《非你莫屬》本質上是一款綜藝節目，電視臺舉辦這個節目是為了吸引觀眾，為了收視率，而不是真的想幫人求職。

企業也不是真的想要透過節目招聘人才，而且想提高企業知名度，就像打廣告一樣。

不急於找工作想出名的話可以參加海選，去試一下，目的明確就是想找工作的求職者，沒有必要浪費時間，還不會有什麼結果。

報名參加海選不要錢，但來回去節目組要自費，錄製節目，等待選拔也要幾個月，你費了時間精力，也不一定能在電視臺播出，節目組要選擇觀賞性高的嘉賓來播出，想曝光自己，很可能忙忙碌碌一場空。

想找工作更不行了，很多企業上節目是為了提高名牌知名度，可能去的工作人員根本沒有招聘許可權，畫的餅子再大，也是虛假的。

觀看節目也不能對自己求職有任何幫助，既不實用，也沒什麼娛樂性。

電視求職節目《非你莫屬》自開播以來一直是非不斷。主持人和節目嘉賓屢次以刻薄言論羞辱求職者，曾讓這檔節目多次遭受質疑。前不久，一名留法求職者因學歷被嘉賓“誤判”為造假而當場暈倒，主持人非但沒有及時相助，反而懷疑求職者是在“表演”。截至昨天，在李開復發起的“萬人實名抵制《非你莫屬》”的活動中，已有近29萬微博選擇“抵制”。

對電視節目而言，爭議有時恰恰是推高收視率的法寶，這也正是有些節目組隔三岔五炮製正義性話題的動因。不過，如果一檔標榜“樹立健康積極的求職觀，引導正確的價值觀”的求職節目，幾乎每次被人提及都是因為跌破底線和觸犯眾怒，無論是節目製作者還是節目參與者，無疑都應該有所反思。具體反思的方向如下：

【1】別拿“職場就是這樣”來為刻薄的語言和俯視的心態做掩護，別拿“幫年輕人成長”來吸引正經企業家背書，然後組織要做營銷的公司去“消費”求職者的尊嚴。尊重不應因財富、地位的差距而缺失。忽視對人的尊重是我們遊離在普世價值之外的玻璃隔板，也是中國社會各種問題的萬惡之源。

【2】頻繁出現對求職者的開場殺威、預設不信任、偏執於細節拷問而無視於素質展現、以居高臨下的立場和隨時打斷的方法來製造壓迫感。這種電視要追求的戲劇性和空想派的精英定義已經帶偏了對人才的認知。而圍攻性的拷問和惡毒語言的判決，更是一種無視基本人格尊重的體現。死刑犯尚有尊嚴，應聘者罪不至此。

【3】“萬事皆娛樂，炒作創價值”但也不能沒有底線。塑造求職神話，除了為企業宣傳只能不斷把年輕人的就業觀念帶偏。炮製刺激的圍攻，在抓取眼球和收視率後，犧牲的是求職者的尊嚴和整個社會的基本價值觀。《非你莫屬》的突破底線也許帶來了一個產品上的成功，但這種成功以什麼為代價，沒人在意？

【4】我就不信參加過這個節目的那些正經企業家們，看了後面的那幾個被人痛罵的章節不心生厭惡，不後悔曾被拉去背書。甭說“大部分節目是好的，不能以偏概全”，我們就關注那幾個惡劣的章節，節目組反思過嗎？這樣下去，哪個正經企業家還會去撐檯面，哪個企業還願意拿這個節目做營銷，我們倒是不妨看看。

【5】這個社會就是有太多抱怨，有太多看不順眼，然後有太多隨波逐流。覺得這個節目有意思的人，是否真的認同社會應該是這樣殘酷？我們對人的尊重就應該是這樣的低廉？你今天歡樂的消費他人，明天怎能不被他人冷漠的消費？如果這個最基礎的底線都可以被擊穿，那麼我們又怎麼去怒罵其他的黑暗？

【6】別跟說我這是“站在道德高地上綱上線”，對人的尊重都算高地，那隻能是您站的太低了。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，很多問題不在細小之處打通各個階層的共識，不在中國這個多元社會建立基本的普世價值底線，所有人最終都是受害者。大家能推動一微米，就比坐著看笑話有價值。

