這種體面或不體面都是相對而言，就是說要看什麼樣的國企和私企。效益好的企業，無論企業的性質是公是私，都是令人羨慕的，反之既使屬於國企，但是經營困難，職工工資都保證不了，還談什麼面子。

國企確實有它優越的地方，尤其那些石化石油、重工機械等，還有飛機、船舶等軍工企業，不但企業效益長期向好，而且職工工資和福利待遇相對較高。

更為令人關注的是，國企職工一般不存在下崗問題，到年齡後是可以退休的，而且退休後的待遇隨著政策走，終生都有生活保障。

人們常講的國企有面子，其實看中的就這兩條：一是穩定，不用擔心失業沒人管；二是待遇，除了五險一金，平時各種福利也不少。

當然，現在新興私企也在改變人們的上述看法，比如華為的高薪酬，每年都吸引清華北大的優秀畢業生投身其中，還有阿里等一批網際網路企業，不但推動了整個社會生活方式發生改變，更重要的是更新人們的眼界和思路。

所以說，國企和私企都有面子大的，也都有令人抬不起來頭的，就看你自己能否進入到那些好的企業。

好的企業就有面子，不分國企和私企。

體面的定義是什麼？

每個人都有自認為的體面。但是對於工作，大部分人認為的體面應該都是收入高並有發展前途吧。

相對而言國企壓力小收入穩定。作為普通人，在國企大概率會比私企好一些，畢竟對於大部分中小型私企沒有價值就意味著要被裁掉，而對於收入，一部分看你對公司價值大小，另一部分要看老闆喜好！而當你年齡增長而業務能力不增長時，可能臉養家餬口的路難為維持。而國企這方面要好很多。

而另一方面，在國企可能你只能幹這些工作，拿這些工資。而其實你的價值並沒有充分激發，如果放在社會上你可能也是個成功人士。住著別墅開著豪車的人到處都是，他們大概率都是私營老闆，雖然工作壓力大，但他們也充分享受著社會主義的蛋糕。他們也是經濟發展的中堅力量。

而其實現在大部分國企社招的都是合同工，和私企員工並沒有差別。好處可能就是公司大，崗位稍微穩定一些。這樣的話沒有必要在意國企、私企，誰給的待遇高就是誰家。

帶貨女王薇婭也進入了體制內。

我曾經在國企做過一把手，小型國企，科級單位。

當時因為業務關係，我跟很多私企有過接觸，主要是老闆和業務員。

在私企老闆和業務員的眼中，國企再小，也特別體面，因為國企既掌握著資源有具備被使用的“優先權”。這讓私企羨慕不已。因此認為能在國企工作，絕對是一件十分體面的事情。

相比私企的老闆和員工來說，我手下的人員卻又十分羨慕私企，覺得私企工資高，按勞分配，不論資排輩，靠能力吃飯，能較快的實現財富自由。

在2020年以前，我認為私企有私企的優勢，更有私企的體面，那就是相對自由，我覺得，人只有自由了，才體面。而國企就不自由，不僅要面對各種檢查，還必須窮得要強，其實並不體面。

2020年的疫情，讓我又重新有了認識。

疫情期間，很多私企破產了，員工下崗了，沒破產的私企也降低了員工的薪資待遇。

相比較，國企還是穩定的，工資有保障，待遇有保障，不至於讓人體會到“工作不要我”了的落差感@。

這可能才是目前社會上認為“國企體面”的重要原因吧。

我曾於2014年輔導過一家企業，就是國企，而且是軍轉民的國企。

通過我與他們的接觸和調研瞭解，我覺得，要想學習知識必須去民企和外企，要想混日子，國企是不錯的選擇。當然，國企裡也有那種不想混日子的人，但不多。論資排輩，是國企的最大弊端，那些知識陳舊、不思進取的科長級大佬，牛叉得很。總是躺在功勞簿上憶過去，沒有花時間更新知識，即使公司花錢，讓他們學新的管理知識，牴觸情緒特別強。這是消極的一面。積極的一面，就是國企的檔案制度寫得很全面，但沒有解決問題的方法，出了問題追責部分，含含糊糊。因此，我們認為，這是做表面功夫。另外，表面上看工資不高，實際上獎金還多過工資。還有四季，節假日發放的生活用品等福利比較多，可以省一大筆錢。總之，在國企，想上位要慢慢熬，不要急。體面度是看自己的感覺。有的人自我感覺良好，有的就不這麼想。我老婆也是國企出來的，沒覺得很體面，關鍵是錢厚不厚，知識更新有沒有與時俱進，人的能力有沒有充分發揮出來。俗話說：吃得苦中苦，方為人上人。少壯不努力，老大徒傷悲。面子真的沒那麼重要，關鍵是裡子有沒有那麼厚。

私企和國企我都待過，你所謂的體面是指的面子上的優越感嗎？我覺得錢包才是體面的關鍵，如果在國企只是能滿足日常生活，又何來的體面，現在的大環境下，國企除了正常的工資，基本上沒了其他的福利。而私企，只要肯努力，企業發展的又很好，會有很豐厚的回報，我認為，有錢才算體面，沒錢都是扯淡

任何事情都沒有絕對地好與不好之分，只有適合與不適合之別。

國企體面不等於國企工作的人就幸福和快樂；私企特別是不少優秀的私企讓人“累並快樂著”，這又何樂而不為呢？！

國家層面之所以不斷進行國企改革，就是意識到了國企的弊病；國家不斷鼓勵並積極發展民企、私企就是認識到了民企私企的重要性。在這個意義上，對於個人的成長成才進步發展，私企還是有獨特的優越性的。

什麼是好企業？適合自己的、能讓自己充分展才釋能的、能讓自己感到身心愉悅的企業就是好企業！

無論是國企還是私企，適合的就是最好的！好企業是為好心態好姿態好狀態的人準備的！