移民局公佈最新統計：H-1B批准率創史低、L類O類工作簽證全部遭殃
國土安全部部長、移民局移局長被踢出局；
簽發最新移民改革行政令；
川普最近一輪的操作有沒有強烈“撥動你的心絃”？
瀕臨年中，移民局先後公佈了兩份報告，一份是2019年H-1B、L-1等工作簽證的最新審批資料，另一份是移民局公佈了2018財年度整體資料統計報告。
看完兩份報告可以總結出以下幾點：過去一年移民局真的很忙、做了很多事情，但給移民申請人帶來的影響則是：美國移民批准率正在一路下滑。
1、工作簽證批准率一滑再滑
從移民局公佈的最新I-129申請報告中，我們可以直觀感受到工作簽證批准率的一路下滑：
H-1B的批准率從2017財年的92.6%，到2018財年的84.5%、再到2019財年的79.4%，批准率下滑明顯。
儘管2019財年第二季度(2019年1月-3月)83.7%的批准率比第一季度(2018年10月-12月)的75.4%回升不少，但接下來4-9月都是今年抽籤類H-1B的審批旺季，估計這一類別的資料在2019財年三、四季度會很難看。
另外第二季度35.3%的RFE率比一季度瘋狂的60.1%回落不少，但整個2019財年截止目前為止還是創造了史上最高的H-1B RFE率：48%，幾乎每兩個H-1B申請人中就會有一人遭遇RFE...而早在2017財年這個比例還只是21.4%。
而RFE之後的批准率在2019財年也降至史低：60.5%。這一資料在2015財年、2016財年、2017財年、2018財年分別是：83.2%、78.9%、73.6%和62.3%。
悲慘的是“批准率越來越低、REF率越來越高、RFE之後的被批率越來越低”像詛咒一樣適用於所有工作類簽證，這樣的趨勢在L類、O類中一樣適用：（資料來源於移民局報告整理，版權屬於原作者）
2、美國入籍人數創新高，親屬移民持續領跑
在另一份報告中，移民局梳理了他們在2018財年中都做完了哪些大事：
審理了870萬份移民、非移民申請
批准了75.7萬份入籍申請
發放了110萬份綠卡
處理了210萬份工作簽證及許可
E-verify核實了3700萬份新僱員的工作許可
受川普收緊移民政策的影響，美國入籍申請的人數在2018財年達到了歷史新高，一共有85萬外華人申請加入美國國籍。
獲批人數從2014年的65萬人次增長到75萬人次，相比2017財年增長了6%，比2014年增長了16%。不過申請批准率略有下降。
據報告顯示，2018財年有110萬位外華人順利收穫綠卡，其中52%的申請人是在美國境內遞交的I-485身份轉換申請獲了綠卡。（截圖源於移民局釋出的2018年度資料統計報告）
從圖中我們可以直觀看出，2018財年在移民局處理的移民申請中47%為親屬移民，收到超過30萬份申請；19%為職業移民，申請超過12萬份；難民和庇護移民申請則佔據了18%。
從批准結果來說，I-485表的批准率與往年持平。雖然親屬移民由於申請基數大，仍然以26.2萬張綠卡繼續領跑，幾乎佔據總批准數量的一半，但是相比前幾年，獲批率還是基本不變。反觀職業移民的批准率卻略有下降。（截圖源於移民局釋出的2018年度資料統計報告）
3、移民局：你們看到我的努力了嗎？
移民局在服務方面也煞費苦心，但效果怎麼樣呢？
電子化辦公卻讓申請一等再等？
移民局在報告提到，受益於電子化作業系統的推廣，其工作效率獲得飛速提升。
從資料來看，工作效率提升好像確實很明顯。在2018財年，移民局處理了超過110萬份綠卡更新申請，處理數量較去年相比增加了128%。（截圖源於移民局釋出的2018年度資料統計報告）
