據暖通招聘網調查研究顯示:建築環境與裝置工程\供熱通風與空調工程專業是未來需求旺盛的專業之一。本網調查結果表明，市場需求排在前二十位的熱門職業，空調製冷人員排在第12位。 製冷空調在許多國家都是就業熱門崗位。例如，澳洲製冷空調技師面臨全國性的人才短缺， 在就業前景中屬於最優級別。這幾年一直列為緊缺移民職業範圍，年齡較大或者剛工作沒有工作經驗加分的製冷空調技師都可移民到澳洲。 就業去向主要是在各企、事業單位的工程或動力部門工作。可在設計院、建築環境裝置工程公司、房地產開發公司、城鎮物業管理公司、燃氣公司、政府的城鎮規劃部門從事工程設計、智慧化管理、裝置開發與代理。也可在相關的科研、教學等單位從事研究和教學工作。 本專業畢業生就業情況分配比例如下: 外資企業:38% 國有企業:27% 私營企業:15% 事業單位:11% 政府機關:8% 自由職業:1% 中國大部分地區冬冷夏熱，空調需求量大。因此，建築環境與裝置工程專業就業市場廣闊。 綠色建築、節能建築、生態建築、可持續建築、建築能耗、建築能源 h4R"N(W O 目前,本專業主要的就業方向為: 設計: 建築設計單位、製冷空調裝置工程公司暖通空調系統設計、 建築給排水工程設計；製冷空調裝置製造企業的裝置設計等。 造價預算: 暖通空調、建築給排水工程預決算和安裝工程招投標。TopEnergy建築節能&綠色建築論壇 R%X ?1m Q"A"o 施工組織管理: 建築安裝工程公司（包括建築消防工程公司）暖通空調、建築給排水及建築電氣工程施工組織管理. 工程監理: 質量檢查部門（質量監督局、檢測站）的裝置安裝質檢工作，安裝工程監理公司監理工作；執行管理: 對：1 高階商廈、賓館飯店、辦公大樓、機場大廳、郵政大樓、醫院治療室等民用建築；2 醫藥廠、捲菸廠、紡織廠、飛機汽車船舶製造廠、冷凍廠等工業建築；3 物業管理公司的建築裝置進行執行管理； 銷售與管理: 製冷空調裝置工程公司的產品（中央空調和小型中央空調裝置）銷售及管理。 綠色建築、節能建築、生態建築、可持續建築、建築能耗、建築能源| ye \ a)D 本專業未來可取得的職業資格包括:註冊公用裝置工程師（全國勘察設計註冊暖通空調工程師）和註冊監理工程師。 看到有很多朋友對本行業的收入水平很關心，本人就從一名新人的角度來解構一下我們行業的收入水平，本人工作已有幾年，從最早的研究所，到後來的壓縮機生產廠，中央空調製造廠的銷售，技術支援，及國外的工程公司都有一定的接觸。僅供參考吧。會有不精確之處。 總的來說本行業收入水平不高。 第一塊是設計院，作為一名剛畢業的新人，能進一些有名氣的設計院是非常幸運的，雖然收入水平不高，剛開始就是一千塊左右，但很輕鬆，而且基礎好。經過幾年的鍛鍊，開始獨立接手大型專案時，會有很多外快收入，總之很輕鬆。收入開始微低，幾年之後中等，越老越香。像鄙人認識的一位電子工業部下屬的一位五十歲左右的設計師，擁有私車、別墅。 第二塊是工程公司，國內的除非你是包工頭，否則作為一名新人，收入又低又辛苦。但鍛鍊最多。國外的工程公司因為設計也是總包，不同型別收入不同：1) 臺灣香港的一般新人收入水平不會超過 2000塊，1500居多（上海地區）。下一級城市收入水平可能還要降一等。資格老的也就是3000左右。 歐美、日韓的公司。鄙人呆過日本的TKS(大氣社），會很辛苦，經常加班，但會與你算加班費，一般一月收入6000元左右。比較出名的日韓資像高砂、日立、大氣社、清水、三星、現代、Daliem等空調總包公司。雖然辛苦，但收入很高。而且非常鍛鍊一個人。但一般本土化很低，中國僱員很少。 