社群司法所主要職能 1、組織開展普法宣傳和法制教育工作。 2、協助社群辦開展依法治理工作和行政執法檢查、監督工作。 3、協助社群辦處理社會矛盾糾紛，代表社群辦處理民間糾紛。 4、指導治理人民調解工作，指導調解中心工作，參與調解重大疑難複雜民間糾紛。 5、指導治理社群法律服務工作，開展“12348”法律服務工作。 6、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的安置幫教工作和社群矯正工作。 7、參與社會治安綜合治理工作。 8、完成上級司法行政機關和社群辦黨工委、社群辦交辦的其它工作。 社群司法所長的工作職責 1、指導治理社群人民調解委員會工作。 2、抓好調解中心日常工作。認真組織開展民間矛盾糾紛排查調處活動，參與調解疑難糾紛，接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪。 3、調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律，提出預防糾紛的辦法，代表社群辦處理民間糾紛。 4、組織開展普法宣傳和法制教育工作． 5、及時瞭解並向上級報告群眾對現行法律、法規和司法行政工作的意見和要求。 6、協助社群辦開展依法治理工作和行政執法檢查、監督工作，參與社會治安綜合治理工作。 7、指導治理基層法律服務工作。 8、組織開展對刑釋解教人員的安置幫教、治理、教育和社群矯正工作。 社群司法行政幹警行為規範 1、牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，紮實踐行“三個代表”重要思想； 2、努力學習政治理論和業務知識，不斷提高政治素質和業務素質； 3、熱愛司法行政工作，獻身司法行政事業，胸懷全域性，奮發進取，團結同志，愛崗敬業； 4、忠於職守，依法行政，嚴格按照規定的職責許可權和工作程式履行職責； 5、解放思想，求真務實，理論聯絡實際，創造性地開展工作； 6、工作認真負責，辦事雷厲風行，講求工作方法，提高辦事效率； 7、遵守保密法規和保密制度，嚴守國家機密和工作秘密； 8、注重儀表儀容，執行公務舉止端莊，儀表整潔，語言文明； 9、模範遵守憲法、法律和黨規黨紀，認真執行規章制度，自覺克服和抵制各種不良行為和習慣； 10、清正廉潔，秉公辦事，不拘私情，不以權謀私、貪贓枉法。 社群司法所工作制度 1、認真執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，實事求是，公正廉明，作風正派，辦事公道，熱愛本職工作。 2、緊緊圍繞社群辦黨工委、社群辦中心工作，服從領導，服從指揮，處事有方，敢打硬仗。 3、按照市司法局下達的工作任務，制訂年度責任目標，做好本職工作，爭創一流業績。 4、深入實際，調查研究，對群眾反映的熱點、難點問題要在調查研究的基礎上儘快解決。 5、提高工作效率，堅守工作崗位，工作時間不準下棋、打撲克。 6、建立請示報告制度，凡是重大問題，要事前請示，事後報告。工作中碰到可能激化的矛盾糾紛，要及時向有關領導請示報告，並採取必要措施，嚴防矛盾激化和“民轉刑”案件的發生。 社群司法所學習制度 1、每週五下午為政治業務學習時間。 2、認真學習黨的路線、方針、政策；學習有關法律、法規和業務知識；傳達學習上級有關檔案及會議精神。 3、堅持集體學習與自我學習相結合，做好學習筆記，鞏固學習效果。 4、理論聯絡實際，堅持學用結合。 社群司法所工作紀律 1、不得限制當事人的訴訟權利。 2、不得對當事人施行或變相施行處罰。 3、不得請吃受禮，徇私舞弊。 4、不得私立章法和利用職權打擊報復。 