你好，題主，去年的網際網路寒冬確實讓很多企業感受到了深深的寒意，具體的表現就是大規模的裁員潮，那麼多的企業搬去西部也確實是成本方面的現實考慮，但至於說會不會大規模向西部轉移，這個有著現實的因素制約。

1、人才。無論怎麼說，東部沿海地區對於人才的聚集效應還是很強的，而相對於節省的那點人力成本，有前途，有野心的公司恐怕更在乎職工能創造多大價值。不然的話，美國應該更衰落才對，人力成本更高呀。

2、商機。網際網路的發展，確實讓地域對商業的限制越來越小了，但並沒有完全消失呀，相對於更多的商機來說，房租？真的不重要呀。

3、自身需要。這種網際網路類的企業，稍微上點規模的話，對科技的依賴度很高的，而西部地區，明顯智力要素會稍差一些。

網際網路寒冬說到底還是成本問題

在過去20年時間內，因為一線城市率先聚集了網際網路人才和資本，使得這些城市的網際網路發展首屈一指。網際網路行業也成為很多人心目中的所謂高薪行業之一，但是有幾點規律是任何行業都擺脫不了的，尤其是具有天然壟斷性質的網際網路行業。

第一、網際網路行業的競爭應該算是所有行業競爭最為殘酷的行業，“快”字貫穿始終。因為網際網路的天然壟斷性，任何與網際網路相關的行業都在搶時間，一點點的時間差距就代表著未來在市場的地位差距。一句話：網際網路行業做不到前幾名，幾乎就是死。這也變相逼迫網際網路行業從業者從各個方面開始發力，壓縮休息時間，996工作制等等可以說是網際網路行業的標配，目的很簡單就是為了搶先一步佔領市場。

第二、網際網路人才在一線城市來說已經飽和。到目前為止網際網路行業人才最為聚集的城市還是在北上廣深，杭州等等城市，每年成百萬的網際網路從業人員湧入，這些城市的網際網路人才直接的競爭也是相當激烈，人才相對飽和是必然。

第三、物價、租金、人工等成本的上升使得更多的網際網路公司不得不裁員和遷移總部。按理說網際網路行業的成本承載能力是最強的（輕資產運營），不同於實體企業需要建廠，網際網路行業幾乎就是依靠一臺電腦打天下。但是人力成本是任何企業都必須面臨的最大問題，網際網路企業扎堆，對於有能力的網際網路人才爭奪白熱化早不是秘密，尤其對於一些處於創業期間的網際網路公司，對於成本的控制是首要任務。

第一、網際網路行業聚集的兩個要素人才和資本。為什麼網際網路行業率先在北京、上海等地發展起來，其根本在於這些城市有原始的人才和資本積累，有大量的網際網路從業人員和投資機構。而中西部城市要想吸引網際網路公司入駐，人才和資本也將成為首要選擇。簡單來說就是專案有人做，有人願意投資，網際網路是一個很燒錢的行業。

第二、無論是武漢、成都、西安還是東莞等都具備一定的人才儲備，但是難的就是資本。據目前來看中西部城市還沒有一座城市具備類似於深圳和上海這樣的投資能力。成都等城市的投資大多還是集中在政府階段，專門的風頭機構和資本不扎堆，這些城市的網際網路行業發展註定只是配角。

第三、人力、房租等成本高企給與了中西部城市一些機會，但是能否抓住還得看本事。毫無疑問很多創業型的網際網路公司開始向中西部遷移，但是我相信只要有機會這些網際網路公司還是會回到北京、上海等城市的。原因無他，因為中西部城市的網際網路土壤還是不夠的。能否短時間內聚集大量的創投公司和本地出現大量優質的風投機構將會成為關鍵。

我的看法是不會，原因有如下三點。

1. 人才難以引進，對於網際網路公司所需要的頂尖人才只會在北上廣深。一線城市。

2. 金融資源不夠發達，任何成功的網際網路公司背後離不開資本的支援，滴滴，美大皆如此理。

3.政府扶持，在北上深有豐富的政府財政去支援創業，而在西部區域很難。

作為一級市場的投資人，我多年對專案的經驗，不同區域的創始人還是有很深的視野差距，北上廣深能接觸到新奇事物多，想法也更長遠。 所以我認為網際網路公司不會下沉，但是製造業可能會。

網際網路蓬勃發展

如果你感覺到寒冬

說明你前瞻性不足

或者你的專案競爭大

從業者多

這是趨勢

不行就要被淘汰

不會，原因為：

1.中西部缺乏人才，這是第一位的；

2.中西部市場空間小；

3.中西部融資難度大。

以前傳統的能源企業，比如鍊鋼廠等在選址上都會靠近原料生產基地，比如生產煤炭和鐵礦的地方，這是為了降低原料運輸成本。而還有一類製造業，則靠近消費市場，比如大城市周邊的紡織基地，因為運輸成本相對較低，那麼銷售就成為降低成本的唯一選擇。

其實網際網路企業與這些企業在選址上的本質並沒有什麼差別——都是為了降低運營成本和運營風險，同時追求更大的發展空間。

那麼我們可以做個比較，在如今這個時代，人才大量流向北上廣深杭等城市，但這些地方同樣也運營成本居高不下，那麼在生存威脅之下，除了這四座城市外，網際網路企業最優先選擇的必然是人才資源更為集中的城市。

那麼像武漢、成都、西安等城市就成為了這些企業的最優選。

不缺乏網際網路企業發展所必需的人才，而相較於這些城市的本地企業，外來的網際網路企業有著許多優勢，比如知名度，比如員工福利待遇和管理制度。比如小紅書這類企業落戶武漢，它們能夠帶給員工的待遇必然還是一線城市差相彷彿的等級，那麼即便跟真正一線待遇有差距，也會比本地同行企業普遍標準高，更不要說知名度的背書。

隨著網際網路對生活的滲透，中西部大城市在觀念上也逐漸與東南沿海趨同，那麼對於消費市場來說並非會和東南沿海有很大差別，同樣有著廣闊的市場前景，甚至會因為某種觀念的滯後性，而讓這些市場成為新興市場。

物以稀為貴，這些在北上廣深俯拾皆是的網際網路企業在那些城市可能不值一提，因為有那些大鱷擋住了身影，但是到了新一線城市就不一樣，武漢、成都等城市很顯然需要這一類知名的網際網路企業到來，為本地的網際網路發展帶來某種效應，這過程中必然存在著種種優惠。

以上。

網際網路寒冬中西部吸引IT落戶

講這個問題首先我們要剖析幾個關鍵詞：

1.企業；2.人才；3.成本；4.利潤；

其它不講

先說企業：企業都是需要賺錢的，要不那就是慈善機構了，所以接下來要談：價格-成本=利潤的簡單公式了

網際網路企業最大的成本其實就是人力成本，也就是所謂的人才，再這些二線城市中武漢是具有大量廉價人才供給的重要城市，名企過來後可以有效降低人力成本，故成本就有可能降下來；

再談另外一個成本，叫稅負，做過生意開過公司的人都很清楚什麼叫綜合負稅成本，開發票要繳稅，盈利也要繳稅，所以二線城市對名企落戶都有相關的補貼政策，可以有效降低企業稅負成本；

中西部二線城市中人才優勢裡武漢和成都最有力，武漢利在人才勞動力，以網際網路為核心的光谷片區已經發展成了一座單獨的城市，成都是個特殊的市場，號稱天府之國不是白叫的，生活很安逸，且較早的佈局了一些高科技產業園區

最後講利潤，看了前面的內容，這裡就不用多講了