我的觀點：

1、外企高管讓員工陪酒，其實陪關係戶或者合作單位，或潛在客戶，自己作為公司的一員，老闆和高管都在努力服務客戶，我們也應該義不容辭！

2、如果老闆不正，或者想以色誘誘導客戶成交，因此傷害自己屬下這是絕不不允許，也應該訴諸法律，用法律武器維護自身安全。

3、平時要觀察自己員工的言行舉止，已經從公司文化理念上，和高管的言談舉止的細節判斷這家公司的與客戶的關係，已經開發和維護客戶的方式判斷，女孩子要聰明一點.

4、假如遇到客戶喝點酒就動手動腳的，或者語言有點過分，一定要制止這種行為，這時如果高管視而不見或者不幫助你，這時你就要義正嚴辭，或者離席而去，這份工作不要也罷。

Quattroporte教練 陶柏餘

我認為，作為女孩子，這個問題很好解決。第一，準備充分。在赴宴前先吃些東西，特別是吃一些甜的東西，也可以喝一些蜂蜜水，還可以吃一些水果糖或者冰糖塊，能增加一定的酒量。如果這些因故都沒有吃，那麼在開席後，就要儘快多吃一些東西，特別是多吃一些甜的飯菜，席間多喝湯和水，也會給自己多一些幫助。第二，笑臉相陪。頻加菜，多斟酒，勤添茶。第三，妙語連珠。酒過三巡後(特別是單獨給主賓敬酒時)適時的談論一些與自己身份相符的有趣話題，調節席間氣氛。第四，適量喝酒。在三杯通大道時，或者統一敬酒、喝酒時，只要沒人監督就不喝或者少喝。在單獨向客人們敬酒時，如果是初次喝酒，第一懷酒就要少斟少喝，一是表示你沒有酒量，或者因故不能喝，一定要示弱;二是試探主賓有無讓你喝酒的意願;三是增加主賓給你勸酒的難度，活躍酒場氣氛，這時你可以篩、擺、浪、蕩、滴地喝個小半杯，或者喝個大半杯，然後做出非常痛苦之狀，就會增加主賓勸酒的成就感和喝酒的興趣，達到陪酒的目的。一般來說，領導要你陪酒，說明你的酒量也比較好。因此，肯定還要敬第二，第三等很多懷酒，都要透過上述方式將杯中的酒減到最少。對喝到口裡的酒，也要透過喝水、擦嘴、上洗手間等各種方式吐到飲料杯中、餐巾紙上或其他地方。當自己的酒量達到一半時，最好就不喝了，實在不行，也只有裝醉了。否則，當你真的醉了，那也是很掃興的事了，不但達不到陪酒的效果，甚至會“賠了夫人又折兵"。第五，從不樹敵。首先，酒量再大，也不挑事和惹事;其次，得饒人處且饒人，特別是當別人不但沒有把你灌醉，而是把自己喝高了的時候，不僅不落井下石，反而要為他、他們解圍，幫助他、他們體面離席。久而久之，你的酒品光照宴會，朋友遍佈酒席，不但沒有人為難你，反而會有很多人幫助你、呵護你立於不敗之地。第六，認真學習，努力實踐，利用現有的平臺和優勢迅速提升自己，當你擔當重任後，就沒有時間陪酒了，即便是有，你也是身處二線的，前面還會有人為你擋子彈，也就從根本上解決了陪酒這個問題。

其實我的理解是，正規的外企，尤其是歐美和港資企業，其實不太像民企那樣經常要求下屬去陪酒的，因為他們歐美人基本都是按中國法律來走，也並不適應中國的酒桌文化，也不屑於行賄受賄這套不合法的做法等，有什麼問題都會直接在公司或對方辦公室溝通解決。我在歐美外企工作了十幾二十年，僅僅陪酒兩次，一次是公司稅務出了點問題，沒辦法我主動找老外老闆一起請稅局官員吃飯尋求幫助，(稅局官員是看在老外老闆的面子才勉強同意一起吃飯的)，所以這次我主動陪喝了點酒。另一次則是公司年會CEO在高階餐館請各部門負責人吃飯，我當時剛去那家公司，所以陪喝了點酒。

