月嫂最好是持證上崗，包括大型中介機構提供的資格證和健康證。

首先您要清楚，月嫂是一個工作，而不是事業，所以月嫂對待工作都不會全心全意。而且會找一些便於自己的方法去看護嬰兒。比奶粉喂的很多以便晚上夜起次數少。所以在請月嫂之前一定要了解一些育嬰常識。防止月嫂的經驗說。

其次，要跟月嫂談好價錢，個人認為不要講價，這樣便於談條件，談服務範圍，好的月嫂可以負責全家人的飯，嬰兒的看護，以及孕嬰日常生活的服務。當然，也不能讓她承包所有家務，畢竟請人家來是幫助新生兒家庭減輕育兒壓力的。

再次，最好找親友請過，口碑好的月嫂。這樣知根知底，否則會很累，要時刻注意孩子的情況，以防止無良的月嫂暗箱操作，比如亂喂藥，手腳不乾淨等。當然，大部分都有證月嫂還是很本分的。

最後，和月嫂交談儘量多以育兒知識為主，儘量少提及家庭隱私或矛盾，多以學習育嬰技巧為主。這樣在月嫂離開後也不會手忙腳亂。

月嫂的好壞完全要看您對她待她的方式方法，按照以上辦法操作，服務您的月嫂一定會讓您滿意。

恩我就是月嫂，幹了九年了，現在打算退役做通乳師和月子指導師了，準寶媽選月嫂一定要及早，可以有充分的時間瞭解磨合，同時最好請朋友同學親戚用過口碑不錯的的月嫂，還有就是面試，也就是看眼緣，當面問清楚月嫂會做那些工作有什麼特長，我們老月嫂一般都非常愛寶寶，會通乳，會觀察，會對客戶所提的問題都會對答如流，還會給寶媽一些好的建議，，看她朋友圈是不是有專業文章，看她朋友圈發的有沒有怨氣很重的負能量？寶媽最好選擇語氣溫柔，性格樂觀面相和善的月嫂，一旦確定了，最好不要在價格上過多糾纏，因為優秀的月嫂都很搶手，你猶豫的時間，很可能優秀的月嫂被別人訂了，最後我想說一般月嫂公司的月嫂絕大部分都是新手，你想啊，老月嫂自己的客戶介紹的單子都幹不完，誰還會有時間接被提成過得月嫂公司單子？對不對？還有就是，現在的培訓機構不負責任，培訓一個星期就發證，就是高階金牌月嫂，上崗的時候都自稱幹了七八年了，實際連奶瓶消毒都不會～～我就遇到好幾個～好吧，等我有了時間，一定多寫一些好的育兒文章！

剛生孩子的新媽媽都很敏感，請個不滿意的月嫂真會讓新媽媽產後抑鬱，何必又花錢又不開心！所以請月嫂還真得提前準備好功課。

1.看眼緣。相由心生，月嫂首先得愛孩子，不是愛錢。30歲以前相貌父母給的，30歲以後相貌是自己修的。如果看著這個月嫂慈眉善目和藹可親乾淨利落外貌關就算過了。

2.技術考核。把你知道答案的幾個問題問問月嫂，看回答是否是正確答案。比如：一天的月子餐食譜，側切/剖腹產傷口的護理，如何做嬰兒撫觸，臍帶護理，如果堵奶用什麼方法疏通。

3.細心觀察。她指甲長麼？口臭麼？話癆麼？自以為是麼？勤洗手麼？會吹捧自己以前如何如何麼？ 你別覺得差不多就行，月嫂的工資可不低呢！找正規機構聘用月嫂，哪怕是親戚朋友推薦的，也一定要找公司籤合同，萬一不合適，你還有個機會換，不至於生悶氣，最重要的是“換人”這種事情不必你和你家人出面說，給公司打電話，公司會和她溝通，說走就能走沒有廢話。