5、不得洩露當事人的隱私。 社群司法所檔案管理制度 1、司法所每年一月底前，要按照檔案治理要求完成上年度的檔案資料，專業文書的歸檔立卷工作。 2、司法所要配齊檔案裝置，認真治理各類檔案，做到存放有序、檢索齊全、使用方便。 3、檔案治理要規範。外人借閱、抄錄檔案有關資料，必須經所長同意，並進行登記，不準隨意在檔案資料上塗改、勾劃。 4、檔案要有專人負責管理。平時做好文字材料的收集、整理、鑑定、裝訂、保管等工作。 5、要做好檔案的防火、防盜、防蛀、防潮工作，確保檔案資料的完好無損。 人民調解工作制度 一、調解工作的原則 1、平等自願原則。 2、合法合理原則。 3、尊重當事人訴訟權利原則。 二、調解工作的紀律 調解人員在工作中必須做到：不得徇私舞弊；不得對當事人壓制、打擊報復；不得侮辱、處罰當事人；不得洩露當事人的隱私；不得吃請受禮。 三、調解工作職業道德要求 調解人員履行職務，應當堅持原則，愛崗敬業，熱情服務，誠實信用，舉止文明，廉潔自律，注重學習，不斷提高法律、道德素質和調解技能。 四、調解的程式 1、糾紛的受理。 2、調解前的準備。 3、實施調解。 4、促成當事人和解並達成調解協議。 5、調解結束。 安置幫教和社群矯正工作制度 一、安置幫教工作業務範圍 1、對服刑在教人員迴歸社會前的思想教育和技能培訓。 2、釋解人員的預放銜接工作。 3、引導、扶助釋解人員就業或解決生活出路問題。 4、對有重新犯罪傾向的人員進行教育，落實預防措施。 二、安置幫教工作原則 1、堅持政府為主導，社會為主體，實行綜合治理的原則。 2、突出重點原則。重點物件一是沒有生活出路的釋解人員，二是有重新犯罪傾向的人員，三是未成年釋解人員。 3、市場化安置就業的原則。 4、相互協調，密切配合的原則。 三、安置幫教工作制度 1、責任制。 2、例會制度。 3、登記建檔制度。 4、銜接制度。 5、重點人管理制度。 6、協調配合制度。 7、培訓學習制度。 8、考核檢查制度。 9、資訊通報制度。 10、統計制度。 11、撤幫制度。 四、安置幫教工作方針 1、向前延伸：幫教組織、社會單位和親屬等走進看出所、監獄、勞教所，與管教幹警共同做好服刑在教人員的教育改造工作。 2、向外延伸：服刑在教人員釋解時做好銜接工作，將其按時接回，由有關部門予以幫教和安置。 3、向後延伸：釋解人員迴歸社會後的5年或3年內，有計劃有目的的對他們進行繼續教育。 五、安置幫教工作紀律 1、不得洩漏釋解人員個人隱私。 2、不得歧視釋解人員。 3、不得吃請受禮。 4、不得侮辱釋解人員的人格。 5、不得處罰釋解人員。 6、不得憑個人意志和個人感情辦事。 六、社群矯正工作原則 1、開拓創新原則。 2、依法規範原則。 3、密切協作原則。 4、公開監督原則。 七、社群矯正適用範圍 1、被判處管制的； 2、被宣告緩刑的； 3、被裁定假釋的； 4、被剝奪政治權利並在社會服刑的； 5、被暫予監外外執行的。 八、社群矯正主要任務 1、按照有關法律法規和規章規定，加強對社群矯正物件的監督和管理。 2、安排矯正物件的學習、教育活動。 3、組織矯正物件參加社會公益勞動。 4、對矯正物件進行心理矯正。 法制宣傳和依法治理工作制度 1、普及憲法和法律、法規基本知識，教育廣大公民依法行使公民權利，履行公民義務，增強公民遵守法律、維護社會公益和自身合法權益的的自覺性。 2、增強國家機關特別是領導人員的法律意識，不斷提高執法水平，保證國家法律、法規正確實施，保障依法治理工作順利進行。 3、增強社群居委員會成員依法辦事的自覺性，促進基層依法治理。 4、推動各行各業經營、管理人員學習，掌握有關的法律、法規，依法經營、依法管理。 5、加強青少年的法制宣傳教育，培養具有法制觀念的合格人才。
