護士在醫院就是二等公民。醫師是一等公民。40到45歲，護士根本沒什麼大用。因為他們的眼睛總會老花打針看不見了怎麼辦？他們就應該在五十歲退休。

作為一名醫院管理者，我希望招到的護士都是專業技術過硬，特別是打針的基本技術，其次就是有奉獻精神，對患者有愛心有耐心，有團隊精神，不斤斤計較！第三就是看人品，踏踏實實做事，不要耍小聰明！做到這三點，立足沒問題了！！

有背景，有能力，有技術。但是有背景，後面兩個就是錦上添花；沒有第一個，有後兩個就看你的造化了，如果遇見一個知人善用的領導，立足甚至升遷都沒問題，遇到一個和稀泥的領導，只要科裡平安無事，他不會管你的死活的，也就不談立不立足了。

首先要有護士資格證，工作細心，積極不磨蹭，動作麻利，勇於承擔責任，遇到事情不能推三阻四。

最最重要的是你要業務能力過硬，因為每個人都會做錯事，可是當你有能力的時候，你的錯誤會因為你的能力被別人小看了，大家會對你的錯誤理解，反而會更多的在意你對科室的付出，所以提高自己才是正道。

護士-白衣天使！南丁格爾精神。三查七對遵循醫囑是作為護士最基本的選擇。現在護士越來越少，一是護士工資不是很高，二是護士工作很辛苦，醫患關係又很緊張。而好的護士那就更是少之甚少，現在全國都存在用工難，護士又是特殊職業，能遇見幾個能夠吃苦耐勞好的好護士，那真的要好好珍惜！

具有職業素質的護士，才能在醫院立足！——

1.熱愛護理事業，熱愛本職工作。

2.關心患者疾苦，急患者之所急。

3.有高度責任心，同情心，愛心，耐心，虛心等

4.有良好的醫德醫風，廉潔奉公。

5.愛崗敬業，忠於職守。

6.有誠實的品格，高尚的情操。

7.熟悉護理理論及人文科學知識。

8.與同行合作能力強，團隊意識好，相互配合，相互協作，共同完成醫療任務。

9.有健康心理，健全人格，健壯身體。

10.用語文明，禮貌待人，服裝整潔，儀表大方。

求職要求，可以看出能不能吃得開：形象氣質佳,具有護士資格職業證書,2.普通話流利,善於溝通,親和力強，能處理突發事件。最關鍵一點，有點關係！

護士其實是很需要專業素質的，作為一名醫生，我認為護士起著非常重要的作用。因此，護士要想在醫院立足，首先要專業技術過硬，扎針導尿備皮什麼都手到擒來。其次需要非常細心和有耐心，護士是醫療過程最後一步把關的，所以要非常細心，而且是與患者距離最近的，所以要非常有耐心。最後，當然是需要能夠讓人認可，說話做事都能得到大家認可，擁有較高情商，也是立足之關鍵。

首先關係然後學歷，再然後應變能力和工作能力。心裡承受能力弱的我建議別逞強，醫院是個生老病死和看盡人情冷暖的地方，而且壓力特別大，還要熬夜，上班累成狗，通宵班還要業務學習，不定期的考試檢查。實在要做護士的話，勸告別去急診科和兒科。

分享一下真實經歷，還記得我2011年畢業，那會三甲醫院招聘要求護士身高1.58米以上，大專學歷，有護士執業資格證，還要有關係或者考試前幾名！這就是基本條件！進了三甲醫院上班後，我們護理人員除了基本的臨床護理工作，每年還要考操作要考理論，要搞業務學習，還要搞職稱，從護士到護師，再到主管護師，或者副主任，主任護師！總之，醫學生，在我看來著實不容易，就像奧特曼打小怪獸一樣，一級一級升級！