我所從事醫療型別的專業 每天面對的都是各種各樣的人 感覺是每天都不一樣的，雖然每天面對的工作都是差不多的，不過面對的人都不一樣，每天都有新的挑戰，就看自己當天的心態如何，又時候確實心態會崩，不過總體感覺還是棒棒噠

天天上班的體驗，其實很無奈，基本上沒有什麼休息的，而且有的工作就是每天做著重複的事。

想象一下，讀書的時候是不是就像每天都沒有時間去玩，每天都死讀書的那種？那種感覺就是天天上班的感覺，很累。

當然如果每天給自己上班，那種感覺就和每天給別人上班是不一樣的。

自己給自己上班，那叫動力，給別人上班那叫打工。這兩種種狀態是不一樣的。我個人還是傾向給自己上班，那樣好一些，只不過沒錢，給自己上班就難受多了。

如果是自己的話，請不要逼自己每天都去上班，特別是給別人打工的那種，沒必要，每個月一定要適當的去休息一下，別人說每週休息一天都可以，有些時候可能是15天休息一天，但是請一定要給自己放放假，別把自己累壞了，給別人打工有些時候還受氣，然後如果天天干的話，自己也會受不了。

我個人覺得給自己打一個月的工，我會很開心，但是給別人打工，我就不會很開心。

所以天天上班的工作還是不要去體驗呢，除非你在為自己打工，不然千萬不要那麼做。

一開始是興奮，連續三個星期之後，每次開啟電腦都要經歷一番鬥爭，一個自己拼命的拒絕身體的每個動作，另一個自己大聲喊，幹完這一單這個月就有錢了。連軸轉，會讓自己變得很緊張，每次接到客戶的電話，身體都會抖一下，生怕聽到又要修改什麼什麼，又要增加什麼什麼的。

以上就是自由職業者在接到活之後的狀態，每當這個時候，我還是很羨慕那些朝九晚五的上班族，不管多晚，總會有個下班時間，不管賺的多少，每個月總會在固定的時間掙到工錢。做自由職業者，一開始的那個階段，想想真的是挺難的，一邊要不停的發掘客戶，我當時做過最瘋狂的事情，就是給很多很多公司，寄快遞，裡面是自己的作品集，當時花了不不少錢，但是我的第一個大客戶，就是透過這個渠道來的。做自由職業者，又了第一單之後，剩下的就好辦了。

第一個是自己有了做下去的信心，可以很明確的知道，透過這種方式不上班也可以賺到錢。第二個可以透過第一單的包裝，把自己更好的推廣出去。慢慢開啟局面後，會有越來越多的客戶找上你。我自己最忙的時候，同時接過4個單子，那個階段真的是沒白天沒黑夜的幹，這種狀態可能比上班族天天上班，加班還要恐怖一些，因為一個活耽誤了，可能就失去了一個客戶，上班族一個任務耽誤了，月底還是會有工資。

天天工作的時候，累到想放棄去做一個踏實的上班族。但是一旦忙完了，又開始讓很多上班族羨慕不已。我的收入除了個稅，其他的都是自己的，一個3萬的單子，拿到手裡差不多有2萬5，集中做完幾個單子之後，會給自己放一段時間的假，出去旅旅遊，說真的，錯峰出遊時候的景區，簡直就是人間天堂，而且吃住都比節假日便宜很多。

其實我覺得只要不是自己的事業，或者你有明確清晰的企圖心的工作，長時間做，都會很痛苦。

尤其是，當你每天來這裡工作只是為了月底能拿到工資的時候。

一方面你根本無法擺脫這種狀態，因為你每個月必須拿到那筆錢，維持你的生活，保證你的財務安全，另一方面，你會為了這份工作而接受各種不可預知的你可能從內心來說無法接受的事情。

就像我之前去的那家離職率很高的公司一樣，

假如我當初簽了合同，拿了地方政府給的補助，更順便在當地買了房子的話，我就真的被套牢在那裡了，每天都去解決各種跟我毫不相干的不靠譜問題。對我來說，待在那樣的公司裡，每天都在被動地聽各種領導各種心血來潮的安排和指揮，那基本上每天早上起來想到要去上班，就會崩潰了。