社群司法所主要職能 1、組織開展普法宣傳和法制教育工作。 2、協助社群辦開展依法治理工作和行政執法檢查、監督工作。 3、協助社群辦處理社會矛盾糾紛，代表社群辦處理民間糾紛。 4、指導治理人民調解工作，指導調解中心工作，參與調解重大疑難複雜民間糾紛。 5、指導治理社群法律服務工作，開展“12348”法律服務工作。 6、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的安置幫教工作和社群矯正工作。 7、參與社會治安綜合治理工作。 8、完成上級司法行政機關和社群辦黨工委、社群辦交辦的其它工作。 社群司法所長的工作職責 1、指導治理社群人民調解委員會工作。 2、抓好調解中心日常工作。認真組織開展民間矛盾糾紛排查調處活動，參與調解疑難糾紛，接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪。 3、調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律，提出預防糾紛的辦法，代表社群辦處理民間糾紛。 4、組織開展普法宣傳和法制教育工作． 5、及時瞭解並向上級報告群眾對現行法律、法規和司法行政工作的意見和要求。 6、協助社群辦開展依法治理工作和行政執法檢查、監督工作，參與社會治安綜合治理工作。 7、指導治理基層法律服務工作。 8、組織開展對刑釋解教人員的安置幫教、治理、教育和社群矯正工作。 社群司法行政幹警行為規範 1、牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，紮實踐行“三個代表”重要思想； 2、努力學習政治理論和業務知識，不斷提高政治素質和業務素質； 3、熱愛司法行政工作，獻身司法行政事業，胸懷全域性，奮發進取，團結同志，愛崗敬業； 4、忠於職守，依法行政，嚴格按照規定的職責許可權和工作程式履行職責； 5、解放思想，求真務實，理論聯絡實際，創造性地開展工作； 6、工作認真負責，辦事雷厲風行，講求工作方法，提高辦事效率； 7、遵守保密法規和保密制度，嚴守國家機密和工作秘密； 8、注重儀表儀容，執行公務舉止端莊，儀表整潔，語言文明； 9、模範遵守憲法、法律和黨規黨紀，認真執行規章制度，自覺克服和抵制各種不良行為和習慣； 10、清正廉潔，秉公辦事，不拘私情，不以權謀私、貪贓枉法。 社群司法所工作制度 1、認真執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，實事求是，公正廉明，作風正派，辦事公道，熱愛本職工作。 2、緊緊圍繞社群辦黨工委、社群辦中心工作，服從領導，服從指揮，處事有方，敢打硬仗。 3、按照市司法局下達的工作任務，制訂年度責任目標，做好本職工作，爭創一流業績。 4、深入實際，調查研究，對群眾反映的熱點、難點問題要在調查研究的基礎上儘快解決。 5、提高工作效率，堅守工作崗位，工作時間不準下棋、打撲克。 6、建立請示報告制度，凡是重大問題，要事前請示，事後報告。工作中碰到可能激化的矛盾糾紛，要及時向有關領導請示報告，並採取必要措施，嚴防矛盾激化和“民轉刑”案件的發生。 社群司法所學習制度 1、每週五下午為政治業務學習時間。 2、認真學習黨的路線、方針、政策；學習有關法律、法規和業務知識；傳達學習上級有關檔案及會議精神。 3、堅持集體學習與自我學習相結合，做好學習筆記，鞏固學習效果。 4、理論聯絡實際，堅持學用結合。 社群司法所工作紀律 1、不得限制當事人的訴訟權利。 2、不得對當事人施行或變相施行處罰。 3、不得請吃受禮，徇私舞弊。 4、不得私立章法和利用職權打擊報復。 