創業者具備什麼樣素質？

我認為創業者首先要有不怕失敗的心理素質。

因為成功與失敗是向對而言，只是人們把失敗看的很重，失敗了心裡很痛、失敗了失去很多、失敗了失去往日的光彩。

縱觀全球歷史上的那個朝代永恆了？世界品牌如“柯達”“諾基亞”等等，我們只能說成功過。

同樣，失敗也是曾經有過，失敗後讓人靜下來總結過去、靜下來學習、靜下來計劃未來。再次踏上征程去創造輝煌讚歌。

創業素質:

1.心理承受素質，但不是每個人都有。需要經歷過打擊而煉獄。

2.愛學習的素質，有時不一定在書本，在實踐中去感悟學習。

3.奉獻素質，奉獻精神是事業的基準，事業做大奉獻精神就大。

從大的角度說，創業需要一定資源：資金人脈。

從個人角度說，第一要有堅毅的心，懂堅持才可能活下去。第二要有一定的睿智，才可能做大。

說說我現在的經歷吧。我們現在已經註冊好公司了，認繳300萬，分20年。兩個人合作的，同事是管銷售的，我負責產品的技術。我們都是在職員工，他比我大12歲，社會經驗比我豐富，認識的人也比較多，在現在上班的公司與副總的關係都還不錯，還與一個副總認了乾哥哥，這個乾哥哥也是開公司的，用我同事的身份做了法人。現在我們自己要開個公司（更應該叫作坊吧），他把之前的虛擬法人撤了，用在我們現有公司的職位上。我們的產品是我們現在公司客戶的附屬品（具體是什麼我就不說了），技術含量和前期投入比較低。

以上先起個頭吧

我在現有公司上班已經7年，薪水不是很高，現在也就8萬多吧（還是今年加薪水後），搭檔比我好一點，有些隱性收入吧。在2年前我公司的一個分部副總要我過去給他打下手，我聽了之後想現在這個部門待了快5年，上面還有我師父，也沒有晉升空間了。那個部門至少在副總下幹活，晉升空間比較大，還有一點是做的產品零部件小東西比較多，想想哪一天能有一個小零部件做做也好的。就這樣我答應了要求，去了新部門。沒有想到的是第一年去年終獎就比去年少了一半，第二年還是一樣，薪水還不漲。第三年我去要求加薪水，副總還是比較信用的，隔月就給加了，當然是整個部門都加的。

就這樣過了幾個月之後，一次我和搭檔出差（其實我兩經常在一起出差，路上經常聊公司的情況和各自的家庭情況，他問我的比較多，對我家裡的財務情況也比較清楚）。去的路上我問他這次加薪水的有什麼想法？他說：不公平，不知道領導腦子裡在想什麼，付出與回報不等。中間閒聊了幾句，後來我問我們現在客戶那裡的產品零部件你不好弄弄看的啊，你時間那麼長了關係也不錯，他說想是老早想過了，一個人不太好弄。那我接著問我說這個產品要不我們試下，風險比較低，你有銷路，我比較瞭解，他聽了之後這個主意不錯，我兩就這樣達成意向了。說幹就幹，我們在拜訪完客戶後，他就給我們另一家客戶打了電話，要了樣品，三天後就拿到樣品了。然後我拿回來解剖，第三天我拿出來材料清單。並找了能製作材料的產家，一個月後我們拿出了樣品，並送到客戶那裡，2周後拿到的結果是試驗透過，這個訊息對我們來說是個很不錯的訊息。

接下來，我們打算去批公司，這個程式一直是我搭檔在弄，我從頭至尾都沒有參與（參與了公司名字，起初是兩個人的名字其中一字，後來一查有重名，連我各自老婆的名字也一起試過，他說都重名，現在是用他兒子的名字註冊的）。關於重要的是註冊資金，我一開始說我們先註冊個十萬好了，風險小點，我上有老（爸媽養老金沒有的），還沒生小孩。不想承擔太大的風險。他說註冊資金是一個公司實力的象徵，要想以後拓寬和買裝置這個有面子，我想想也對的。他有問我你有沒有認識的同事朋友是做大生意和老闆的，我說沒有。如果有像他們借用幾天，註冊的時候用一下，認證完之後還他們。我說這個難，我弄不到那麼多錢。我知道他有人認識做生意的，很多可以說。

