財務人員選擇企業，重要在於總經理對財務的理解。重視財務工作、尊重財務人員、略懂財務知識為佳，反之，報表看不懂，彙報聽不懂，提示不明白，給多少錢，也不能去與之共事。只要表現四點：1.財務部（財務經理辦公室）辦公室位置未安排在總經理附近。2.總經理老婆是外行管財務。3.公司重大決策不找財務經理商量。4.不關心管理，只問交多少稅。

這個首先看個人追求，綜合選擇吧。

我在8年前就想著找份什麼工作。

1.雙休，離女兒幼兒園近，最好走路的距離不超過1000米，能自己接送孩子。

2.不需要大型公司，寫字樓最好，不需要太多財務人員，做全盤賬務，包括稅務處理。在不被別人干涉，又不需管理別人的條件下努力做好每件事！不喜歡參與複雜的人際關係中。

3.有社保公積金，有差不多的收入。

至於哪個行業，都不在考慮內容裡，因為各行各業財務大同小異，沒有困難。

在以上條件下，我就在女兒學校附近搜尋，真的就發現非常合乎我想法的公司。

所以人啊，要敢想，心想才能事成。

第二個，選擇8小時工作雙休的企業。我們財會人除了工作自己也有一些自己的業餘愛好，也要有自己的一些私生活時間，所以我們一定要合理安排工作和生活的時間，所以我們平常一定要選擇那種8小時工作，並且又是雙休的企業，我們才有充分的自由去玩自己想玩的。

第一，看公司的規模去選擇企業就業。我們財會人最重要的還是要有一個穩定的工作環境，而公司規模太小而提供不了我們穩定的經濟收入，那麼我們還是不要選擇這樣的公司吧，轉而投向大規模的公司就業。

第二，選擇福利制度完善了企業進行就業。我們選擇這樣的企業，一定要能夠提供完備的五險一金，才能保證我們最基本的員工利益。

以上兩點就是財會人選擇企業的方法，希望對大家有用。

第一，選擇福利制度健全的企業。我們選擇的企業一定要能夠讓我們雙休，並且還要提供很好的五險一金，並且過年過節都有一些紅包福利，那樣我們才會人在這家企業工作才會安心，做事也做得順心。

第二，選擇有一定規模的企業。我選擇的企業一定要有自己的規模，這樣才能保證我們的收入穩定，並且工作也是非常踏實的。

以上兩點就是財會人選擇企業的方法，希望對大家有用。

第一，選擇一家正規有經濟實力的企業。我們選擇企業一定要選一家正規有經濟實力的企業，才能保證我們最基本的經濟收入，保證我們的工作崗位不會變動。

第二，選擇有五險一金的企業。我們才會選擇企業，一定要保證自己的福利制度能和別的公司一樣，才能讓我們穩定的在這裡工作，穩定的上班。

以上兩點就是財會人選擇企業的方法，希望對大家有用。

第一，一定要選擇制度體系分明的企業進行就業。我們選擇的企業一定不要，沒有任何制度也沒有任何權力體系，我們要很清楚的看到整個企業的結構，才能讓我們放心的在這裡工作，才能讓自己好好的實現每天的工作目標。

第二，一定要選擇有一定規模的企業進行就業。我們選擇的企業，規模上一定要大，才能保證我們最基本的經濟收入啊。

以上兩點就是財會人選擇企業的方法。希望對大家有用。

第一，選擇薪酬合理的企業。我們選擇的企業薪酬一定不能太低，要符合當地的基本工資標準線，如果太低的話，那麼就是一種剝削企業，太高的話，那麼也不符合我們的能力範圍之內，可能還要加班，我們還是要著重考慮企業的薪酬是否合理呀。

第二，要選擇交通方便，離家近的企業。作為財會人，最討厭的就是，企業離家太遠，如果這樣的話上下班都很困難，怎麼去做好工作呢？

以上兩點就是財會人選擇企業的方法，希望對大家有用。

第一，選擇實力強，薪資穩定的企業。我們作為財會人，一定要選擇那些實力夠強，同時能夠給予員工穩定薪資的企業，才能保證員工的基本經濟收入。

第二，選擇福利待遇好，五險一金健全的企業。選擇財會企業的時候一定要保證有不錯的福利待遇才能享受很好的，公司制度才能讓自己生活變得更好。

以上兩點就是財會人選擇企業的方法，希望對大家有用。

第一，選擇福利待遇高，制度完善的企業。我們才會人要選擇一個好的企業，一定要選擇那些福利待遇制度，要完善的企業才能保證最基本的經濟收入和給自己好的經濟效益。

第二，選擇規模大，工薪穩定的企業。我們做了一個彩繪，如果要選擇一個好的企業，一定要選擇那些有一定規模且供應穩定，才能給我們提供好的生活保障。

以上兩點就是財會人選擇企業的方法，希望對大家有用。