畢業後陸陸續續參加過十幾次面試，透過不斷總結，到後面面試成功率越來越高，自己還是有點小成就感的，在這裡與大家分享一下。

面試主要包括簡歷和臨場發揮兩大方面，簡歷決定面試官會問什麼，面試官問什麼決定你需要答什麼，所以這裡主要就提高簡歷水平和臨場發揮能力進行介紹。

簡歷是企業瞭解你的第一步，面試官一般都會拿著你的簡歷，有針對性地進行提問，所以一份好的簡歷，能夠對應聘成功起到至少50%的作用，因此針對所有的應聘，第一步先要做的是寫一份自己滿意的簡歷。下面從簡歷內容和表現形式兩方面進行描述。

1.簡歷內容

簡歷內容的編寫需要遵循以下幾個原則，才能“打響第一槍”。

第一，量體裁衣。最忌諱的就是企業需要A類人，你的簡歷把自己描述成B類人。“客戶的需要就是我們努力的目標”，面試時企業就是你的“客戶”，需要根據客戶要求去組織自己的簡歷內容，由於每個企業都有自己不同的需求，所以每次面試都需要重新修改自己的簡歷，以讓自己的“客戶”滿意。在組織簡歷內容時，對照企業崗位要求梳理一個能力列表，看自己的簡歷是否覆蓋到列表中的每一項內容，如果沒有，那就抓緊時間補上。

第二，切忌“堆砌材料”。有的朋友在寫簡歷的時候，想把自己所有幹過的事情都寫上，這樣是最忌諱的，前面講過，關注“客戶”的真實需要，只寫他最想看的東西，面試官是很懶的，你讓他花很多時間看一些無關緊要的東西，他就敢把你的簡歷當成“廢紙”。最佳的簡歷頁數在1-2頁A4紙，再多就超出了面試官的忍受範圍。

第三，一針見血。在組織簡歷內容的時候，一針見血地寫出核心內容，修飾性的詞彙和句子完全可以刪掉。比如“透過該項工作，大幅提升公司制度體系的完整性、準確性和實效性，為未來公司合規經營提供借鑑”，這類句子讀上去朗朗上口，但面試官不是普通人，都是經過風雨的，這類自吹自擂的把戲在他們眼裡都是小兒科，所以直接寫自己幹了什麼，不要寫虛的，因為你的字數很珍貴。

2.簡歷表現形式

表現形式方面也遵循幾個原則：

第一，切忌花裡胡哨。Less is more。花裡胡哨反而會引起面試官的反感。

第二，切忌篇幅過長。前面也提到了，最佳的簡歷頁數在1-2頁A4紙，再多就超出了面試官的忍受範圍，而且妨礙你意思的傳達。

第三，字型、行間距等合適。字型和行間距直接影響面試官的直觀感受，我一般字型會選擇宋體四號字、單倍行距。太過擁擠的頁面讓人看著不舒服。

臨場發揮是真正在面試過程中，你和麵試官之間進行互動的過程。注意：臨場發揮不是即興發揮，需要提前彩排！！確保面試官的問題你有80%都能彩排到，就算是準備充分了。下面從著裝、問題準備兩個方面進行分享。

1.著裝

由於本人從事金融行業，所以每次面試必穿正裝。我的經驗是對於金融行業、國企、央企、事業單位、服務行業等企業來講，面試穿正裝是最保險的策略，畢竟正裝看上去整個人會更精神，給面試官的感覺也會更好。如果是BATJ等企業，可以穿著得體一些，別邋遢就可以了。

2.問題準備

面試過程中，多個面試官問問題，你進行針對性的回答，我把這個環節稱之為“舌戰群儒”，這個環節對你應聘成功與否影響非常大。下面講講如何提前準備“舌戰群儒”環節。

第一，360°無死角研究自己的簡歷。面試官的問題大多出自於簡歷，所以你要對自己的簡歷非常非常熟悉，面試官可能針對任何一個字提出問題，最常見的有“請簡單介紹一下自己”“你為什麼想跳槽”“你期望的薪酬是多少？如果給不到你期望薪酬你還會考慮嗎？”“你在這個專案中承擔的角色是什麼？”所以提前就要針對自己的簡歷設計出可能的問題，並精心準備答案。

第二，情商類問題準備。現在的崗位很少只需要專業能力，還會重點考察面試者在解決複雜問題、處理人際關係等方面的能力。因此，在準備面試前，需要針對情商類問題做好充足準備，比如“如果領導誤會你，你會怎麼辦？”“如果有一項工作，你從來沒接觸過，也跟自己的專業無關，你會怎麼處理？”“你對上家公司最大的貢獻是什麼？”，諸如此類，可以在網上搜到很多情商類問題，同樣把所有的問題都列出來，並精心準備答案。

第三，儘可能多地彩排。前面提到，臨場發揮不是即興發揮，一定要提前彩排，按照我說的，針對簡歷內容和情商類問題組織好問題列表和答案之後，下面要做的就是反覆的彩排。每個面試者的時間都是有限的，彩排可以讓你在最短的時間內，把自己最想表達的內容傳遞到面試官耳中，能夠給面試官一種“思維敏捷、邏輯清晰、從容不迫”的良好形象。

面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表 。在面試過程中應注意必要的禮節和清晰完整的思路。以下15點可供參考：1．聽到考官對自己筆試透過的祝福後用微笑加謝謝應對。2．當考官導語讀完，下達考試答題指令後，對考官說“謝謝”，然後說：“請讓我考慮一下”或“請讓我考慮幾分鐘”，“好的，我準備一下”。3．說普通話：語速要中等偏慢。4．四個題目，可以一題一題作答，每個題目前都可以略微思考一下。回答完一題，要說“回答完畢”。5．考慮時間不要太長，每個題目1-2分鐘，可以打草稿，寫要點，如果一時實在不知道從何答起，可用諸如“關於”之類的一句話縮短思考間隙，這也是不留痕跡地延長了思考時間；也可重複一下該題題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。6．儘量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便於考官明明白白地去聽你的回答。7．沒聽清題或自己一下子不知道怎麼回答，可以請考官再讀一遍題目，但不可超過兩遍。有的地區有題本提供，則不存在這個問題。8．怎麼想都不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認，爭取下一題答好。9．合理分配每一題的答題時間，不可太短，也不要超時。超時後立刻結束。10．保持適度的音量，保證考官聽得到、聽得清。提前幾天保養好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官說明，求得諒解。11．始終保持高度注意力，無論遇到什麼情況，都要控制情緒，不要和考官爭論，不要有任何疲憊感，不要坐立不安。12．適當的時候應利用一些肢體語言(主要是點頭、手勢等)來彌補語言表達的不足，但不可過多。演講題時最好徵得考官同意後站起來講。13．答題中可以有偶爾的停頓，但不可過多過長。不能有“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等。14．抽到上午籤，回答問題要儘量詳細；抽到下午籤，回答問題應簡潔，最好有創新亮點，並適時地表達對考官辛苦一上午的敬意。15．全部回答完畢，考官詢問有沒有補充時，不要多講，以“沒有需要補充的，辛苦你們了，謝謝各位”為結束語為好。

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