上海華東院－－ 第1～2年：基本工資1800，每月發獎金2000，每個專案有提成，大概是整個設計費的1％，參加的人分成，師傅多點，1年發了獎金15000左右（已經填補預發的獎金） 第2年收入60000多。 第3年：工資加獎金7萬，灰色收入20000，年收入9萬 第5年：工資加獎金10萬，灰色收入30000，年收入13萬 上海民用院－－ 大概是華東院的85％，我的同學工作5年了，現在年收入大概11萬（2003年） 上海輕工院－－ 剛進去1200，工業專案多，也是工作5年的，現在年收入大概8萬（2003年） 上海地下設計院－－ 工作5年的，現在年收入大概10萬（2003年） 上海核工院設計院－－ 工作5年的，現在年收入大概7萬（2003年） 上海市政院－－ 工作5年的，現在年收入大概10萬（2003年） 上海市政院－－ 工作5年的，現在年收入大概10萬（2003年） 上海市民防地基勘察院 工作5年的，現在年收入大概13萬（2003年） 同濟大學建築設計研究院 工作5年的，現在年收入大概10萬（2003年） 亞新工程顧問有限公司 工作5年的，現在年收入大概8萬（2003年） 開利－－銷售 剛進去基本工資2500，那個哥們工作5年了，是最富的一個，都和同學做生意，去年聽說有20萬 大金－－技術 最鬱悶，工資2600，發13個月工資，獎金髮相當於4個月的工資 乙級設計院－－ 大概5萬左右 巴馬丹拿－－顧問公司 算加班費，去年拿了7萬左右 柏成－－設計 算加班費，去年拿了7萬左右 老師－（大學） 去年拿了3.5萬左右 歐美工程設計公司也是一樣，本土化非常低，但也是我們這一行業最舒服的選擇。作為一名新人進入這些公司基本是不可能的。除非你在很有名的設計院先幹上十年八年，再精通外語！歐美工程公司收入水平一般在月薪一萬。一般在上海地區和北京、蘇州分處。鄙人認識一位女設計師，在一家美國很有名氣的設計公司專職暖通，月薪八萬塊左右！ 第三塊就是製造廠。在工廠裡一般收入為兩千塊左右，即使跨國公司想開立，約克，也差不多。高階設計工程師的話可能會高一些，YORK曾經開出6000塊招人 機房空調是製造行業中收入水平最高的，一般售後服務水平在6000左右。銷售5000左右。沒有佣金。但有獎金。但大部分都是香港的代理公司做。好一點的像力博特、Denco、APC等。 家用中央空調這一塊除了幾家是國外貿易公司中國區總代理（向美最時洋行代理的Goodman廠家的吉姆、上海西來克斯的瑞姆等等5000左右）收入還可以，其他都不高。國內公司銷售人員新人一般一千左右，業務費用控制也很嚴，不容易做。幾家國外像TRANE、YORK、大金等一般二千元。擁有一定的佣金、擔任務緊，壓力大。很容易被炒。一般年收入為3萬到4萬左右。（新人）。老員工多一倍左右。 最後就是中央空調的大機銷售了。比較高的像YORK,TRANE,MCQURY,CARRIER,RC,DUNHANM-BUSH,三菱電機/重工，大金等，新人一般2000，但聽說YORK上個月中區某辦事處招SALES開出了底薪1000的新低價，都有一定的佣金。不高。一般新人年收入3萬左右。業務費用很寬鬆。老員工好得多。像YORK、開立可以有8~9萬每年。辦事處經理一般都在萬元左右。總部任何人員收入都很高，有官銜的都會在萬元左右。本土化很高。一般老外基本清除，TRANE、YORK算是好一點，也就是不出兩位數的老外，而且以香港人、臺灣人居多。一般外語可以看的懂資料，暖通本科學歷，一工作經驗，均有機會。 暖通的就業還是不錯的，就是咱們大學生的實踐能力還是欠缺，也與國家的教育體制有關，對大學生的實踐能力培養較少，導致與現代社會發展不同步。
