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1 # 夜忒白
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2 # 六寶爺爺
謝邀。首先，你要調整好自己的心態，既然是打工，咱就規規矩矩的幹活，別想著讓親戚照顧，人家又不欠咱的，憑啥要額外照顧咱呢？再就是不論在哪裡打工，都要有一個感恩的態度，現在各行各業都不容易幹，老闆也很難，既然是親戚，咱就要為親戚多著想，多幹活，少說話，你所謂的有時比別人乾的活多，老闆如果看在眼裡，他心裡會有數的，決不能虧待你，這一點你放心吧。
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3 # 科宏家居
既然你選擇邦他打工，你做的肯定比別人多，這是建立在你維護他的立場上，你所做的事他一般會比較放心，工資待遇不會比別人高，工廠多少雙眼睛在看著你，除非你有特殊的管理能力，或者技術，你工資高人家肯定會攀比，你要起到一個帶頭作用，儘量邦他減輕一些負擔，讓公司的效益越來越好。
有人肯定會說你是傻子，這不傻，如果公司效益好了，精明的老闆會在年終給你一筆獎金，反之，你就沒必要呆下去，和親戚淡工資傷感情，好聚好散，外面的工作照樣可以做，並且還沒有那麼多的顧慮，施展才華的空間比他那裡還要大。
再說他是不是看不起人，個人因為不是，前面講到了，你的待遇不能比別人高，否則公司會亂套，事在人為，做好自己的本職工作，能邦則邦，肥水不落外人田，大家心照不寧，如人飲水，冷暖自知，以上個人見解，勿喜下評。
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4 # 香煎福壽魚
這種情況很常見，但並不是說老闆看不起人，而是在老闆的潛意識中，親戚朋友給自己工作，做一些份外的事情，是理所當然的，。而外人給自己工作，做了份外的事情，就感覺這個人不錯，要補償這個外人，提高他的待遇。反之，如果作為親戚，你做事沒有外人積極，老闆就會心生怨言，覺得你這人不靠譜。
我以前也遇到過類似的情況，給一個朋友打工，每天身兼數職，做著比外人多一半的作量，工資反而沒有外人高。更無語的是，每月只給六分之一的工資，剩下的工資給我壓著不發，做了三個月後，實在做不下去，就跟他吵了一架，自己打包走人了，最後朋友沒得做，還成了路人。
所以，跟親戚朋友打工，最好開始就把工作的內容和待遇提前說好，免得到最後成了仇人。
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5 # 李哥阿峰
這種情況的確有！不過我不認為是老闆看不起自己人，相反，是感覺到老闆真的把自己當成自己人來看待了！
啥叫自己人呢？
第一種是一家子或者是親戚關係的人。老闆會把這種自己人看成是自家人，本來就是自家人嘛，對你來說，在自家裡幹活肯定是積極認真來做的，老闆也會認為自家人在幹活沒必要太去計較待遇的！老闆生意好了，自己人都會好起來的！
第二是關係相當好相當鐵的人！這種關係的人在老闆看來也是自己人，作為你也會踏實的為老闆盡力的工作，因為你明白老闆好了自己也會好起來！老闆也明白只有自己好了，自己人才會好起來！
朋友說的是給親戚打工！你的任勞任怨老闆都會看在眼裡的。也許老闆正處於創業階段，隨著生意好轉，相信他會給你加薪的！如果老闆生意火紅，你也可以提醒老闆:哥.給我長長工資唄！
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6 # 愚公智叟
不管在哪裡工作首先要完成本職工作，憑自己的能力掙錢吃飯，這才是對待工作的基本態度。
我也在親戚的企業做過工，我就從我的角度給你提幾個意見：
一、擺正個人心態，不要總想著大家都要照顧你，靠人不如靠已，人家又不欠你什麼，自己值多少錢應該有清醒認識。
