回覆列表
  • 1 # 職場軟實力

    早教中心安全應該是最重要的,除了常規制度,要獨立設定安全制度,畢竟都是小孩,出一點小事情都是麻煩事。

    現在的早教越來越被重視了,從最早的模仿中小學教學方式,以老師為中心;到以小孩兒為中心,開發智力為主;再到現在的小孩兒體能、智力、心理全面發展為主。已經有了比較完整的理論支撐。所以早教在未來市場前景還是比較樂觀的。

    我發現有些早教或私立幼兒園的業務拓展都是透過老師來進行的,普遍的方式就是體驗,體驗完開始售課。這種方法物盡其用也沒什麼好講的,總感覺整體運營跟教學分開會更專業更系統一些。比如關於老師方面的制度要向工作態度踏實、服務意識、作風嚴謹方面考量。具體制度可詳細規劃工作流程,考核的話參考家長滿意度。對於運營的話跟正常公司一樣,有組織架構,有任務有考核,有晉升。

    除了這些常規制度,安全方面也要有完整流程和詳細說明,比如在哪裡集合,活動區域如何監管,飯菜如何保證質量,校外秩序維護等等。

  • 2 # 童萌軍

    在早教中心,老師是擔當著重要的責任,應認真貫徹國家幼教法規和未成年人保護法,努力做好班級工作,使幼兒在體、智、德、美各方面得到發展。

    一、師德

    1、教師應樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,牽著手教育。

    淚目!航海王終於出手遊了!

    廣告

    2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

    3、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。

    4、教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和早教中心聲譽。上班期間要微笑面對每一個孩子,對家長和來賓態度友好,嚴禁與家長爭吵。

    5、教師要注意儀容儀表,上班要穿工服,不能帶明顯飾物,不留長指甲;女教師不化濃妝,不穿高跟鞋,長頭髮紮起來。

    6、教師帶班不接、不打電話、手機調成振動狀態,不接待人。進班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。

    二、教育教學:

    1、教師必須遵循幼兒身心發展規律、幼兒的年齡特點和學習特點,以遊戲為基本活動,保教並重,寓教育於生活及各項活動之中,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性的發展。

    2、教師認真實施早教中心規定的教學大綱,依照《綱要》的指導方針,結合本班孩子的年齡特點,和學習特點訂出學期計劃,並按學期計劃制定出月計劃及周計劃。

    3、教師積極參加教育研究活動和業務學習活動,認真備課,寫好一週的教育活動計劃、遊戲和一日活動計劃,不斷改進教學形式、方法,隨時更新,科學合理安排幼兒一日生活。按時上課,嚴格執行作息時間。成為幼兒學習活動的支持者、合作者及引導者。

    4、教師要認真備好每一節課,堅持超前備課,保證每節課都要有教案,無教案不進教室上課。每週五前必須將教案本交給園長。教師上課前準備好教具,保證上每一節課都有豐富的材料。提高孩子的學習興趣,而不是老師空手上課。

    5、教師積極開動腦筋,自制玩教具。教具要結實、耐用,學期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。

    6、教師每月根據主題活動,隨時更換主題牆飾。並根據班級情況、幼兒年齡特點佈置生活牆飾,以利於培養孩子良好的生活習慣。

    7、教師要尊重家長,主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發展。平時透過家長聯絡本及時與家長溝通訊息,雙方共同配合,進行教育。每週五按時將家園聯絡本交給家長,每本不能寫同樣內容。;

    8、學期結束,對教師考勤、教案、教學、班級佈置等方面工作進行全面考核,對各方面表現優秀的教師進行表彰。

    三、常規、衛生:

    1、嚴格遵守早教中心衛生制度。

    2、在日常生活中抓住安全、衛生教育契機,培養幼兒生活衛生習慣及生活自理能力以及各項常規。(生活常規、上課常規、等等)

    3、注重幼兒的情緒,冷熱及時增添衣服,生病要立即送醫院或通知家長。

    4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數。教師給兒童服藥後要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應準備存放兒童藥品的專用藥箱。

