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1 # 每日實說
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2 # 都來看電影吧
最重要的一點就是真誠,可以開門見山,現在人不喜歡墨跡的,覺得你很可愛或者漂亮想跟你認識一下就行,你能主動去搭訕,並且能落落大方的說出這些話,對方就會有比較深刻的印象了。如果你再顏值高一些,衣品、氣質、穿搭出眾點,那就必然深刻了。因為陌生人,所以最重要的就是第一印象,有了好的開始,後面就容易些了。
最重要的一點就是真誠,可以開門見山,現在人不喜歡墨跡的,覺得你很可愛或者漂亮想跟你認識一下就行,你能主動去搭訕,並且能落落大方的說出這些話,對方就會有比較深刻的印象了。如果你再顏值高一些,衣品、氣質、穿搭出眾點,那就必然深刻了。因為陌生人,所以最重要的就是第一印象,有了好的開始,後面就容易些了。
一、樹立計劃 ,有的放矢在參加活動前,先明確自己的目的,在腦海中預想將要遇到的人和場景,想好要如何介紹自己並且記錄下來。你的筆記中需要包括:準確的基本資訊,引人入勝的段子,以及獨特的切入點。最主要的是讓人對你印象深刻、對你印象深刻、對你印象深刻。(重要的事情說3遍) 當你看到一個風趣幽默,談笑風生的人,不要以為他是天生如此,事實上,大多數人都是在自我教育和訓練中獲得提高的。演講專家建議,在自我介紹之時,與其一味滔滔不絕的自說自話,更要積極的創造對話,關心聽眾的體驗。你可以適時插入一句:“我可以繼續說下去嗎?”“我解釋清楚了嗎?”如此,可以自然而然的得到對方的反饋又不會顯得唐突。
二、必須注意禮節不管你有多少社交軟體,微信互動有多麼的頻繁,要記住,面對面的接觸永遠是發展人際關係的最佳途徑。在對話時,時刻注意對方的感受上。同樣的內容,將側重點放在“我可以提供(服務)”而非“我可以獲得(利潤)”會讓人感到你的誠意和尊重。 這些是眾所周知的規範,但事實上,沒有幾個人能做好。1.微笑!在《如何贏得朋友並影響他人》這本書中,作者用了整整一個章節陳述笑容之重要。適宜的表情讓你顯得平易近人。如果控制不好自己的神態,就像演員一樣開始練習吧。要知道早在30年代,滬上名媛如張愛玲就在母親的教導下對著鏡子琢磨表情。
2.挺直身板,關注他人而不是你的手機。保持右手空置並且溫暖乾燥,隨時準備握手。切勿當別人同你表達寒暄時,你一手的點心渣子,還在慌張的找紙巾。3.掛上你的參會證,或者名牌。像我這樣容易忘記別人姓名的人,對方剛剛介紹過,我卻沒有記得別人的名字。沒有名牌提醒我,我會尷尬的不好意思再和對方聊下去。4.握手的動作當是緊實,有力的,讓對方感受到你的誠意和熱情,同時直視對方的眼睛。這些第一次見面的禮節看起來真的很老套,但是,你發現了沒有,能夠把這一套都做得不錯的,總會讓人覺得是特別重要的人。禮節本身就是很老套的像貴族一樣的東西。從今天開始,試著練習直到禮節成為身體的自然反應,如此才能行雲流水。
三、保持好奇心對於他人在禮貌有度的基礎上持有一定好奇心。可以多問一些你真正感興趣的問題比如:“您能再多講一點嗎?我對這個議題很有興趣。”“是什麼吸引您來參加這個活動的?”適當的展示自己的好奇會讓對方覺得被關注和尊敬也顯得自己求知慾強,思想開放,而且不要擔心問傻問題。 比如:“您們公司就是在電梯裡放廣告那家公司嗎?”不管對與不對,對方都會停下來認真向你介紹。 如果你不知道如何展開自我介紹,可以透過提問引導他人先開口。注意聆聽,找到交集點並把對方的話頭引入到自己身上,以達到不失禮貌,水到渠成式的交流。 比如:我其實特別好奇你們出版人是怎麼工作的。這種開放式問題,可能會帶來很多的話題繼續讓你們交流。
