媚上欺下 表面一套 背後一套 心思不在如何把本職工作做出實實在在的成效上 放在投機取巧,算計別人,和為自己謀取私利上 到最後還讓員工認為他是 嘔心瀝血 一切為公 這樣的領導最可惡

我最看不起的領導是！投機鑽營，以權謀私，心胸狹窄，妒賢疾能，任人為親，拉幫結派，欺軟怕硬，欺上瞞下，不作為，亂作為，不以大局為重，不顧職工死活，貪圖享樂，貪汙腐敗，貪贓枉法之流。

更恨的是官官相護，結黨營私，衷飽私囊，喪盡天良，害國害民之輩。

該死的是，喪權辱國，背叛民族，背叛國家的漢奸走狗。白披為官的人皮，實為民族敗類。

一己之見。

欺上瞞下、弄虛作假；

損人利己、利慾薰心；

自以為是、離經叛道；

口是心非、一意孤行；

腹無經論、指手畫腳；

朝三暮四、三心二意；

見利忘義、陰謀詭計；

陽奉陰違、幸災樂禍；

忘恩負義、恩將仇報；

裙帶關係、裝腔作勢；

虛辭詭說、挑撥離間；

小肚雞腸、心懷叵測；

道貌岸然、虛偽做作；

強詞奪理、無中生有；

酒色財氣、吝嗇復蔭；

溜鬚拍馬、朋比為奸；

衣架飯囊、碌碌無能；

三頭二面、腳踏雙船；

上樓去梯、卸磨殺驢；

狗仗人勢、包藏禍心；

尋花問柳、作奸犯科；

上下其手、文過飾非；

玩弄權勢、為所欲為；

陷忠害良、嫉賢妒能；

看似偽君子，實則真小人；

拿弟兄們的血染他自己的紅頂子！

別以為這樣的人少，恰恰有很多領導，同時具備以上所有形容，有的更甚！

要說領導什麼樣的性格最令人看不起，就是那和高高在上，自以為是，優柔寡斷，言而無信空話一大堆，說話把下屬酸，不體恤員工的感受，自已沒本事卻高調嘚瑟的慫逼蛋。

這款性格的領導最令下屬討厭瞧不起，既沒有閱歷，工作方式，又高傲姿態，對員工看不在眼裡，孤擲一置，獨裁專制，拿下屬當機器，為業績心存僥倖，不顧及屬下死活，說一不二，而自已虛偽嘚瑟卻什麼都不是，對上阿諛奉承巴比拍馬屁，對屬下霸氣凌厲。魚內員工，小氣自私，鼠目寸光，心胸狹隘，儘想把下屬當他工具使喚，敲竹槓吸血液，不懂得屬下苦衷，不體恤員工，自已沒本事且責怪屬下不努力。

在我的眼裡最讓人反感的領導，就是那種不作為，還高高在上，不把一切放在眼裡的領導。這種領導不懂得體察民情，對自己的決策往往都是一意孤行，不善於聽取別人的意見。 實行獨斷制，如果你的單位也有這樣的領導，我覺得還是趁早離開的好！因為在這樣的領導帶領下！你的前途幾乎可以說是非常渺茫，因為所有的功勞都被他一個人享受！所有的責任都會推給別人！每天不會為單位的事操心，只會想辦法如何撈得外財，謀求自己的利益。這樣的單位你幹得不好的話，那他就會指指點點，挑三揀四左右為難你！你幹得好的話又在上級面前給你穿小鞋，生怕哪天你能力優秀取代了他。所以在職場當中我們要擦亮眼睛，看清你跟隨的是何種領導，再決定值不值得去跟隨，否則就是浪費青春。

