朋友你好 ， 人生的路總是蜿蜒曲折，沒有誰能一帆風順！ 失業不可怕，沒有專業技能也不可怕！怕的是什麼？怕的是一味的迷茫，怕的是沒有重新開始的勇氣。

你要知道什麼是自己擅長的！今後要往哪一方面發展？這對自己的人生有一個整體的規劃。不用悲觀失望，要用平靜之心展望自己未來的方向！

第二，你有了人生規劃，就要去實現它， 如果你想學技術，不要在意別人的言語，放心大膽的去學吧！只要你肯努力，到什麼時候都不會晚；我這邊有一朋友42歲才學的木工，學了兩年，現在只要是木工的活他都敢幹，而且乾的還不錯。

如果你想要創業，那麼不妨從小生意做起。租個攤位賣水果或者賣菜，也可以賣些乾果什麼的，這些沒有什麼特大的技術含量，一回生二回熟，慢慢的裡邊的門道你就都懂了。等你慢慢的就掌握住經營的門道，服務態度好，物美價廉回頭客就多了，你的生意也就越做越大了。

最後不要被一兩次的失敗所打倒，俗話說得好失敗是成功之母，只要我們總結經驗教訓，有耐心更要有毅力，成功就會在不遠處等著你。

你的這個問題讓我想起了劉歡老師的一首歌，《從頭再來》。

昨天所有的榮譽

已變成遙遠的的回憶

辛辛苦苦已度過半生

今夜重又走進風雨

我不能隨波浮沉

為了我摯愛的親人

再苦再難也要堅強

只為那些期待眼神

心若在夢就在

天地之間還有真愛

看成敗人生豪邁

只不過是從頭再來………

失業這個話題好像確實讓很多人感到很沉重，但我發現很多失業的人不是慣性失業就是長期失業的，只要剛失業沒有馬上接軌到下一份工作，很多求職者就會慢慢在不斷找工作對比薪酬工作發展前景中浪費大量的時光。耗得差不多以後期望值也降低了，如果離開上一份工作三個月後還沒找到下一家，失業就逐漸成為慣性的常態了。因為人都是有惰性的，如果一段時間不上班也可以生存，就不願意去公司上班了，更糟糕的是，如果一段時間面試都失敗，連出門面試都有點懶了。然後失業就成了魔咒一樣的恐慌。昨天才跟一位舊同事說起，我們有個前同事老黃說了一年要找工作，但這一年過去了，除了有時候會看到他幫朋友拉一下銀行或保險的業務之外，啥都沒見他做了。老黃其實年紀不大，就三十來歲，應該算是一個男人最要打拼的年齡，已婚有一個女兒。他們的家境也不是很好，我是在保險公司兼職的時候認識他的，覺得他其實做事情也算勤奮認真，但業務能力不強，而且為人給人的感覺也是吊兒郎當的。聽說他已經在保險公司混了好幾年了，業績一直不佳，不辭職的原因只是找不到其他工作，然而我們問他：那你想找怎麼樣的工作呢？他會跟我們說，“隨緣吧，我看上的公司別人看不上我，我不上的叫我去我也不想去。”這句話應該也說中了好多長期失業朋友的心聲吧？失業這個事情其實真沒有那麼恐怖的，馬死下地走唄，找不到合適的工作，就先做一份人家認為你適合的工作。還可以在做的過程中多學點東西，擴充套件一下人脈，業餘找些跟自己喜歡工作相當的課程學一下，重回職場讓自己先別懶下來，再往自己心儀的工作學習靠攏，等你能力更強的時候，一切都會慢慢按你希望的發展的。我是【華娃】，一個有多年職場打拼經驗，擅長品牌公關宣傳的媒體人，請關注我一起成為不可替代的職場達人。

之所以有失業陰影，是因為對失業產生了錯誤的認識，覺得自己的社會能力和價值受到別人的否定了，自尊心遭到打擊。

首先，要正視自己的價值所在，不要因為別人的看法而低估自己。失業是工作的一種常態，有找工作就失業這件事，並不是什麼大不了的事情。即使像蘋果創始人喬布斯、阿里巴巴的創始人馬雲也有失業的時候。大可不必因為失業這件事而否定自己的能力和價值。

其實，要冷靜分析失業的原因。失業一般有三方面的原因：1.國家經濟和行業原因導致的失業。受現在的經濟的原因，越來越多的公司在裁員。這種失業是一種被動失業，形勢決定了就業人數。形勢所趨，無論怎樣，失業都在所難免。2.公司經營不善原因 由於公司領導管理和市場能力不行，導致公司經營不善，盈利少，無法聘用更多的員工，不得不裁員。如果是這種失業，你只需要換一家更好的公司即可。

3.自身的能力不足原因 如果是自身能力導致的失業，我建議多提升自己能力，可以報名培訓班學習。或者降低要求，換一個與你能力相匹配的工作。

最後，釋放負面情緒，擁有一個積極的心態。當你選擇了新方向，就將這種負面情緒釋放掉，不要受它的影響，積極地投入到新的生活工作當中。趁正好有時間，可以去旅遊，和朋友聚聚，做一些自己喜歡的事情。

