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1 # 我就叫六六
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2 # melon方法先生
你這個問題問得非常年輕。
賣東西搞推銷,靠的是心態、能力、口才及推銷技巧,而跟在哪個區域關係不大。
如果要能夠產生銷量,拿到更多提成,建議日用百貨區,因為日用百貨是每一個家庭每一天都需要的消費品,需求量較大,但既是日常生活品,提成額度可能不太大。只能靠銷量。
而要拿高提成,就要考慮女性化妝品、酒類、和一些工藝品、奢侈品等等,通常情況下,這些型別的商品,利潤率較高,所以提成相對會高些。
但要賺錢多,關鍵還是我前面說的那幾方面能力,如果不努力,不熱情待客,也很難。
願你明白,祝你好運!
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3 # 1983春曉
不要看上面的一堆屁話,文不搭題,希望你也不要生氣。現在這類鍵盤俠太多了,藉著九年義務教育畢業,就開始操著一鍵盤的蹩腳語言開始攻擊人,把自己的意志強加給別人,好像自己就站在了道義的制高點了,誰做什麼都不對不符合自己的意志就滅誰。
聽哥給你解你這個疑惑吧,畢竟你要和我同行了。
進超市,你首先要做好心理調整。不管做哪個區,咱乾的都是服務行業,都要看人臉色行事。如果不懂得調整自己的心態,我估計你一個月都幹不出去就不是和主管吵架就是和顧客吵架,最終還是要傷害自己。
接著就是業務的熟練。不管幹哪個區,最基本的業務要熟練,溝通技巧,整理牌面,上貨,打掃衛生,記錄庫存,等。只有這些你都覺得可以了,那麼不管你在哪個區都好乾了。
最後建議,主要是看你進超市是為了幹什麼?賺錢?混日子?學技術?還是其他?
混日子最好乾了,應聘防損員,不用動腦子,一天站七八個小時下班。賺錢就幹促銷,一個化妝品促銷員幹得好能比你們主管那點工資還高。學技術就要各個部門都要呆,和領導搞好關係,可以調整部門。
如果非要混日子,還要有活幹,那就混百貨部吧,比其他部門輕鬆,但是獎金什麼的都會低。
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4 # 聞渲
作為一名曾在超市新零售部工作的員工,想告訴你,超市理貨員沒有哪個區是輕鬆的,理貨你以為只要理理貨架排面?No,你需要上架下架,超市的檔期換得超級快,每天都在更換貨架卡,各種活動,零時的促銷區的貨架的搭健,月末盤點季度盤點等等都是要做的,很累。生,雜,百部門下的女的每天在後倉拉貨,把貨碼上貨架,女的當牛幹,一個叉車你就能擁有天下,拉貨吧兄弟,具體來說就是不存在只理貨這麼一個崗位,我們超市分內部員工和廠商導購,沒有專門做理貨員這個崗,如果非要在超市找到一個輕鬆的普通崗,那就是我的部門新零售,根據客人的訂單揀貨,打包完成後騎手領取,在快揀倉內完成,快揀倉內的貨架也不用你補,其他各個部門自己安排人來補,再一個就是超市的防損部,實際就是超市的保安,守門的,例如大潤發的超市入口處你進入那個跟你說“歡迎光臨,請使用自助手推車",活很輕鬆吧,每天8小時,準時上下班,一個月三千多的工資,上六休一。還有像我一樣爬上管理層,你也能輕鬆點,但是你要做理貨員這個崗管理層就離你還有點距離,所以根據超市的工資我建議,想多賺一點,就去做技術手,就是超市的生鮮部,殺魚,割肉做麵包,米麵點,還有各種滷味熟食。生鮮下的部門普通工資都要多一點,不會也沒關係,超市會安排大師傅帶你,有配方,熟悉了就好。
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5 # 懷裡壞氣