對於公務員這種鐵飯碗來說，其實也要看每個人的想法和具體職位，在一些基層崗位，每天也是瑣事多如牛毛，每天都在跟各種人扯皮，還要應付各種檢查，寫各種報告，準備各種考試，都在做著忙碌但無意義的工作，像一臺瀕臨報廢的機器一樣，也會很崩潰，（這就是怒放的生命，成為一臺報廢的機器）反正我畢業後是很少看見真正的閒差，在經濟發達地區，大家都很忙。

像我小時候的那種上班一杯茶一張報，閒扯淡一天的工作，我還真的很少見了。

我輾轉幾個單位後最大的感悟就是：哪裡都不可能養吃閒飯的人，不幹活，不出業績，都得滾。

在科研院校工作，雖然理論上不用天天打卡報到，但是更加痛苦的是來自於業績上的壓力，比如每年要拿到多少經費，發表多少論文，還要當在讀研究生的保姆給他們改論文，解決實驗問題，感覺壓力比讀博士的時候還要大，有時候一想到又到了基金委發通知的時候了就頭疼到不想去上班。歸根結底還是因為自己並不熱愛這項工作，根本發掘不到自己感興趣的點，每天都在趕任務，追逐deadline。科研工作者最大的傷害就是根本無法區分工作時間和休息時間，只要你的專案沒完成，你就要一直去想如何完善你的proposal，只要你的論文沒有接收，你就要天天想著如何修改，如何回覆審稿人，只要你管的學生還沒畢業，你就得應對他可能造成的各種爛攤子，所以如果不是熱愛這個學科的人，很難堅持下去，除非你天賦異稟，可以從容不迫地解決好一切。

我表姐在三線城市的商業銀行當櫃員，當年為了一份高於當地平均線的工資就跳槽過去了，結果每天都是晚上八點以後下班，每週六都會上班，週日不定期要去培訓學習，內部每隔一段時間就會來個技能大賽，比如點鈔票啊，填表格啊，團建評測啊，搞一些評比，每天上班的目的就是月底的工資，每天加班的理由也是保證月底的工資不被剋扣，一邊苦呵呵地幹，一邊還不敢掉以輕心，因為身邊新來的員工已經從二十年前的大專就可以，逐漸升級為名校研究生甚至藤校碩士了，領導的意思很明確，愛乾乾，不幹滾，有的是人排著隊等著掙你的那份錢。

作為一個二十年的老櫃員，並不能從工作中學到任何新技能，也不可能找到什麼歸屬感，這樣的工作，誰不是一覺醒來就覺得十分厭煩？但是沒辦法，你還不是為了月底的那一份工資。

我以前去工廠實習或交接技術的時候，經常看到三四十歲的人，每天兢兢業業地工作，各種拍領導馬屁，嚴格要求自己，對於下屬偷懶等行為嚴防死守，所有領導提議的週末活動一律參加，經常半夜還在KTV和領導一起唱歌喝酒，第二天早上八點前還要準時來上班，這樣的人你說他為了一份工作艱難到如此程度，一個月得掙多少錢啊！十年前在蘇州也就月薪六千多而已。你不覺得人家活得很累嗎？

我想，如果他說真心話的話，肯定也是 我也覺得累啊，但是我又能去哪裡掙一個輕鬆地六千塊呢？現在去哪裡好乾啊，去哪裡不加班啊？

60,70,80這幾代就是這樣熬過來的，也正是這種自虐的心態養成了中國老闆的變態的管理模式，也正是我們這三代養出來的如此老闆，在面對95後，00後這些有遺產的一代年輕人工作態度的時候，才會暴跳如雷，覺得人家都是廢物，玩物喪志，垮掉的一代，實際上呢？是你們蔑視任權蔑視習慣了而已。

但是，還有更多的沒有遺產，但有鉅額負債的人呢，他們怎麼辦？

我也不知道，所以我每天都還在忍受著工作就是為了月底的薪水的痛苦。