據暖通招聘網調查研究顯示:建築環境與裝置工程\供熱通風與空調工程專業是未來需求旺盛的專業之一。本網調查結果表明，市場需求排在前二十位的熱門職業，空調製冷人員排在第12位。 製冷空調在許多國家都是就業熱門崗位。例如，澳洲製冷空調技師面臨全國性的人才短缺， 在就業前景中屬於最優級別。這幾年一直列為緊缺移民職業範圍，年齡較大或者剛工作沒有工作經驗加分的製冷空調技師都可移民到澳洲。 就業去向主要是在各企、事業單位的工程或動力部門工作。可在設計院、建築環境裝置工程公司、房地產開發公司、城鎮物業管理公司、燃氣公司、政府的城鎮規劃部門從事工程設計、智慧化管理、裝置開發與代理。也可在相關的科研、教學等單位從事研究和教學工作。 本專業畢業生就業情況分配比例如下: 外資企業:38% 國有企業:27% 私營企業:15% 事業單位:11% 政府機關:8% 自由職業:1% 中國大部分地區冬冷夏熱，空調需求量大。因此，建築環境與裝置工程專業就業市場廣闊。 綠色建築、節能建築、生態建築、可持續建築、建築能耗、建築能源 h4R"N(W O 目前,本專業主要的就業方向為: 設計: 建築設計單位、製冷空調裝置工程公司暖通空調系統設計、 建築給排水工程設計；製冷空調裝置製造企業的裝置設計等。 造價預算: 暖通空調、建築給排水工程預決算和安裝工程招投標。TopEnergy建築節能&綠色建築論壇 R%X ?1m Q"A"o 施工組織管理: 建築安裝工程公司（包括建築消防工程公司）暖通空調、建築給排水及建築電氣工程施工組織管理. 工程監理: 質量檢查部門（質量監督局、檢測站）的裝置安裝質檢工作，安裝工程監理公司監理工作；執行管理: 對：1 高階商廈、賓館飯店、辦公大樓、機場大廳、郵政大樓、醫院治療室等民用建築；2 醫藥廠、捲菸廠、紡織廠、飛機汽車船舶製造廠、冷凍廠等工業建築；3 物業管理公司的建築裝置進行執行管理； 銷售與管理: 製冷空調裝置工程公司的產品（中央空調和小型中央空調裝置）銷售及管理。 綠色建築、節能建築、生態建築、可持續建築、建築能耗、建築能源| ye \ a)D 本專業未來可取得的職業資格包括:註冊公用裝置工程師（全國勘察設計註冊暖通空調工程師）和註冊監理工程師。 看到有很多朋友對本行業的收入水平很關心，本人就從一名新人的角度來解構一下我們行業的收入水平，本人工作已有幾年，從最早的研究所，到後來的壓縮機生產廠，中央空調製造廠的銷售，技術支援，及國外的工程公司都有一定的接觸。僅供參考吧。會有不精確之處。 總的來說本行業收入水平不高。 第一塊是設計院，作為一名剛畢業的新人，能進一些有名氣的設計院是非常幸運的，雖然收入水平不高，剛開始就是一千塊左右，但很輕鬆，而且基礎好。經過幾年的鍛鍊，開始獨立接手大型專案時，會有很多外快收入，總之很輕鬆。收入開始微低，幾年之後中等，越老越香。像鄙人認識的一位電子工業部下屬的一位五十歲左右的設計師，擁有私車、別墅。 第二塊是工程公司，國內的除非你是包工頭，否則作為一名新人，收入又低又辛苦。但鍛鍊最多。國外的工程公司因為設計也是總包，不同型別收入不同：1) 臺灣香港的一般新人收入水平不會超過 2000塊，1500居多（上海地區）。下一級城市收入水平可能還要降一等。資格老的也就是3000左右。 歐美、日韓的公司。鄙人呆過日本的TKS(大氣社），會很辛苦，經常加班，但會與你算加班費，一般一月收入6000元左右。比較出名的日韓資像高砂、日立、大氣社、清水、三星、現代、Daliem等空調總包公司。雖然辛苦，但收入很高。而且非常鍛鍊一個人。但一般本土化很低，中國僱員很少。 