合適不合適還得自己體驗，有幾個“坑”新媽媽一定要格外注意：

1.月嫂支援母乳餵養麼？她是不是從“給娃喝點水吧”就開始胡亂支招了呢？新生兒6個月內可以100%純母乳餵養不必喝水。配方奶娃需要喝水。話癆般言語間給你暗示“你奶不夠”“奶營養不足”會降低你哺乳的信心。她為什麼這麼做呢？因為母乳娃要勤喂，夜裡有時要喂3次以上，小娃餓了的訊號就是哭。而晚上灌飽了配方奶的娃夜裡也就喝1-2次，如果再偷摸加點糖，甚至夜裡都可以不喝奶，她好睡個踏實好覺。這是產科醫院裡的護工護士的行業秘密，儘管口上說醫院也貼著宣傳支援母乳餵養，但人是活的，嘴長她們身上，新媽媽沒有知識儲備以為“月嫂”專業，就被矇騙了。我剛生下孩子後的3天住在醫院裡，我想給孩子餵奶，護工，3天2400的護工費（三個床的病房有三個護工在一起）跟我說“不用喂，小孩兒在睡覺，讓她多睡會兒，別打擾孩子睡眠……”還對我一臉嘲笑，我不懂她們懂。然後孩子醒了我的護工就攛掇我給孩子喂水，我說不喂，就餵奶，她說“娃不夠喝”，我說“夠喝”，她說“喂點奶粉吧，娃吃不飽！”我說“就餵我的奶！”可能護工沒見過這麼撅的，同病房另外兩個產婦很快繳械投降，聽護工的喂配方奶和水了。初乳多珍貴！給孩子最適合的私人訂製的。第二天一護士來找我，氣沖沖的說：“我不知道你出於什麼目的不給孩子喂水，但你應該給她喂水，孩子現在還沒尿呢！”我衝護士嚷嚷：“我就不喂水！”一會大主任找我，我去她的辦公室，她跟我說：“孩子沒尿彆著急，你100%母乳餵養是吧？堅持住，不用喂水，孩子指標一切正常，你放心吧，讓孩子多吃你的奶，記得勤餵奶……”從大主任辦公室回到病房一看，我娃尿尿了，一切正常！就差那麼點兒時間。新生孩子第一天都睡的很好，因為自己也盡全力的被生出來，需要大量體力。第二天就夜裡就開哭，母乳娃哭的厲害，一宿醒了8次，奶粉娃糖水娃都不哭，睡的可香。孩子一哭護工就得起來陪我餵奶，幫我抱著哄著讓小娃不哭，讓孩子不哭是她的工作。第三天早上醫生查房，我奶如噴泉。醫生護士都讚歎不已。開了個好頭，我實現了100%純母乳餵養六個月。臨出醫院的那一天，我才在護工們聊天的腦袋上看見一張A4紙上密密麻麻的的寫著《母乳餵養的方法》新生胎兒每天哺乳8次以上……我明明是暈著被推到病房來的，側切傷口那麼痛，怎麼下床走動，誰看得見對面那堵牆上面的小字！標準就在那裡，你們居然敢嘲笑我！我第一天才喂個3次，孩子能有尿麼？拿什麼排尿啊！喝水是有尿！難怪讓喝水，因為孩子排出大小便也是醫院考核護工的指標。

2.會不會言語中經常暗示你額外的獎勵。人家不直接說要獎金要東西，就是讚歎你家這也好那也好，“這個包包不錯！”“這個保健品不是給孕婦吃的，治療高血壓，我就有高血壓。”“這是什麼呀？我們老家人都沒見過/吃過。”“我工作過的一家在我走時候給了我這個禮物那個禮物，還有人家直接塞給我紅包……”人家沒直接要，但唸叨叨的真像大觀園裡的劉姥姥。你怎麼辦？賈母有錢劉姥姥凡是問過的都送了，你給的起麼？給一點兒會不會還要，是不是招來了狼外婆？裝聽不見，人家老碎碎唸的叨叨。所以必須有月嫂公司在中間，遇見這樣兒的，立馬打電話讓他們公司再換新人來。

3.悠哉享受月子，新媽媽忘了學習怎麼帶孩子照顧自己，或者人家月嫂根本不教，你問“怎麼給娃洗澡？”人家說：“這不用學，很容易……”然後扭著身兒就不讓你看。家裡覺得我都花一萬多了，母嬰的事情月嫂全權處理，自己什麼都不用參與，大省心。這個坑可大，你就等著吧，到日子月嫂一走，你和新爸爸啥也不會，手忙腳亂，換個尿布都得急一腦袋汗。趕緊再給月嫂打電話再回來幹半個月，這回是您求人家，可以是私活兒，給多少錢人家說了算，人家“檔期”很緊的，就看您給什麼價了。

4.面試時候都說會開奶，會通乳。真上陣了就瞎折騰。揉的新媽媽疼的死去活來也沒開奶（特別是在醫院就傻乎乎聽護工吃奶粉的就沒奶，錯過了開奶的最佳時期）我的一個學生更離譜的是月嫂居然想出拿針扎乳頭的建議，這菜鳥媽居然還同意了，疼的生不如死還是沒奶。最後月嫂實在沒招了，菜鳥媽只好再花錢叫通乳師來開奶。

不是所有的月嫂都有這樣的心機，但是作為新媽媽，還是要提前做好當媽媽的準備。不要被他們專業的金牌頂級名頭嚇到，也不要把自己和寶寶的一切都讓她去負責。你是媽媽，要對自己和孩子負責。