性，以及底線邊界在哪裡。以此作為得寸進尺、為己謀利的行動參考！

根據題主的描述，兩人剛認識不久，該同事就開始以借小錢的為由頭來試探題主對於同事之間債務往來的原則性。

比如：

原則1：同事之間最好保持純工作關係，所以，不要和自己提借錢的事，自己也不與同事借錢。

原則2：借錢可以，但要有約束對方還款的諸多條件（比如：借條、抵押物、擔保人……）。

你提出的條件越多，說明你對同事之間借貸來往的思考更全面且更有法律依據，那對於小人同事來說，你根本不是好欺負的小肥羊，而是一隻老謀深算的老狐狸。那他肯定會打消把你當‘自家提款機’的想法！

當然，如果題主原則性不強甚至不知道同事之間借錢會產生哪些對自己不利的風險，那對於同事借小錢的試探就會缺乏敏感性和警覺性，你就會答應他的借錢請求。

這等於是給同事傳遞‘你好欺負’的訊號。

為了在你身上獲取更大的利益，他會嘗試逐漸提升借款的數額，以此來試探你對金錢的敏感性，確定長期精準薅羊毛的‘套現’陷阱模式！

比如：如果同事朝你借幾百、上千你會不答應，但他每次朝你借幾十塊錢，亦或是一起出去讓你結賬買零食、奶茶、快餐等費用。你就不會拒絕亦或是不好意思拒絕。

那他就會基於你財務神經大條或者好面子的弱點，以小額、多次、高頻等方式向你借錢。有時是讓你給他轉賬，有時是直接讓你代為支付……

總之，他知道你腦子不好使記不住，亦或是知道你不好意思因為幾十塊錢管自己要錢。

所以，在題主一再縱容和忍讓下，同事才會得寸進尺到在深更半夜朝你借錢。根本不顧及你的想法和感受，只顧著索取！

面對渣同事過分要求，題主即使感覺到不高興，卻不表明拒絕以及索要往日欠款，反而順著他說：“有時開房又沒帶錢了……”

這些話算是鼓勵渣同事繼續向自己借錢的暗示嗎？可以說，渣同事今天的得寸進尺，題主也有不可推卸的責任吧！

當然，題主可能會說：我是想讓同事主動良心發現還款！

但你卻不懂人心險惡！人家接觸你壓根不是為了合作共贏的同事，而是把你當斂財獵物。這樣一個功利性強的人，怎麼會對‘獵物’有惻隱之心呢？

而且，他應該是非常清楚房產銷售行業人員流動大的特點，這就會導致同事之間借錢很容易成為‘爛賬’要不回來。所以，人家從算計你開始就沒打算還錢，玩的就是跑得快的遊戲！

你還能期望這種小人有啥良心呢？借我錢可以，千萬別提還錢，一提還錢我就玩消失！

要是厚臉皮的功夫再高些，即使消失了也想辦法透過其他途徑管你借錢。

說白了就是在做最後的試探。

看看你是不是還能像當初那樣腦袋短路借自己錢，萬一借到了呢？那你就可以做為自己斂財的備選！萬一你智商提升了不再上當，他也不吃虧。大不了就是把你這個‘提款機’吃絕戶了，人家轉身在其他公司多開發幾個和你同款的提款機，照樣玩轉……

當然職場上還有其他型別的不要臉同事也和大家分享一下，幫大家拓寬眼界，預防被坑。

比如：喜歡佔人便宜的同事。

小劉入職一家提供食宿的公司。由於她家庭條件比其他同事要好，所以她的化妝品和生活用品經常被A同事蹭著使用。

她開始沒說啥，反倒還給A同事買一些化妝品，權當溝通同事給感情了。

結果A同事竟然開始得寸進尺的點名讓自己給她買這買那。小劉很不高興，拒絕了她幾次。

A同事雖然沒有繼續讓她買東西，但後來小劉發現自己網購的包裹每次都丟，而不長時間A同事就拿出和自己網購一樣的食品。

小劉覺得很奇怪問A同事：怎麼和自己買一樣的吃的？

A同事狡辯說是：男友送的！

小劉覺得很奇怪再次詢問寢室同事有沒有看到自己的包裹，大家都說沒看到！

最後小劉調出監控看到就是A同事拿的，於是她當面質問A同事，A同事這才支支吾吾的解釋是自己拿錯了。

為了怕小劉告訴領導，她連忙把吃剩下的零食退還給小劉，小劉這個生氣呀！

真是從來沒見過這麼噁心的人，還是重點學校畢業的雙學位‘人才’，果然人品差，教育程度越高越諷刺！

再比如：竊取別人功勞，去領導那裡顯擺請賞。

職場上這類渣同事也很常見。他們平時不在工作上努力，總是想著竊取別人的勞動成果，然後再粉飾成自己的功勞，以求得領導的表揚和提拔。

就像你和A同事一起做某專案策劃，時間緊任務重。A同事不但不和你分擔工作任務，反而一副領導做派使喚你做這做那，還不忘挑三揀四！而你甚至沒心力和時間與他置氣，只好自己爆肝熬夜賣力製作。

結果當向領導做彙報的時候，A同事卻把專案粉飾成領導的勞動成果，自己則是領導功勞的‘小保安’，反倒是把最踏實幹活的人塑造成了公司‘吃乾飯的賠錢貨’！

而且他們太會用各種領導喜歡的溝通方式顛倒黑白、博得領導的好感和認同，最終幫A同事換來了想要的資源支援或升職機會……而自己則是百口莫辯，只能眼睜睜地看著他把這份功勞竊取……

怎麼樣？職場上這樣的渣渣同事不少吧！

而且當你們競爭的資源越稀缺，你就會看到更多不要臉的同事八仙過海各顯神通，無所不用其極的竊取你的勞動成果。

他們之所以如此賣力不要臉，無非就是抓住了人性的弱點！

比如：領導為了個人利益最大化，明知你們相互廝殺，還裝聾作啞做壁上觀、漁翁得利！

再比如：小人同事就是利用你好面子才不斷踐踏你的底線和原則，把你逼到深陷絕境時，人家就溜之大吉！至於你的死活壓根不在人家關注範圍內！

這些令人討厭的行為之所以大行其道，都得益於不要臉的同事的主業就是如何算計別人，工作反倒是他們掩護真實目的，麻痺‘獵物’的障眼法而已！

咱們這些拿工作當主業的打工人，只有不斷總結經驗教訓，才能防止小人同事的算計！