我最看不起的領導型別有：

欺上瞞下、貪得無厭、朝令夕改、任人唯親、公權私用。

這些型別的領導不但難以相處，團隊關係混亂、還辦不成事。

這個問題問的很好。

工作這麼多年以來，從開始的不喜歡領導管著，到自己去管別人，得出有以下幾種領導是最讓人厭惡的。

1.什麼都不懂，瞎指揮的。

這種領導靠關係上位，總喜歡指手畫腳，自己什麼都不會。

2.有能力，不愛教人的。

這樣的領導一般屬於自己能力強，不愛提拔年輕人，給年輕人更多的機會。

3.公司是自己家的，屬於獨裁。

這樣的領導弊端不容易聽別人的建議，喜歡獨裁，出了事後會找客觀原因。

4.還有個就是小人得志型的。

遇到這樣的領導，一般都幹不久，留不下有能力的人，只會培養出來一些自己人，跟自己關係可以，聽話的人。

個人觀點

僅供參考

我以前跟我妹妹在一個工廠上班。

大概19的時候吧。

連著上了十三天夜班之後的第十四個夜班那一天凌晨。

我去看在不同組的妹妹，她在哭。

因為看見組長說她了，看見她氣的臉紅了，所以去看她。

她在哭的時候，我問她怎麼了。

她把手伸出來給我看：十個手指上塗滿了紅色的圓圈。

妹妹負責檢驗工作，漏掉了錯誤的基板原件，後來被複查出來。

在工廠這種事情是有容錯率的，因為工作量很大，一天大概要看兩三萬塊基板。

用著放大鏡，一塊一塊一塊的用雙眼檢查。

妹妹跟我說過組長總是為難她，我勸她因為剛來，所以老實一點，忍讓一下，組長大概是想讓新人比較聽話才會這樣。

所以在第十四天的凌晨，我看到了妹妹塗滿紅色圓圈的十指。

我問妹妹為什麼讓她塗，妹妹說她是不同意的。

但是組長威脅她：你不讓我塗，你就會被辭退，你被辭退不要緊，你姐姐也會被辭退，你忍心讓你姐姐因為你不聽話被辭退，跟你一樣連工資都沒有嗎？

於是妹妹伸出了手。

後來我勸妹妹把手裡的工作做完，下班了就一起去辭職。

上午 十點我們下班，沒有吃飯。

給中介打電話要辦離職，問一些相關手續辦理程式。

十一點工廠領導層知道這件事，畢竟是醜聞，科長來挽留我們。

表示會讓組長道歉，也會把我們調到別的部門。

我想起來張口想說話，突然哭出來。

我說：我們不需要道歉，即使她來了她道歉了，她也不是真心的，她只是迫於領導的壓力。我和妹妹不會接受。

然後我說了一句：而且這是在我妹妹手上畫圈，像古代人給犯人烙字一樣，我妹妹是罪人嗎？

對方本來就不真誠的臉上更不屑了。

他應該是覺得我太小題大做，但是真抱歉，大概是因為真的窮，所以把尊嚴看的格外重。

後來我們一直辦理離職的手續到下午兩點。

過程中科長一直陪在身邊，大概是怕我們把事情張揚出去。

後來閒聊過程中突然說了一句：也怪我，當初XXX犯錯我就是用畫圈的方式教訓她的……

在回宿舍收拾行李的時候，聽別的工人說：組長被叫走的時候很生氣，揚言不會讓我們好過。

己所不欲，勿施於人。我一直記著這句話

那些靠送禮跑官、溜鬚拍馬、舔屁股溝往上爬的幹部，居然還義正言辭地調侃指責別人，對別人評頭論足、指手畫腳，真是沒原則沒底線，已達到無恥無極限的境界，這是什麼三觀？絕了後，也空了前。

他們是誰，大家都心知肚明，只是不好意思說穿他。看著他們每天趾高氣揚上竄下跳的，真是小丑一個。

他們不顧做人的基本尊嚴，去溜鬚拍馬舔屁股溝跑官，有什麼資格去談論指責不溜鬚拍馬的幹部？居然三番五次的調侃挖苦其他幹部。

這樣的幹部，什麼都幹，就是不幹人事，什麼都要，就是不要臉！

記住：父母生養你，似乎不是為了讓自己的孩子天天自稱“奴才”，到處給人舔屁股溝的。在人的身上，多少還應該有一樣東西————骨氣。