    5、每天記錄幼兒的出勤情況,一月公佈一次孩子出勤。並將考勤列入獎懲、評比條例中。

    6、飯前,保育員做好消毒桌面工作,教師帶領幼兒飯前安靜活動。

    7、培養孩子的個人衛生習慣,指導孩子正確地洗手方法,飯前、便後洗手的習慣。

    8、組織好幼兒吃飯,讓幼兒安靜愉快就餐,教育幼兒不挑食,不掉飯粒,保育員介紹菜名。

    9、教師值好班,保證每班有一名教師值午睡,注重幼兒的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時起床 ,指導和幫助幼兒穿好衣服。

    10、注意幼兒用眼衛生,保護幼兒視力,正常教學月中不能看電視,中大班每天堅持做眼保健操。

    11、每週五將被褥攤開晾曬一次,保持清潔乾淨,有汙染時要及時拆洗更換。

    12、室內經常通風換氣,每週清理一次玩教具。

    13、夏季注意滅蚊蠅,掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。

    14、班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良後果,按失職處理。領取物品書刊等需有園長及本人簽字,按時歸還。;

    四、安全:

    1、嚴格遵守早教中心安全制度,教師提高安全意識,並隨機給幼兒灌輸安全知識,提高幼兒的自我保護能力。帶班時做到;人到、心到、手到;。

    2、教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。每天保證一小時戶外活動時間,戶外活動教師要組織戶外遊戲,大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,自由活動前教師必須提要求。

    3、注重幼兒安全,幼兒離園時要護送到安全地帶,交給家長,不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長有事,委託別人來接必須用電話與家長聯絡好,情況屬實,才能讓他人接走。家長來接幼兒時,要簡單介紹幼兒的當天情況。

    4、教師離園前應認真檢查,關好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛生,保證安全,才可下班。

    五、家長聯絡制度 :

    1、受新生的教師,入園前應進行家訪;各班教師每學期根據情況進行家訪;對缺勤一週以上幼 兒必須進行家訪。

    2、教師平時透過家長聯絡本及時與家長溝通訊息,雙方共同配合,進行教育;期末與保健人員共同填寫 幼兒發展情況報告單,向家長報告幼兒在園各方面情況。

    3、在家長接送幼兒時,隨時與家長聯絡,爭取家長的瞭解、支援與配合。

    4、每學期召開全園家長會或班家長會一次。

    5、每學期各班可結合家長會向家長開放活動半日,使家長了解早教中心工作及自己孩子各方面的表現。

    6、開辦家長學校,向家長介紹科學育兒知識。

    7、建立家長園地,向家長宣傳有關教育和衛生保健知識。

  • 3 # 酣客老王

    最好的制度是可以幫助孩子身心健康的成長。尤其是心靈健康的成長。

    第一,不把孩子當孩子。在精神上尊重孩子。在行為上。不讓孩子產生壓迫感,壓抑感。

    第二,充分的愛,是最重要的能量,愛要融入行為中,融入日常。

    第三,自由的孩子才有可能有本事。創造適度的自由,用自由去讓孩子舒展生長,最迫切。

    第四,環境經典:自由是需要條件的,那就是環境中沒有危險,黑暗,醜陋,猥瑣……所以創造一個好環境,比好老師要重要得多。

  • 4 # 酣客老王

    最好的制度是可以幫助孩子身心健康的成長。尤其是心靈健康的成長。

    第一,不把孩子當孩子。在精神上尊重孩子。在行為上。不讓孩子產生壓迫感,壓抑感。

    第二,充分的愛,是最重要的能量,愛要融入行為中,融入日常。

    第三,自由的孩子才有可能有本事。創造適度的自由,用自由去讓孩子舒展生長,最迫切。

    第四,環境經典:自由是需要條件的,那就是環境中沒有危險,黑暗,醜陋,猥瑣……所以創造一個好環境,比好老師要重要得多。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 作為熱火的功臣,為什麼有人說韋德沒有拿過頂薪?