支教工作主要是在基層小學、初中、高中從事教學工作;

支農主要在鄉鎮從事涉農、涉水相關工作;

支醫主要在鄉鎮衛生院從事醫療衛生工作;

"三支一扶"，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。

計劃的政策依據是國家人事部2006年頒佈的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。

這些工作的收入都不高，但一般都是工作三年，回到自己的城市後，在公務員和事業單位招聘考試中可以有優先錄取的資格。（這個各地政策可能有些差別）

“三支一扶”，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒佈的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

一、江蘇省三支一扶考試介紹（參考2018江蘇三支一扶考試公告）：

根據《人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關於做好2018年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(人社廳發〔2018〕35號)和《省委組織部 省人力資源社會保障廳等九部門關於做好江蘇省2018年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(蘇人社發〔2018〕181號)等檔案要求，2018年我省將招募400名高校畢業生，安排到蘇中、蘇北8市的鄉鎮(街道)從事支教、支農、支醫、扶貧和水利工作(以下簡稱“三支一扶”計劃)，服務期限為2年。

二、招募物件及基本條件

招募物件為省內全日制普通高校2018年應屆畢業生、省外全日制普通高校江蘇籍2018年應屆畢業生、2016年及2017年畢業的全日制普通高校江蘇籍畢業生。並具備以下條件：

1. 政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策; 遵紀守法，作風正派; 具有敬業奉獻精神，自願到農村基層工作。

2. 學習成績合格，具有相應的專業知識，能如期畢業。

(1)從事支教工作的須是師範類專業或其他相關專業本科及以上學歷畢業生，並須取得教師資格證;

(2)從事支農工作的須是農業類、林業類、畜牧養殖類等相關涉農專業專科及以上學歷畢業生;

(3)從事支醫工作的須是醫學類、藥學類、公共衛生類等相關專業專科及以上學歷畢業生，並須符合衛生專業技術人員准入要求;

(4)從事扶貧工作的須是公共管理類、社會政治類、中文文秘類、藝術類、法律類、城建規劃類、建築工程類、財務財會類、環境保護類、經濟類、工商管理類、商務貿易類、計算機(大類)類等相關專業本科及以上學歷畢業生;

(5)從事水利工作的須是水利工程類等相關專業專科及以上學歷畢業生;

(6)各地具體招募崗位及要求詳見招募計劃表，具體專業參考《江蘇省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》。

3. 身體健康。

4. 本科生和專科生年齡為27週歲以下(1991年1月1日後出生)，碩士及以上研究生年齡為30週歲以下(1988年1月1日後出生)。

5. 同等條件下，中共黨員、優秀團幹部、優秀學生幹部、“三好學生”優先。

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三支一扶包括：支教，支醫，支農，扶貧。

（1）支教：對口教育局，一般在鄉、鎮中小學工作。

（2）支醫：對口衛計委，一般在鄉、鎮衛生院或其他鄉鎮公共醫療衛生機構工作。

（3）支農：對口農業局，一般在鄉、鎮政府工作，也可能分到農科站、農經站、農技站或農業綜合服中心等地。

（4）扶貧：對口扶貧和移民辦，一般在鄉、鎮政府工作。

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據教育部發布的資料，2018屆全國普通高校畢業生?達820萬，比2017年多出快30萬。官方統計資料顯示，從2001年開始，中國普通高校畢業生人數就一路上升。2001年，全國高校畢業生人數僅有114萬，到2016年的15年間，畢業生人數增長了651萬。

人社部部長尹蔚民曾公開表示，“十三五”期間，中國每年需要在城鎮安排就業的人數仍然維持在2500萬，就業的總量壓力非常大。這其中，約1000萬是登記失業人員，約1500萬人是以高校畢業生為主體的青年就業人員。

由於就業壓力大，中央扶持的基層專案——三支一扶，自然也越來越受到青睞。

三支一扶崗位都有哪些?具體是做什麼的?帶著大家的疑問，我們來幫助大家認識下三支一扶。“三支一扶”是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障，其設定有4個崗位，分別是支教、支醫、支農和扶貧。

支教：支援鄉鎮基層教育事業，主要從事9年義務教育中的小學、初中學科教育。

支醫：支援鄉鎮基層醫療衛生事業，主要從事臨床診療，中醫診斷，醫療救護，醫學檢驗工作等。

支農：支援鄉鎮基層農業生產工作，主要從事涉農產業(種植業、養殖業、深加工等)建設工作。

扶貧：支援鄉鎮基層扶貧攻堅工作，主要從事與農村脫貧致富相關工作。

那麼，三支一扶有什麼發展前景呢?

一、落實和完善機關事業單位，定向考錄(招聘)政策

服務期滿的“三支一扶”大學生紮根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。縣、鄉各類事業單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業生。

服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員的，可以透過適當增加分數以及其他優惠政策，優先錄用。

二、鼓勵創新創業方面

積極鼓勵支援服務期滿人員自主創業，將其納入“大學生創業引領計劃”、“現代青年農場主培育計劃”，提供創業培訓、創業指導、創業孵化等創業公共服務，按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。

三、支援升學深造方面

服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取;對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校為其保留入學資格。

四、促進自主擇業方面

要求各級公共就業和人才服務機構為服務期滿人員免費提供政策諮詢、職業指導和職業介紹等公共服務。要求地方每年應至少組織一場專門的崗位對接活動，向國有企業、大型民營企業、社會組織等推薦服務期滿人員。對實現靈活就業的服務期滿人員，要求按規定落實社會保險補貼政策。

五、加強扶貧類崗位開發

第三輪“三支一扶”計劃今年起實施。新一輪計劃包含加強扶貧類崗位開發，拓展供銷合作服務崗位、鼓勵服務期滿人員創新創業等新措施。

據不完全資料統計，2017年全國招錄三支一扶人員大約2.5萬人，報名人數達30萬左右，且部分省份自2016年開始三支一扶人員已開始實施與事業編制並軌，諸如，山東、吉林、安徽、河南、雲南、山西、陝西、江西等。