後來他告訴我是認繳的，300萬，分20年。在這20年裡把財務賬做的平就好了，我說那最好了。中間有一回他問我，他乾哥哥想參與進來，我說不行吧，我們現在的產品利潤本來就很低，再分一下就沒有了，當然他乾哥哥進來，投資的錢就不用擔心了。他聽了後說那就我們兩幹。

談分股份的時候，他說他51，我49。為了兩人又分歧的時候，他說了算。我說那是有理的，就這麼定了。為了降低前期的成本，他說財務他老婆來做好了，我沒有吱聲。考慮到我們的產品跟現在我們公司是同一個家客戶，我們做的很低調，所以作坊放在了他家的車庫，也減少了相應的成本，也避免了被現有公司揭發的風險。上個月我們去看裝置商，談了價格，也簽了合同，現在就等買原材料，做小批次產品了。（插一句，我們現在的產品銷路還是有保障的，就是利潤比較低，週轉資金也比較大，因為是金屬材料，如果做到產值千萬級別，月週轉資金要300萬吧）。

鋪墊說了那麼多，重點來了。這兩天考慮的事情多，都有了心絞痛了。交待一下我家的財務狀況，我老婆事業單位上班也就8、9萬，我也就那麼點。爸媽現在還能做，不用我們操心，就是沒有養老金。還沒有小孩，有一輛代步車。家離市區十幾分鍾。前幾年剛結完婚借的錢和買車分期付款的錢今年還清了，手裡沒有幾萬塊錢。剛好給我前期投入的錢，全都拿出的話。我老婆說家裡要留點備用金，萬一懷孕了，不就遭了，我打算在同學那就幾萬。

昨天我老婆說，做我這個越來越沒勁。財務是他老婆，他是法人，他佔51%的股份，什麼都是他們說了算，我們就只是做做，到時候大批次做了，我還要辭職去管理，他不用辭職為了維護關係。老婆他們只要稍微財務上動點手腳，我們就沒得賺，還要賠進去。不過我還是比較相信我同事為人，但也要有提防之心，我老婆說的也沒有錯。不過還有一件事是，前期投入我還能拿出點錢，二期投入就吃不消了，貸款也吃不消。只能我的股份被稀釋掉，他多出點錢，我少出點。接二連三的話我的股份就變得很稀很稀了，意味著我沒有多少股份了，也賺不到什麼錢了。我就白搭時間、精力和資金了。還有家裡的狀況肯定比較遭了，爸媽老了，小孩要養。我的風險顯而易見是很大的，還有公司已經批下來了，想撤出不幹了，還是老實本分一點。又想想不試一下會錯過機會。這兩天琢磨來琢磨去，還是主要自己沒有那麼多自己，抗風險能力差，如果一個失誤，現在的生活質量就沒有了。

我到現在回答這個問題的時候，還在想我撤出算了，不做了。

窮人不是沒有機會，機會也就在眼前，雖然有很多不利因素。一個機會就那麼錯過了，也就沒有了。可是要把握這個機會，我們窮人總是彷徨著，徘徊著，後果是富人較難想象的。我的小孩、老婆、父母都收牽連。有時想想安穩一點算了，冒這麼大風險幹嘛呢，餓不死就好。燈紅酒綠看看就好了。但也心裡做鬼發財的機會都不要，你個傻逼。

我想不好要不要繼續下去，雖然虧得機會很低，可是我缺少錢啊，我要搭進我家人的幸福，我很為難，很焦慮。。。

王小波說過：一切的煩惱，源於自己的無能。說的很對吧，我的能力還不足與去嘗試由風險的東西，我是不是害怕退縮了。。。

誰能告訴我？我是繼續還是停止呢？

錢和人心都掌握不了，是不是該停止呢？

給我點信心吧。。。。。。

1、專業知識和背景；

2、一定的閒置資金；

3、堅強的意志品質（抗挫折能力）；

4、創新思維和團隊精神。

創業者具備什麼樣素質？

我認為創業者首先要有不怕失敗的心理素質。

因為成功與失敗是向對而言，只是人們把失敗看的很重，失敗了心裡很痛、失敗了失去很多、失敗了失去往日的光彩。

縱觀全球歷史上的那個朝代永恆了？世界品牌如“柯達”“諾基亞”等等，我們只能說成功過。

同樣，失敗也是曾經有過，失敗後讓人靜下來總結過去、靜下來學習、靜下來計劃未來。再次踏上征程去創造輝煌讚歌。

創業素質:

1.心理承受素質，但不是每個人都有。需要經歷過打擊而煉獄。

2.愛學習的素質，有時不一定在書本，在實踐中去感悟學習。

3.奉獻素質，奉獻精神是事業的基準，事業做大奉獻精神就大。

從大的角度說，創業需要一定資源：資金人脈。

從個人角度說，第一要有堅毅的心，懂堅持才可能活下去。第二要有一定的睿智，才可能做大。

說說我現在的經歷吧。我們現在已經註冊好公司了，認繳300萬，分20年。兩個人合作的，同事是管銷售的，我負責產品的技術。我們都是在職員工，他比我大12歲，社會經驗比我豐富，認識的人也比較多，在現在上班的公司與副總的關係都還不錯，還與一個副總認了乾哥哥，這個乾哥哥也是開公司的，用我同事的身份做了法人。現在我們自己要開個公司（更應該叫作坊吧），他把之前的虛擬法人撤了，用在我們現有公司的職位上。我們的產品是我們現在公司客戶的附屬品（具體是什麼我就不說了），技術含量和前期投入比較低。

以上先起個頭吧

我在現有公司上班已經7年，薪水不是很高，現在也就8萬多吧（還是今年加薪水後），搭檔比我好一點，有些隱性收入吧。在2年前我公司的一個分部副總要我過去給他打下手，我聽了之後想現在這個部門待了快5年，上面還有我師父，也沒有晉升空間了。那個部門至少在副總下幹活，晉升空間比較大，還有一點是做的產品零部件小東西比較多，想想哪一天能有一個小零部件做做也好的。就這樣我答應了要求，去了新部門。沒有想到的是第一年去年終獎就比去年少了一半，第二年還是一樣，薪水還不漲。第三年我去要求加薪水，副總還是比較信用的，隔月就給加了，當然是整個部門都加的。

就這樣過了幾個月之後，一次我和搭檔出差（其實我兩經常在一起出差，路上經常聊公司的情況和各自的家庭情況，他問我的比較多，對我家裡的財務情況也比較清楚）。去的路上我問他這次加薪水的有什麼想法？他說：不公平，不知道領導腦子裡在想什麼，付出與回報不等。中間閒聊了幾句，後來我問我們現在客戶那裡的產品零部件你不好弄弄看的啊，你時間那麼長了關係也不錯，他說想是老早想過了，一個人不太好弄。那我接著問我說這個產品要不我們試下，風險比較低，你有銷路，我比較瞭解，他聽了之後這個主意不錯，我兩就這樣達成意向了。說幹就幹，我們在拜訪完客戶後，他就給我們另一家客戶打了電話，要了樣品，三天後就拿到樣品了。然後我拿回來解剖，第三天我拿出來材料清單。並找了能製作材料的產家，一個月後我們拿出了樣品，並送到客戶那裡，2周後拿到的結果是試驗透過，這個訊息對我們來說是個很不錯的訊息。

接下來，我們打算去批公司，這個程式一直是我搭檔在弄，我從頭至尾都沒有參與（參與了公司名字，起初是兩個人的名字其中一字，後來一查有重名，連我各自老婆的名字也一起試過，他說都重名，現在是用他兒子的名字註冊的）。關於重要的是註冊資金，我一開始說我們先註冊個十萬好了，風險小點，我上有老（爸媽養老金沒有的），還沒生小孩。不想承擔太大的風險。他說註冊資金是一個公司實力的象徵，要想以後拓寬和買裝置這個有面子，我想想也對的。他有問我你有沒有認識的同事朋友是做大生意和老闆的，我說沒有。如果有像他們借用幾天，註冊的時候用一下，認證完之後還他們。我說這個難，我弄不到那麼多錢。我知道他有人認識做生意的，很多可以說。