但申請者好像絲毫體驗不到這項速度福利。美國移民律師協會研究發現，實際上在過去兩個財年，美國移民局處理申請的時間平均增長了46%。
與2014財年移民局只需要3個月即可處理一份事業移民I-140表格的速度對比下，2018財年的等待時間被延長至8個月，請問這是什麼操作？
雖然數字化終於在移民局推廣開來，但申請者的狀態卻從等一等變成了一直等……
推廣 E-verify 系統給美國僱主帶來的麻煩
旨在幫助僱主解決員工留美身份是否合格問題，E-verify系統推出的初衷非常美好。
資料顯示，在2018財年，有超過81萬人次的僱主註冊E-verify系統對員工進行了檢測，幾乎涵蓋將近300萬個崗位和超過3700萬份申請，阻止了超過35萬的非法員工。
同時，美國移民局也要求STEM專業學生在申請OPT延期時一定要加入E-verify系統，並且他選擇的僱主也必須在E-Verify系統中。
但E-verify系統也並非毫無漏洞。除了時不時發生的授權問題，還有不少公司抱怨E-verify系統在無形中增加了他們的招聘成本，也有人反映隨著E-verify的普及，非法勞工總有辦法透過其他途徑獲得虛假身份進入系統謀取工作。
更諷刺的是，甚至川普總統本人也被揭露，在其佛羅里達的Golf球場僱傭了多位無證移民員工...
1、法律保護A計劃：針對留美本科、高中及更低齡人群
2、法律保護B計劃：針對留美研究生及尋求工作人群
根據留美研究生學生群體就讀時間短、社交範圍廣、考慮實習就業等相關問題。為即將就讀、已經就讀美國研究生及畢業正在尋求工作的中國留學生量身設計“法律保護B計劃”，防範海外生活安全隱患、處理無意識觸犯或遭遇的相關法律法規問題，提供從SSN、CPT、OPT申請輔導到就業諮詢輔導，推薦實習就業機會到H1B工作簽證申請的一條龍留學就業法律服務。
移民局公佈最新統計：H-1B批准率創史低、L類O類工作簽證全部遭殃
國土安全部部長、移民局移局長被踢出局；
簽發最新移民改革行政令；
川普最近一輪的操作有沒有強烈“撥動你的心絃”？
瀕臨年中，移民局先後公佈了兩份報告，一份是2019年H-1B、L-1等工作簽證的最新審批資料，另一份是移民局公佈了2018財年度整體資料統計報告。
看完兩份報告可以總結出以下幾點：過去一年移民局真的很忙、做了很多事情，但給移民申請人帶來的影響則是：美國移民批准率正在一路下滑。
1、工作簽證批准率一滑再滑
從移民局公佈的最新I-129申請報告中，我們可以直觀感受到工作簽證批准率的一路下滑：
H-1B的批准率從2017財年的92.6%，到2018財年的84.5%、再到2019財年的79.4%，批准率下滑明顯。
儘管2019財年第二季度(2019年1月-3月)83.7%的批准率比第一季度(2018年10月-12月)的75.4%回升不少，但接下來4-9月都是今年抽籤類H-1B的審批旺季，估計這一類別的資料在2019財年三、四季度會很難看。
另外第二季度35.3%的RFE率比一季度瘋狂的60.1%回落不少，但整個2019財年截止目前為止還是創造了史上最高的H-1B RFE率：48%，幾乎每兩個H-1B申請人中就會有一人遭遇RFE...而早在2017財年這個比例還只是21.4%。
而RFE之後的批准率在2019財年也降至史低：60.5%。這一資料在2015財年、2016財年、2017財年、2018財年分別是：83.2%、78.9%、73.6%和62.3%。
悲慘的是“批准率越來越低、REF率越來越高、RFE之後的被批率越來越低”像詛咒一樣適用於所有工作類簽證，這樣的趨勢在L類、O類中一樣適用：（資料來源於移民局報告整理，版權屬於原作者）