【7】一個社會的成功者，是為這個社會定下基調的人。我接觸過的那些真正了不起的企業家，對人的尊重都是他們深入骨髓的價值觀，我相信這一定不是偶然。中國企業家群體的價值取向對這個社會未來的走向至關重要，渴望企業家們的接下來的行動能讓《非你莫屬》真正反思下問題，別再一副無所謂的嘴臉。

你們的態度，也許比100萬人的咒罵更有作用，因為有些人眼中咒罵只能讓節目“越來越紅”，而你們的行動才能讓這個節目真正發生改變。 對於《非你莫屬》，反思下、改變下並不是世界末日。一個能坦誠面對自身問題，並不斷變得更好的節目，才真正能贏得觀眾的掌聲。

即便是純粹的娛樂節目，尚且不敢肆意踐踏基本的社會倫理和道德底線，求職節目更不應該將罵聲當掌聲、將刻薄當智慧。由爭議帶來的熱鬧終歸是一種難以持久的幻象，而觀眾始終掌握著“用遙控器投票”的權利，理性的贊助商也不可能對數十萬網友齊聲“抵制”的反饋置若罔聞。要麼認真反思及時調整，要麼繼續飲鴆止渴——擺在《非你莫屬》面前的，只有這兩個選擇。

感謝邀請回答！人到中年事多，所以電視看的少了，但《非你莫屬》這個節目我看過幾期，感覺很好，也許我關注的是它積極Sunny的一面，首先說主持人，才思敏捷，睿智犀利，表達準確不拖泥帶水！再說說佳賓，他們每個人能坐在這個位置上，確實是實至名歸！談吐得體，思路清晰，淡定從容，不浮誇，不張揚，有著超乎常人的智商情商！再說說求職者，他們敢於挑戰自我，勇敢的站在這裡，面對著一個個CEO，從容應對，表達自己的訴求，規劃自己的人生，積極Sunny，真的很了不起！是很多年輕人的榜樣！如果我們現在的年輕人都能像他們那樣，積極進取，勇敢的謀求更好的職位，那真可以自豪地說一聲:厲害了，我的國！每次看這個節目，看到這些智者雲集，聽他們的點評對話，我都由衷的感嘆，他們確實不是一般人！我希望我們的觀眾在看節目的時候，要看大的方面，看它對社會的價值所在，而不要一味挑刺！

《非你莫屬》這個節目，在最初幾期的時候，看到主持人，敏捷的才思，語風犀利而又睿智，表達準確不會拖泥帶水！而應邀的佳賓，他們代表著所在的企業，個個都是談吐得體，思路清晰，從容淡定，不浮誇張揚，有著超乎常人的智商和情商！再看看一個個的求職者，他們敢於挑戰自我，勇敢的站在能展現個人能力水平和彰顯獨特個性的舞臺，面對著一個個招聘者的提問，都能從容應對，才思敏捷，能恰到好處的表達自己訴求，規劃自己的人生，一個個都非常的積極Sunny，塑造出一個個年輕人該具有的氣質形象。

這樣的一檔求職節目，在當前社會嚴峻的就業形勢下，直擊現今社會現狀，為企業和求職者提供了一個求供平臺，給人樹立了一種非常正面的形象，傳遞正確的職業價值觀念，給予求職者更好的職業規劃指導，是個意義非常的節目。

然而，在為了娛樂大眾和商業運作的摻雜，節目終究難以逃脫娛樂化和商業化氣息的侵襲，逐漸演變成娛樂化的求職秀，其專業性也越來越差，失去了應有的嚴謹度和專業度，淡化了職業與職場本身的核心要素，卻用了奇葩的言論和詼諧的形式，來取悅獵奇心理的吃瓜觀眾，已經遠遠背離了建立節目的初衷，“掛羊頭賣狗肉”的現象越來越明顯。

而陪伴這節目一期期走過來的觀眾，在節目風格的突變下，自然接受不了，就如“別人搶了他心愛的東西”一樣，會痛心一檔好節目的變質；而由於各種原因在節目變味後才來觀看的觀眾，自然會嗤笑這一樣一檔有著濃濃娛樂化和商業化氣息的娛樂求職秀。這樣一來，《非你莫屬》原來樹立的形象已經崩塌。

這個是《非你莫屬》這檔節目應該需要反思地方，只有不忘初心，方能行進致遠。