上海華東院－－ 第1～2年：基本工資1800，每月發獎金2000，每個專案有提成，大概是整個設計費的1％，參加的人分成，師傅多點，1年發了獎金15000左右（已經填補預發的獎金） 第2年收入60000多。 第3年：工資加獎金7萬，灰色收入20000，年收入9萬 第5年：工資加獎金10萬，灰色收入30000，年收入13萬 上海民用院－－ 大概是華東院的85％，我的同學工作5年了，現在年收入大概11萬（2003年） 上海輕工院－－ 剛進去1200，工業專案多，也是工作5年的，現在年收入大概8萬（2003年） 上海地下設計院－－ 工作5年的，現在年收入大概10萬（2003年） 上海核工院設計院－－ 工作5年的，現在年收入大概7萬（2003年） 上海市政院－－ 工作5年的，現在年收入大概10萬（2003年） 上海市政院－－ 工作5年的，現在年收入大概10萬（2003年） 上海市民防地基勘察院 工作5年的，現在年收入大概13萬（2003年） 同濟大學建築設計研究院 工作5年的，現在年收入大概10萬（2003年） 亞新工程顧問有限公司 工作5年的，現在年收入大概8萬（2003年） 開利－－銷售 剛進去基本工資2500，那個哥們工作5年了，是最富的一個，都和同學做生意，去年聽說有20萬 大金－－技術 最鬱悶，工資2600，發13個月工資，獎金髮相當於4個月的工資 乙級設計院－－ 大概5萬左右 巴馬丹拿－－顧問公司 算加班費，去年拿了7萬左右 柏成－－設計 算加班費，去年拿了7萬左右 老師－（大學） 去年拿了3.5萬左右 歐美工程設計公司也是一樣，本土化非常低，但也是我們這一行業最舒服的選擇。作為一名新人進入這些公司基本是不可能的。除非你在很有名的設計院先幹上十年八年，再精通外語！歐美工程公司收入水平一般在月薪一萬。一般在上海地區和北京、蘇州分處。鄙人認識一位女設計師，在一家美國很有名氣的設計公司專職暖通，月薪八萬塊左右！ 第三塊就是製造廠。在工廠裡一般收入為兩千塊左右，即使跨國公司想開立，約克，也差不多。高階設計工程師的話可能會高一些，YORK曾經開出6000塊招人 機房空調是製造行業中收入水平最高的，一般售後服務水平在6000左右。銷售5000左右。沒有佣金。但有獎金。但大部分都是香港的代理公司做。好一點的像力博特、Denco、APC等。 家用中央空調這一塊除了幾家是國外貿易公司中國區總代理（向美最時洋行代理的Goodman廠家的吉姆、上海西來克斯的瑞姆等等5000左右）收入還可以，其他都不高。國內公司銷售人員新人一般一千左右，業務費用控制也很嚴，不容易做。幾家國外像TRANE、YORK、大金等一般二千元。擁有一定的佣金、擔任務緊，壓力大。很容易被炒。一般年收入為3萬到4萬左右。（新人）。老員工多一倍左右。 最後就是中央空調的大機銷售了。比較高的像YORK,TRANE,MCQURY,CARRIER,RC,DUNHANM-BUSH,三菱電機/重工，大金等，新人一般2000，但聽說YORK上個月中區某辦事處招SALES開出了底薪1000的新低價，都有一定的佣金。不高。一般新人年收入3萬左右。業務費用很寬鬆。老員工好得多。像YORK、開立可以有8~9萬每年。辦事處經理一般都在萬元左右。總部任何人員收入都很高，有官銜的都會在萬元左右。本土化很高。一般老外基本清除，TRANE、YORK算是好一點，也就是不出兩位數的老外，而且以香港人、臺灣人居多。一般外語可以看的懂資料，暖通本科學歷，一工作經驗，均有機會。 暖通的就業還是不錯的，就是咱們大學生的實踐能力還是欠缺，也與國家的教育體制有關，對大學生的實踐能力培養較少，導致與現代社會發展不同步。