2、美國入籍人數創新高，親屬移民持續領跑
在另一份報告中，移民局梳理了他們在2018財年中都做完了哪些大事：
審理了870萬份移民、非移民申請
批准了75.7萬份入籍申請
發放了110萬份綠卡
處理了210萬份工作簽證及許可
E-verify核實了3700萬份新僱員的工作許可
受川普收緊移民政策的影響，美國入籍申請的人數在2018財年達到了歷史新高，一共有85萬外華人申請加入美國國籍。
獲批人數從2014年的65萬人次增長到75萬人次，相比2017財年增長了6%，比2014年增長了16%。不過申請批准率略有下降。
據報告顯示，2018財年有110萬位外華人順利收穫綠卡，其中52%的申請人是在美國境內遞交的I-485身份轉換申請獲了綠卡。（截圖源於移民局釋出的2018年度資料統計報告）
從圖中我們可以直觀看出，2018財年在移民局處理的移民申請中47%為親屬移民，收到超過30萬份申請；19%為職業移民，申請超過12萬份；難民和庇護移民申請則佔據了18%。
從批准結果來說，I-485表的批准率與往年持平。雖然親屬移民由於申請基數大，仍然以26.2萬張綠卡繼續領跑，幾乎佔據總批准數量的一半，但是相比前幾年，獲批率還是基本不變。反觀職業移民的批准率卻略有下降。（截圖源於移民局釋出的2018年度資料統計報告）
3、移民局：你們看到我的努力了嗎？
移民局在服務方面也煞費苦心，但效果怎麼樣呢？
電子化辦公卻讓申請一等再等？
移民局在報告提到，受益於電子化作業系統的推廣，其工作效率獲得飛速提升。
從資料來看，工作效率提升好像確實很明顯。在2018財年，移民局處理了超過110萬份綠卡更新申請，處理數量較去年相比增加了128%。（截圖源於移民局釋出的2018年度資料統計報告）
但申請者好像絲毫體驗不到這項速度福利。美國移民律師協會研究發現，實際上在過去兩個財年，美國移民局處理申請的時間平均增長了46%。
與2014財年移民局只需要3個月即可處理一份事業移民I-140表格的速度對比下，2018財年的等待時間被延長至8個月，請問這是什麼操作？
雖然數字化終於在移民局推廣開來，但申請者的狀態卻從等一等變成了一直等……
推廣 E-verify 系統給美國僱主帶來的麻煩
旨在幫助僱主解決員工留美身份是否合格問題，E-verify系統推出的初衷非常美好。
資料顯示，在2018財年，有超過81萬人次的僱主註冊E-verify系統對員工進行了檢測，幾乎涵蓋將近300萬個崗位和超過3700萬份申請，阻止了超過35萬的非法員工。
同時，美國移民局也要求STEM專業學生在申請OPT延期時一定要加入E-verify系統，並且他選擇的僱主也必須在E-Verify系統中。
但E-verify系統也並非毫無漏洞。除了時不時發生的授權問題，還有不少公司抱怨E-verify系統在無形中增加了他們的招聘成本，也有人反映隨著E-verify的普及，非法勞工總有辦法透過其他途徑獲得虛假身份進入系統謀取工作。
更諷刺的是，甚至川普總統本人也被揭露，在其佛羅里達的Golf球場僱傭了多位無證移民員工...
1、法律保護A計劃：針對留美本科、高中及更低齡人群
2、法律保護B計劃：針對留美研究生及尋求工作人群
根據留美研究生學生群體就讀時間短、社交範圍廣、考慮實習就業等相關問題。為即將就讀、已經就讀美國研究生及畢業正在尋求工作的中國留學生量身設計“法律保護B計劃”，防範海外生活安全隱患、處理無意識觸犯或遭遇的相關法律法規問題，提供從SSN、CPT、OPT申請輔導到就業諮詢輔導，推薦實習就業機會到H1B工作簽證申請的一條龍留學就業法律服務。