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1 # 腦輸出
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2 # 慕名職場
作為一條加班狗，我想說的是，為什麼都和狗有關係？單身也是狗，加班也是狗？哈哈！
不過其實加班確實是一件很糾結的事情，老闆認同我們加班過程中的努力和付出還好，如果還遭到白眼，那就真的沒什麼意義了。
其實我們加班無非就是兩種情況：
第一，就是想要多賺錢，否則誰會去加班，除非公司的硬性要求。
第二。想把工作做的更好，這類人都是主動要求加班的，不管公司是否給於加班費，目的就是想要把工作最好，證明自己。當然這也是很多企業比較喜歡的員工。
加班者最期待的就是能趕快把任務完成！
你怎麼看呢?
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3 # 阿吉的三千世界
繼續加班！努力工作！放假毫無意義工作量不會減少！一、老闆讓你加班的心裡是什麼
1、對於老闆來說永遠是讓三個人，幹五個人的活，發四個人的工資；為什麼要這樣安排呢？
因為這樣安排老闆的成本是最少的，成本少就意味著利潤高
這樣3:4:5的配比讓老闆少花錢，員工多得錢。
二、員工多得的錢是福利嗎當然不是！員工多得的錢也會體現在工作量上，這樣才符合按勞分配的原則（也就是能者多勞，多勞多得）。當然在正常的工作時間裡你還是要努力工作的。
三、有沒有可能在正常工作時間裡把事情提前完成可以完成，但絕對不會讓你用太少的時間就把手頭的工作完成！如果完成了這本身就是老闆在這個工作時間段內對你的工作量安排不合適（太少）這當然是老闆的失誤了，解決這一失誤的方法也很簡單，重新安排你的工作量，讓你的工作量永遠處於馬上完成的階段。
加班也就在這裡開始了！工作時間完不成的，也就只能去用工作外的時間裡把剩餘工作量完成。
按照這個薪資分配方式註定了你要加班，因為你做的活實際上是幹了1.5個人的活，那不加班怎麼可能，除非你效率很高，把工作量在工作時間內完成了，不過這樣就又有了問題，在你覺得是工作效率高，在管理者看來，是你不用心工作，工作上一定偷懶了，不然怎麼別人要加班，你不加班！即使不是這樣，至少也會讓管理者看來是他分派的工作量有問題，沒有充分利用好人力資源，換算成他給你的薪資上來說，也會使他覺得是他發的工資的浪費，那管理者會重新安排你的工作量，比如：給你調整工作崗位，讓你擔任更重要的活，當然象徵性的會給你漲一點工資，不過你放心，漲工資的原則還是3:4:5的配比方式。
四、逃不出的加班魔咒一、完美的制度格式牢不可破
一個組織、一個機構、一個單位、員工永遠是一項制度的服從者，你只有服從了這個體制的規則才能享受這個體制給你帶來的福利。那對於一個公司來說，誰是這項規則的制定者呢？答案當然是老闆，既然公司是以盈利為目的的，當然要產出最大化、成本最小化、員工最最佳化。這也就是3:4:5分配製度的來源，這個分配製度正好符合這三個要求。
二、改變思維變中求破
按照老闆定規矩，員工做事情的思維來說，你做一輩子也就一直在這一個定勢裡打轉，無法突破規矩。但既然是規矩有立就有破，那這個規矩怎麼破呢？
1、轉變思維方式
把原先的打工性思維，變成做事性思維，簡而言之，就是要把這件是做好！從方式上改變、從方法上改變。光有思維還不夠，還要把思維付之於行動，做出樣子。有人會說這樣不是和上面提到的提高工作效率，而後被老闆的“345”法則再一次束縛嗎？
當然不是！
2、改變行動方式
幹完了這一步之後你要把你的方法推廣到你的小組，你的辦公室，你的同事中間，形成合力。使整體的效率得以提升，那即使是用上了345法則，你的工作量也不會增加，因為整個公司的效率都提升了。這樣就會帶來一個潛在的力量，公司中的人員看到了你的價值。用不了多久老闆也會看到你的價值。
當你在一個公司一個集體裡的價值越來越大，能量越來越大時，你的話語權就會大，你被優待的空間也就越來越大了！升職加薪、負責公司核心業務，提升福利待遇等等的機會也就隨之而來了。你也一步一步的從加班狗的隊伍裡脫離出來了。
總之，努力工作吧！讓自己在一個體系裡變得有價值，你才擁有制定體系規則的話語權，也就能獲得更多的美好！
祝你早日脫離加班狗的隊伍！
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4 # 三茅人力資源網
誰不是一邊加班，一邊又想脫單！
今年我25歲了，做HR兩年半，同時也單身了兩年半。
朋友們都覺得我很慘……
每次聚會都很關心我，“最近有沒有合適的小哥哥吖？”，“你每天面那麼多人，就沒有一個合適的？”“你眼光可能有點挑”，“這樣下去你會嫁不出去的”……
我才93年生人，又有正當工作。
HR！說出去多有面，長得也不差，能力又強，不就是單個身？
是個人見面就懟我，我招誰惹誰了？
我們辦公室好看的妹子不也都單著，又不差我一個。
不過有時候也真想談個戀愛，找個物件暖一暖，但是你要問我，真的能做到嗎？好像還真的很難，這麼說吧。
談戀愛=花時間
HR=加班=花時間
談戀愛PK工作
工作勝利！
工作不會騙人，愛情卻說不準
作為單了快三年的資深人士，沒有人可以熱愛，我就只能把100%的熱愛投入到工作，100%獨寵！
工作不會騙人，雖然經常加班到晚上10點多，週末可能也要加班，但也實實在在的收穫了很多。兩年半的網際網路公司HR工作經驗，座標深圳，大家可以去各大網站看看值多少錢，看文章的HR偏多，大家應該心裡也有數。對比兩年半之前，我工作的價值在不斷上升，薪資也在不斷上漲，銀行卡里甚至開始可以存錢了。
當然這兩年也遇到過幾個異性，緣分還沒開始，就結束了。
其中印象最深刻的有一個，一開始覺得小哥哥人不錯，耐心又貼心，嗯！畢竟現在這麼快節奏的社會，這樣的人真的是很少見了，試著發展了一段時間，但是後面沒多久，對方突然說要回家鄉發展！
沒有一點點防備，果然一週後，其實還沒一週他就走了，撩完就跑真刺激！儘量讓自己保持微笑！
當時真的以為似乎是遇到了對的人，可以放心放膽的戀愛一次了，然後就這樣無疾而終。
我能理解他，但是發生在自己身上，還是有點可怕。
本來還對脫單抱有期待的我，只能一心思全部用在工作上，用工作充實自己，彌補情感上的空缺。
後面再遇到男孩子，基本上都是忙到約會沒時間。
加班還想談戀愛？不存在！
有時候會想，現在這個年紀是最好看的時候，別的同學在我這個年紀都有了孩子，以後她們孩子長大，還能有機會見到自己媽媽最美麗的樣子，我要是過幾年再結婚生子，以後小孩長大，我年紀也更大了，要看好看的媽媽只能看照片了，一邊看照片一邊跟孩子炫耀：“當初你媽也是一朵花”，想想還有點搞笑。
一邊加班，一邊又想脫單，誰不是呢？
回覆列表
本人程式設計師。
加班可以說是家常便飯了，通常的感覺是加班使我快樂，但是連續加上一個周就會感覺體力透支，在之後的一兩天就會有點產出低、狀態不佳，會對自己失望。
這時候期待的就是好好休息了。