當然也有些外企打著外企的招牌，其實都是華人在管理，可能這樣的公司陪酒機率會高點。總之，如果是我，除非是我自願的，否則我是絕不會接受要去陪酒的工作。面試時我就會問清楚這些問題，也會讓老闆知道我的態度。因為喝酒傷身，再多金錢也無法彌補的。

女青年在外企老是被上級要求去陪酒，這說明你長得漂亮，很有張力，也有性感，更是活潑可親。沒有如此特質，是不會要你去陪酒的。

有的女性識為有這種“待遇”，感到榮幸，感到自豪。那領導當然就更喜歡利用你囉！如果女青年對此不感興趣，不在意，還回避，並予以謝絕，那別人是沒辦法把你作陪酒、陪聊佳麗的。

這種女青年往往名聲不好，有時跟著陪酒，實際上是供有關人員開心，為有關人員臉上貼金。儘管有時跟著吃香的、喝辣的、玩樂的，最終划不來！

有的老闆，有的領導選女性當陪酒員，是官場上、職場上的一種潛規則，一種奔路，說個不好聽的話，是拿美女左獻恩情，去誘狼。

一個美貌而有氣質的女性，應嚴正對待別人如此戲弄自己。一派正經，學點技術，踏實做人，吃一輩子的安逸飯。不應在紅綠燈下以笑迎色，也不必在小恩小惠中以媚撫邪。

有個小學的校長是才女，也是美女。她平常嚴肅對待官場請她去陪領導喝酒。她說，我寧可不當校長，也不去為你們陪酒。

為什麼有的官員要她陪酒呢？她說也與自己有關。自己建校期間，聯絡各方事情，為了把事辦一成，就經常喝酒，搞什麼酒杯戰術：“酒杯一端，政策放寬”。

自己的胃喝病了，肝喝敗了，臉喝醜了，名喝歪了。我們學校建好了，我再也不喝酒了！(說得清楚)

飲酒的好處

1白酒具有散淤活血、祛風散寒、健脾暖胃的作用。

2黃酒是釀造酒，對人體溫和 無刺激，含有豐富的氨基酸。

3啤酒，含有氨基酸，糖類，維生素等，有活血、開胃、保護心臟、消除疲勞的作用。

4果酒，比如葡萄酒含有豐富的氨基酸和維生素，能補充營養、軟化血管保護心臟。

過量飲酒的危害

1酒精在血液中濃度增加，會讓人昏迷不醒，甚至有生命危險。

2酒精傷害人體中樞神經系統。

3過度，過量飲酒，導致酒精性肝硬化

4長期飲酒，危及生殖細胞，導致後代智力下降。

職場中領導老是要你這個女孩子陪酒。你首先要搞清楚，這是否是工作中的職責。超出工作範圍之外，自己可以婉拒。

其次，如果你第一次己經去陪酒了，是礙於領導的面子才去的。那麼這一次，你要給領導說明白，自己是女孩子，不方便，而且對自己家人，朋友影響也不好，父母反對！

再次你對現在工作是否滿意？工作是否有發展前景？如果還行，努力學習，提升自己，轉崗。如果感覺不適合自己，又要避免飲酒帶來的不安全隱患，另謀別處。

客戶有幾個外企的 屬於歐美那邊 福利好 但是個個都很乾練，基本上沒有看到這種情況 每次來非要把事情圓滿 接待得很頭痛。

這個問題要看工作的性質吧，有些企業或者職位因為工作要求，確實沒法完全避免應酬的情況，尤其是年輕漂亮的女孩子，常常成為上級最喜歡拿出來撐面子的武器。職前菌身邊有個好朋友也是這種情況，海歸女，身材長相都還不錯，在國企，只要是需要接待客戶的事情領導都是帶著她一起，久而久之，這成了她的主要工作，領導也把陪酒看成了她的主要價值。

所以對於這個問題，職前菌認為，職場上作為女孩子首要的還是保護自己，量力而行，禮貌性的陪同可以，如果是太過頻繁或者尺度要求過分的則應直接拒絕，如果無條件的妥協和隱忍，上級就更加覺得沒有什麼問題，會一再提出要求。另外，職場上最後拼的還是工作能力，充分發揮自己的工作價值，讓公司發現你在專業領域不可取代的地方，就不會一再勉強你做一些可有可無的事情了。