後來他告訴我是認繳的，300萬，分20年。在這20年裡把財務賬做的平就好了，我說那最好了。中間有一回他問我，他乾哥哥想參與進來，我說不行吧，我們現在的產品利潤本來就很低，再分一下就沒有了，當然他乾哥哥進來，投資的錢就不用擔心了。他聽了後說那就我們兩幹。

談分股份的時候，他說他51，我49。為了兩人又分歧的時候，他說了算。我說那是有理的，就這麼定了。為了降低前期的成本，他說財務他老婆來做好了，我沒有吱聲。考慮到我們的產品跟現在我們公司是同一個家客戶，我們做的很低調，所以作坊放在了他家的車庫，也減少了相應的成本，也避免了被現有公司揭發的風險。上個月我們去看裝置商，談了價格，也簽了合同，現在就等買原材料，做小批次產品了。（插一句，我們現在的產品銷路還是有保障的，就是利潤比較低，週轉資金也比較大，因為是金屬材料，如果做到產值千萬級別，月週轉資金要300萬吧）。

鋪墊說了那麼多，重點來了。這兩天考慮的事情多，都有了心絞痛了。交待一下我家的財務狀況，我老婆事業單位上班也就8、9萬，我也就那麼點。爸媽現在還能做，不用我們操心，就是沒有養老金。還沒有小孩，有一輛代步車。家離市區十幾分鍾。前幾年剛結完婚借的錢和買車分期付款的錢今年還清了，手裡沒有幾萬塊錢。剛好給我前期投入的錢，全都拿出的話。我老婆說家裡要留點備用金，萬一懷孕了，不就遭了，我打算在同學那就幾萬。

昨天我老婆說，做我這個越來越沒勁。財務是他老婆，他是法人，他佔51%的股份，什麼都是他們說了算，我們就只是做做，到時候大批次做了，我還要辭職去管理，他不用辭職為了維護關係。老婆他們只要稍微財務上動點手腳，我們就沒得賺，還要賠進去。不過我還是比較相信我同事為人，但也要有提防之心，我老婆說的也沒有錯。不過還有一件事是，前期投入我還能拿出點錢，二期投入就吃不消了，貸款也吃不消。只能我的股份被稀釋掉，他多出點錢，我少出點。接二連三的話我的股份就變得很稀很稀了，意味著我沒有多少股份了，也賺不到什麼錢了。我就白搭時間、精力和資金了。還有家裡的狀況肯定比較遭了，爸媽老了，小孩要養。我的風險顯而易見是很大的，還有公司已經批下來了，想撤出不幹了，還是老實本分一點。又想想不試一下會錯過機會。這兩天琢磨來琢磨去，還是主要自己沒有那麼多自己，抗風險能力差，如果一個失誤，現在的生活質量就沒有了。

我到現在回答這個問題的時候，還在想我撤出算了，不做了。

窮人不是沒有機會，機會也就在眼前，雖然有很多不利因素。一個機會就那麼錯過了，也就沒有了。可是要把握這個機會，我們窮人總是彷徨著，徘徊著，後果是富人較難想象的。我的小孩、老婆、父母都收牽連。有時想想安穩一點算了，冒這麼大風險幹嘛呢，餓不死就好。燈紅酒綠看看就好了。但也心裡做鬼發財的機會都不要，你個傻逼。

我想不好要不要繼續下去，雖然虧得機會很低，可是我缺少錢啊，我要搭進我家人的幸福，我很為難，很焦慮。。。

王小波說過：一切的煩惱，源於自己的無能。說的很對吧，我的能力還不足與去嘗試由風險的東西，我是不是害怕退縮了。。。

誰能告訴我？我是繼續還是停止呢？

錢和人心都掌握不了，是不是該停止呢？

給我點信心吧。。。。。。

1、專業知識和背景；

2、一定的閒置資金；

3、堅強的意志品質（抗挫折能力）；

4、創新思維和團隊精神。