5、不得洩露當事人的隱私。 社群司法所檔案管理制度 1、司法所每年一月底前，要按照檔案治理要求完成上年度的檔案資料，專業文書的歸檔立卷工作。 2、司法所要配齊檔案裝置，認真治理各類檔案，做到存放有序、檢索齊全、使用方便。 3、檔案治理要規範。外人借閱、抄錄檔案有關資料，必須經所長同意，並進行登記，不準隨意在檔案資料上塗改、勾劃。 4、檔案要有專人負責管理。平時做好文字材料的收集、整理、鑑定、裝訂、保管等工作。 5、要做好檔案的防火、防盜、防蛀、防潮工作，確保檔案資料的完好無損。 人民調解工作制度 一、調解工作的原則 1、平等自願原則。 2、合法合理原則。 3、尊重當事人訴訟權利原則。 二、調解工作的紀律 調解人員在工作中必須做到：不得徇私舞弊；不得對當事人壓制、打擊報復；不得侮辱、處罰當事人；不得洩露當事人的隱私；不得吃請受禮。 三、調解工作職業道德要求 調解人員履行職務，應當堅持原則，愛崗敬業，熱情服務，誠實信用，舉止文明，廉潔自律，注重學習，不斷提高法律、道德素質和調解技能。 四、調解的程式 1、糾紛的受理。 2、調解前的準備。 3、實施調解。 4、促成當事人和解並達成調解協議。 5、調解結束。 安置幫教和社群矯正工作制度 一、安置幫教工作業務範圍 1、對服刑在教人員迴歸社會前的思想教育和技能培訓。 2、釋解人員的預放銜接工作。 3、引導、扶助釋解人員就業或解決生活出路問題。 4、對有重新犯罪傾向的人員進行教育，落實預防措施。 二、安置幫教工作原則 1、堅持政府為主導，社會為主體，實行綜合治理的原則。 2、突出重點原則。重點物件一是沒有生活出路的釋解人員，二是有重新犯罪傾向的人員，三是未成年釋解人員。 3、市場化安置就業的原則。 4、相互協調，密切配合的原則。 三、安置幫教工作制度 1、責任制。 2、例會制度。 3、登記建檔制度。 4、銜接制度。 5、重點人管理制度。 6、協調配合制度。 7、培訓學習制度。 8、考核檢查制度。 9、資訊通報制度。 10、統計制度。 11、撤幫制度。 四、安置幫教工作方針 1、向前延伸：幫教組織、社會單位和親屬等走進看出所、監獄、勞教所，與管教幹警共同做好服刑在教人員的教育改造工作。 2、向外延伸：服刑在教人員釋解時做好銜接工作，將其按時接回，由有關部門予以幫教和安置。 3、向後延伸：釋解人員迴歸社會後的5年或3年內，有計劃有目的的對他們進行繼續教育。 五、安置幫教工作紀律 1、不得洩漏釋解人員個人隱私。 2、不得歧視釋解人員。 3、不得吃請受禮。 4、不得侮辱釋解人員的人格。 5、不得處罰釋解人員。 6、不得憑個人意志和個人感情辦事。 六、社群矯正工作原則 1、開拓創新原則。 2、依法規範原則。 3、密切協作原則。 4、公開監督原則。 七、社群矯正適用範圍 1、被判處管制的； 2、被宣告緩刑的； 3、被裁定假釋的； 4、被剝奪政治權利並在社會服刑的； 5、被暫予監外外執行的。 八、社群矯正主要任務 1、按照有關法律法規和規章規定，加強對社群矯正物件的監督和管理。 2、安排矯正物件的學習、教育活動。 3、組織矯正物件參加社會公益勞動。 4、對矯正物件進行心理矯正。 法制宣傳和依法治理工作制度 1、普及憲法和法律、法規基本知識，教育廣大公民依法行使公民權利，履行公民義務，增強公民遵守法律、維護社會公益和自身合法權益的的自覺性。 2、增強國家機關特別是領導人員的法律意識，不斷提高執法水平，保證國家法律、法規正確實施，保障依法治理工作順利進行。 3、增強社群居委員會成員依法辦事的自覺性，促進基層依法治理。 4、推動各行各業經營、管理人員學習，掌握有關的法律、法規，依法經營、依法管理。 5、加強青少年的法制宣傳教育，培養具有法制觀念的合格人才。