超市理貨員平時勞動強度不大,但銷售旺季會比較累,主要工作內容如下:
一、補貨
1、補貨時必須檢查商品有無條碼,檢查價格卡是否正確,包括DM(促銷)商品的價格檢查;
2、商品與價格卡要一一對應;
3、補完貨要把卡板送回,空紙皮送到指定的清理點;
4、新商品須在到貨當日上架,所有庫存商品必須標明貨號、商品名及收貨日期;
5、必須做到及時補貨,不得出現在有庫存的情況下有空貨架的現象;
6、補貨要做到先進先出;
7、檢查庫存商品的包裝是否正確;
8、補貨作業期間,不能影響通道順暢。
二、理貨
1、檢查商品有五條形碼。
2、檢查商品擺放情況。
①貨物是否正面面向顧客,整齊靠外邊線碼放;
②貨品與價格卡是否一一對應;
④不允許隨意更改排面;
⑤破損/拆包貨品及時處理。
3、促進銷售,控制損耗。
①依照企業要求填寫“三級數量賬記錄”,每日定期準確計算庫存量、銷售量、進貨量;
②及時回收零星商品;
4、價籤/條碼。
①按照規範要求列印價格卡和條形碼;
②價格卡必須放在排面的最左端,缺損的價格卡須即時補上;
④條形碼應貼在適當的位置。
5、清潔。
①通道要無空卡板、無廢紙皮及打碎的物品殘留;
②貨架上無灰塵、無油汙;
6、整庫/庫存/盤點。
①庫房保持清潔,庫存商品必須有庫存單;
②所有庫存要封箱;
④盤點時保證盤點的結果正確。
三、輔助工作
1、服務
①耐心禮貌解答顧客詢問;
②補貨理貨時不可打擾顧客挑選商品;
④制止顧客各種違反店規的行為:拆包、進入倉庫等;
⑤對不能解決的問題,及時請求幫助或向主管彙報。
2、器材管理
①賣場鋁梯不用時要放在指定位置;
②封箱膠、打包帶等物品要放在指定位置;
3、市調
①按企業要求、主管安排的時間和內容做市調;
②市調資料要真實,準確、及時、有針對性。
4、工作日誌
①條理清楚,字跡工整;
②每日晚班結束時寫;
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6 # 小平495867
生鮮區最不好做了,每天都要搬貨還要考慮損耗。散稱可以,東西沒有特別重的,沒事上下貨,打打稱就行。食品區要每天檢查保質期,也很麻煩,飲料區和糧油區搬貨也很重
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任何一個區域想做好,做精都不容易,但是如果硬要區分一個好壞來的的話,我的建議是用品區域。
超市分為食品,用品,生鮮這三個大區。
食品又分為一些較找到的區域,糧油區(個別超市會把這個獨立區分),醬料區,面,麵包,休閒食品,麻辣食品,餅乾,調味料,衝調,水區等。而一般的情況下,食品區員工大多數會被安排一個至兩個小的區域。所需要做的工作就是負責本區域的商品上貨,衛生,保質期,訂貨,整理排面等一系列工作。這些區域相對(用品)來說工作比較重一點。特別是面,麵包,火腿腸等一些保質期較短的區域,因為要時刻注意這些區域的商品的保質期,一旦顧客買到,要麼捱罵,要麼賠錢。
用品的話也會分一些區域但是就沒有食品那麼複雜,用品會有家雜,紙巾類,日化類,洗滌類,牙膏牙刷,個人衛生等這些類別,和食品一樣,也會安排一到兩個甚至三個區域的工作。用品有一點就是保質期都比較長,紙巾一般三年,牙膏兩年,衛生巾十八個月,洗衣粉洗衣液三年,所以不用每天都用心於保質期。另外除了洗衣液比較重一點,別的都不是太重。所以工作相對食品來說比較輕鬆一點。
生鮮區也會分為蔬菜,水果,豬肉,散裝,五穀雜糧等一些區域。生鮮的話工作就更重一點。有的甚至需要早起,比如豬肉需要早起分割,蔬菜需要早起上貨,但是相對於食品和用品工資也會高一點。
根據自己的實際情況好好想一下自己適合什麼區域吧。