四、傳達你的獨特性一段有效的自我介紹不僅僅是名字和頭銜。你需要提及自己的具體工作,如何提供服務,最好能插入足夠引起好奇的描述以刺激對方的興趣。遇言姐有一個朋友曾經在會議的間歇看到一位男士獨自在走廊抽菸,於是她走過去問他以前有沒有參加過類似的活動,他說:“有的,實際上我是今天大會的主辦方。”於是她們開始簡短的寒暄並交換名片。當對方問及工作領域時,我的朋友這樣回答: “我為生意人和企業提供管理服務,最大化企業的利潤並且避免不必要的時間和金錢上的浪費。” 對方立刻對這個聽起來很一本正經的工作介紹表示出極大的興趣,“我想同你約個時間詳談。”他說。 後來得知,他們正在找一個負責稽核工作流程的高管,於是我的朋友就得到了這份工作。 在一段簡潔高效的自我介紹中,你需要說明你的服務物件以及如何提供服務。舉個例子,如果你是一位律師,你可以這樣講:“我幫助委託人透過合法的手段,在安全,穩健的基礎上獲得相關利益。”如果你是一個維修工人,你可以這樣說:“我為各種電器提供專業維護,所以你不必再為大熱天空調壞掉而煩惱了。” 總之,就是越高大上越好。
五、建立雙向談話在談話時注意自己的語態語調,保持溫和,放鬆的態度,不要刻板的照本宣科。遇言姐見過不少人的自我介紹虎頭蛇尾。開頭時勢頭不錯,聊著聊著就變得呆板,冷淡以致無話可說。 1. 仔細體會交談的流動感。想象交談是一條小河,你如何在每一個節點推波助瀾,在話題快要失控時及時把握,令對話流暢的進行下去。與其刻板的背稿,不如將對話的樂趣交付給偶然和自發,記住,永遠把“對方的感受”放在第一位。“我是一名演講顧問,很高興認識你。”這樣的自我介紹是低效的。 “我剛才聽了你的演講非常的棒,是不是有人輔導過你呢?”這樣的切入則要好的多。然後,適時地提出一些改進意見,再告訴對方你是“演講顧問”。會非常水到渠成。 一段關注聽眾體驗的自我介紹永遠比剪下-貼上,自嗨式的吹噓有效。
2.有些時候,聆聽比訴說更為重要。避免滑稽,造作的“過度表演”,雖然這種行為可以令人印象深刻,但透過譁眾取寵建立起來的是隔閡而非溝通。一旦發覺對方對你的套路並不領情,那就趕緊換一種方式交流吧。3.展示幽默感。幽默是迅速拉近彼此關係的要訣,只要你的段子別太陳舊。我的一位娛樂界的朋友在介紹自己時這樣說: “我是一個演員和影視投資人。當我作演員的時候,就是一個純粹的演員。但作為投資人的時候,我同時也在表演。”她恰到好處的幽默總令人會心一笑。
4. 避免專業術語。如果一位工程師這樣介紹自己: “我透過對機械震動的分析來設計壓縮機成撬”恐怕沒有人聽得懂。不如這樣說:“我設計天然氣傳輸系統,決定管道的排列,尺寸和連線。”
六、如何介紹他人無論是在職場還是私下聚會,我們時常需要介紹朋友,嘉賓給他人。介紹他人跟自己介紹有著很大不同。 1. 介紹演講人給聽眾如果覺得無從下嘴的話不如想一想,如果自己是出場嘉賓,會希望對方怎樣介紹自己呢?如果是我,我希望這位主持人表現出得體,自信,同時調撥起聽眾的熱情,令大家對我的演講充滿期待。所以,我會提前擬好一份簡介交給主持人。這樣的一份簡歷並非從我的個人主頁上覆制下來。因為當大家面對面交流時,沒有人想聽你的一長串頭銜和證書。人們關注的是:你能給我帶來什麼?演講專家曾經為介紹第三方的用語製作了一個模板:包括演講人的資質,個人資訊,幽默橋段,幾個隱含聽眾將會有何收穫的提問。假設你將在一個藍領行業的會議上面對業主們針對如何留住優秀員工而發表演講,你會希望主持人這樣介紹自己: 大家希望減少員工的頻繁流失嗎?大家希望自己的員工富有朝氣和工作熱情嗎?大家希望得到一些提升員工工作效率的建議嗎?我們今天請來的演講嘉賓擁有5家美甲店,超過100名僱員,人員流動率低於10%,她以每年增開一家新店的速率擴大自己的生意,預開設20家連鎖店。當客人們問:你做美甲能賺3000塊一個月嗎?她已經靠著辛苦創業在北京買了一套房子。 工作之餘,她喜歡瑜伽和跳舞,並獲得了瑜伽教練資質。現在讓我們歡迎成功的企業家,演講者,瑜伽老師以及EXO的迷妹——席小越女士(暫且恬不知恥的把自己的名字放在這裡)。