二、提供了工作機會應心存感激，既然自己能來親戚的企業打工，說明你是需要這份工作的，人家給你提供了這個機會，自己再去抱怨就有點不合適了。
三、同崗同酬，不能搞特殊待遇。如果在同一個崗位上給你發的工資比別人多，那和你在一起工作的人心裡是不是就會有別的想法，不利於對工人的統一管理。
四、在自己能力範圍內，應該積極的承擔更多的工作。都說是在親戚的廠子打工，自己連這一點都不願意付出，還怎麼好意思讓人家照顧你。
五、認為遭遇不公正待遇及早離開。如果你有了這種想法，就趁早離開，不要等這根刺越扎越深，親戚間再鬧矛盾。
既然都是親戚就不要計較那麼多，你自己付出的親戚也都看在眼裡，有機會我想一定還是會給予回報的，但是不能強求，那可能會起到適得其反的效果。
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7 # 喝口好酒
對你來說，你是覺得，既然是親戚，更應該盡心盡力，能幫就幫。家人也時刻告誡我們，勤快點，多長點眼神，別讓人說出不是來。
而對你親戚來說，他給了你這份工作，是幫了你很大的忙了，是同情，是可憐，你應該心存感激，你幹什麼都是應該的。你要提條件的話，他會覺得你忘恩負義，得寸進尺，沒準還能鬧出不愉快。
這也是為什麼有句話說，親戚割肉能割出骨頭來。你以為的是你自以為的，你把別人當親戚，別人把不把你當親戚還另說。
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8 # 求圖55
有人這樣說：我願意拉你一把，你倒是伸一下手啊！
——這個世界上沒有人能幫你把所有的路都走了；有時候，別人只能幫你一步，剩下的九十九步還是由你自己走；因為，腳長在你的腿上，沒人能替你走……
醒腦不？
先說結論：
一、跟對人；
二、做對事；
三、與時俱進；
你還是看看天下最牛的司機——夏侯嬰怎麼從一個司機被封為九卿之一的吧！
不僅如此，夏侯嬰還曾給四任帝王開車，這可不是一般人能做到的，天下第一最牛司機非他莫屬！
古代司機必須滿足兩個條件；
一、開車技術好的人；
二、最信任的人；
三、有正能量的好人；
夏侯嬰從小就養馬趕車，和劉邦是同一個地方的人，二人也比較投緣，劉邦起兵的時候，他就跟著劉邦混，劉邦被封沛公的時候，認命夏侯嬰做太僕(賜七大夫爵位)，從此正式給劉邦趕車；
夏侯嬰不僅開車技術好，可以信任，還能打仗，在劉邦兵敗彭城(今：徐州)被項羽追殺的時候，為了跑去快點劉邦情急之下把自己兩個孩子丟下車，夏侯嬰不忍心，就跳下車把孩子抱上車，這樣反覆多次，劉邦氣的都要殺了夏侯嬰，他還是要帶上孩子。
……
劉邦當皇帝以後，由於夏侯嬰屢立戰功，封地也不短增加，直到劉邦把他封為汝陰侯(今安徽阜陽)，食邑6900戶；
其實，我們的生活中，說好聽點是無明的人太多，說不好聽的是“爛泥糊不上牆”的人很多，給誰打工不是打，只要你拿的起放的下，結果就會不一樣……
回覆列表
我一般不在親戚的公司打工的，什麼都幹不說，工資待遇也不好談。
這種情況也不算看不起自己人，只是老闆覺的他對你有恩而已。
分析一下你在親戚公司幹活，他會認為他幫助了你，沒有他你就不會有這麼好的工作（這也只是老闆一廂情願的想法）。你如果給他談工資，他會認為你忘恩負義，他已經幫了你了，你還跟他談錢。
不但錢不好談，活幹的也比別人多
還是因為你在他手下打工，你是他的親戚，你幫他多幹活他會認為是應當的。他們會有一種流氓的想法：“咱倆是親戚，我還給你這麼好的工作，你肯定會感恩戴德，多幹點活也是應當的”。其實多幹活也無所謂，關鍵就是錢不到位。
如果遇到這樣的親戚老闆，辭職也許是最好的選擇，因為他不知道你在外面能拿到比他更多的工資，還很輕鬆。他們只會認為，你就的給我幹活，工資已經給你挺高了。
我之前一個公司，有一個員工是老闆親戚，跟著老闆幹了六年，工資基本上沒漲，他實在受不了，辭職了。老闆還經常說他不好。後來跟他聊天，得知現在的工資比之前將近翻了一倍，而且很輕鬆。