失業其實沒什麼大不了的，從這些點看去，又是一片豔陽天

失業有很多中因素，有的是因為企業存活不下去了，或者是因為公司需要進行的裁員；有的則是員工在工作中犯了重大錯誤，而被開除；或者是能力還沒有達到老闆的期望;現在還有很多女性員工在生產完也面臨著失業。在最近的熱播劇《都挺好》裡，老大也因為回了趟老家看父親，中間有人作梗，丟掉了工作。失業意味著丟失的是一個工作機會，和短時間的心情壓抑，從而懷疑自己的能力，陷入長時間的困頓中。筆者將從下面這些點中告訴你怎麼正確對待失業。

1、失業=新機會

生活中，大多數的人在一份工作做的好好的，絕對不會輕易辭職，也有很多人終其一生，都在一個崗位上碌碌無為。明明沒有做出什麼成績，但是就是不願意離職，這是因為已經滿足了，安穩的生活已經足夠了，即便這個工作真的很無聊，自己也真的不喜歡，那又怎樣呢？它能讓我現在衣食無憂啊，這是大部分人的想法。也有部分人主動去選擇自己的去向。所以，當我們得到這個失業的機會的時候，應該慶幸，其實你的內心早就是想走的，但是迫於各種各樣的顧慮就強迫自己呆在那裡，這時你失業了，理由是不是很充分了，你不得不離開。這樣你就可以去尋找你真正喜歡的東西，想想，是不是因為工作很久沒有回過家了，也很久沒有和朋友聚過了，也沒有時間出去旅行了.....那麼，趁著這個空檔期好好出去玩玩吧，回來再投入到新的生活中去。

2、失業=新認知

在放鬆以後，好好思考一下。很多的失業其實也因為工作能力的不足，結合自身的情況，看看在哪些方面存在著不足，可以吸取教訓。如果還需要學習的話，自己多在網上找一些資源豐富一下自己的技能，這也是為了以後在同樣的工作領域更得心應手。如果不想在現在的領域了，好好做一些調研，看看自己的興趣愛好，做什麼好，一切準備就緒後，就放手做吧。

3、失業=新人生

當你在新的領域做的風生水起的時候，記得回頭看看。如果當初的你沒有失業，也許你還在某個小公司裡辛辛苦苦的幹著一些無趣的工作，拿著穩定的不能再穩定的僅夠溫飽的薪水，整天抱怨生活，卻又沒有一點辦法。但就是因為當年你失業了，跳出了那個溫水煮青蛙的地方，從此一切靠自己，對人生有了新的規劃，豐富了自己的人生經歷，更從容，更強大。

失業不等於失敗，它也是新機會、新認知、新生活。希望每一個在職的人都能做好自己的本職工作，但是也不要丟了自己的靈魂，而變成一個只會工作的機器。也希望離職的人能規劃好以後的路。

失業了心情肯定不會好，走出去多看看，或許對你再就業有幫助。年輕可以選擇打工；上年紀擺攤也挺好，總之，研究下怎麼能自食其力，也就擺脫了失落的情緒。

我感覺這是個人心態的問題吧！失業沒什麼可怕的，可怕的是你因為失業消極的態度，時刻提醒自己不能倒下，你要前進，不然沒人能幫的了你啊？

總結下為啥失業，然後千萬千萬不要待家裡說靜一靜，那純扯，越待越廢，出去看看逛逛，也行會給你帶來些想法，家裡一待，不幹家務，家裡有怨言，幹家務你又靜不了，偶爾還覺著自己多餘無用，聽別人說話總覺著是針對你，話裡帶刺。

積極面對才是上上策，而不是被負面陰影籠罩，深陷其中，無法自拔。

如何積極面對呢？我的理解就是以解決問題為導向的思維方式，抱著辦法總比困難的多的樂觀理念去處理任何事情，裡面有一些技巧東西，需要你不斷的去學習。

舉一個簡單的例子，回到你的課題，如果以解決問題為導向的思維方式的話，首先你遇到的問題是什麼？可以很清晰，定量化，沒有歧義的表達出來嗎？可以能夠被衡量嗎？（問題是什麼？）

其次，這真的是問題嗎？如果不解決的話，對自己有負面影響嗎？（問題的評估）

再次，如果是問題的話，問題可以不斷的分解下去嗎？（問題分解到基本單元）

最後，透過分析工具，系統思維和物元等方法找到解決方案，執行並修正直到解決它。

一般而言，解決方案無非是三種類型，其一，任何事情都是人做的，找專業的人來處理；

其二就是自己親自來操作，做分析，蒐集資訊等等。

其三就是以上兩種混合一起的方式。

當然我們會碰到一些難題，目前的資源或者知識無法圓滿解決，但是可以大致解決，這就需要我們抱著“事在人為，成敗在天”客觀信念 ，避免走極端。

失業很可怕嗎？如果你害怕失業說明你的含金量不夠。是金子在哪都發光，失業了你要更加努力。瞭解自己為什麼失業，為什麼下崗的不是別人而是你。找到原因，強大自己，在新的崗位上發光發熱。

失敗是成功之母，失敗多了，你就會積攢更多的經驗，總之要有目標，這樣才有奮鬥下去動力，不然很累的。自己都放棄了，誰也幫不到你，所以，繼續努力吧。慾望越大，失敗的越慘，有比較才有失落，關鍵還是內心強大，走自己的路，讓別人說去吧。