感情中的“結果”，結果有好有壞，好的自然不必多說什麼，只有高興的份，而壞的結果，比如，相處一段時間後，發現，各個方面都不是自己想要的結果，人品，性格，經濟條件，工作性質等諸多問題，如果不想勉強自己，那就好聚好散，早發現早處理，絕不能拖著，那樣只能理不清情還亂！

若以結果為導向，我們要做好情感管理，就要綜合考慮成本、風險和收益。

成本，即我們在一段感情中的投入，它可能包括時間、金錢、感情、照顧等，也包括你為此放棄的其它感情機會。

風險，即你的投入可能未必能帶來你所期望的收益。

收益，即你在感情中的收穫。包括精神的愉悅、成長、收穫靈魂伴侶，甚至獲得物質利益。

管理的終極目標，是追求利潤的最大化。即以最小的成本獲得最大的收益。

但是，高收益往往伴隨著高風險。

而風險又是可以透過一些手段降低、規避，甚至轉移的。

所以，要管理好感情，獲得好結果。大致講有幾個方案:

1、廣撒網，少用心，多方“經營”，但這面臨被聰明的對方發現的風險，可能錯失真愛。但，至少能在某段感情中獲利。

2、高投入、高度專一，但有可能血本無歸，也可能成就神仙眷侶。這種方式，需要你有願賭服輸的勇氣。

3、重點培養若干，兼顧其它。這是比較中庸的做法，也是大多數，有得選擇的人比較理性的做法。

4、低投入，高度專一，自己一個人玩，獲得精神愉悅和成長。

你究竟想要什麼樣的結果，自己先想好了，再決定採取什麼方案。

如何管理感情中的結果？所謂感情結果，是自身情感的行為，為之付出並實施的一種管理方向，所要的結果，那怎麼管理呢？有幾點如下。

一，做為管理情感的領導者 ，面對員工，下屬要進行情感投資，不能單純的讓員工去幹活，那和以前的地主有什麼區別，當然這是一個玩笑，最主要是和員工有心的交流互動。員工生病了，你問寒問暖，員工家庭有困難，你盡力能幫就幫，也起到了安撫的作用，就算員工犯錯誤了，也是對事不對人等，這些都是感情的管理範疇。

二，領導有的放矢，和員工打成一片，當然有時候威嚴一點，也是有必要的，情感投入中，注重培養員工集體榮譽感， 讓員工像愛護家一樣的愛護公司，單位這個大家庭，那麼下屬不但對你尊敬有加，生產效益也會水漲船高，相映的離職現象就會很少發生，那麼感情投資也起到了管理的結果。

三，這個社會人無完人，都有自己的優缺點，作為管理者，如何去善於發現員工的優缺點 ，如何去激勵他們發揮自己最大的作用，不但有話語的鼓勵，還要有適當的物質獎勵，其實不管在哪裡，做為被尊重者，對待工作肯定是不一樣的熱情，所以這個感情管理起到了事半功倍的效果，也是起到了定心丸的作用。

四，其實這個社會人人都需要感情管理的結果，學校老師和學生感情交流，促進了學生的德，智，體的全面發展。父母和兒女的感情管理，起到了潛移默化的教育，對於將來長大成才，也有積極的作用。管理好夫妻之情，多為對方著想，多些尊重和包容，不羨鴛鴦不羨仙，夫妻攜手共百年，也是起到了感情的共鳴。

誠然感情的管理，針對於社會現狀，發展不無關係，在愛的天平，有大愛無疆，有小家和美，不同閱歷，不同的生活環境，也得出了高低層次之分。但是不管怎樣的時光流轉，管理好感情的付出，那麼那些壞情緒就會落荒而逃，期盼生活處處Sunny明媚，你我安好，這不正是管理好感情所要的結果嗎？

謝謝悟空邀請。如何管理感情中的“結果”呢？感情經過一段時間的付出後通常會有兩種結果。一是收穫了自己認為滿意的結果。付出了收獲了，那就應該好好珍惜，好好進行管理。以誠相待，真心待之，時時愛護，將其視為生命中的一部分。與其攜手並肩共度生命中的美好歲月。

二是付出的感情，“結果”是失敗。儘管我們不願看到和接受這樣的結果。但它真的是有可能發生的。這個結果我們也是應該進行管理的。我們要找出失敗的原因，總結失敗的教訓。將其塵封於心底，時常用其教訓警醒自己。同樣的錯誤我們不能再犯第二次。

我們都希望我們感情的有一個好的結果，為了這個好的結果首先要選對人，找喜歡你的，你也喜歡的做為戀愛的物件。找不對人，你付出的感情都將白費。第二要辦對事，對於對的人，我們就要真心相待，不要三心二意，好好培養感情。第三就是要說對話，兩個人在一起難免會有磕磕碰碰，不能說傷感情的話，什麼分手呀，離婚呀，這樣的話堅決不能掛在嘴邊。有問題解決問題，對於自己愛的人不能冷暴力，好好的用心過一生。

童話故事都是這麼結尾的：王子和公主結婚了，從此過上了幸福的生活。長大了才發現，童話裡都是騙人的。真正的考驗，恰恰在我們以為“修成正果”之後。

看過一篇報道，有個驚人的統計數字，說中國50%以上的男性，和30%以上的女性，有過出軌行為，這還不包括那些心轅意馬，蠢蠢欲動的。估計不說這個數字是確切，看看我們身邊的朋友，男性或者女性，有過或正在出軌的，也許都不只50%。這說明一個問題，感情是善變的，如果我們不接受這一點，很可能會死的很慘。

既然是善變的，守是守不住的，聰明的做法是要隨著生活的變化動起來。糟糠之妻之所以容易被拋棄，是因為她只適合共患難。有位成位男士和我說，有錢後，他給媳婦買了昂貴的化妝品、衣服和包，可是都被女人收起來了，一次都穿過。女人如果覺得自己不配好東西，那男人的錢就會花在別的女人身上。錢是為幸福服務的，當幸福來的時候，只需要做一件事，去享受。

除了生活在變，人的追求也會變。往前走的時候，眼光、追求、境界都會增長，無論男女，這時想要的，是一個和他（她）的思想匹配的能聊在一起的伴侶。汪峰在《妻子的浪漫旅行》中說，如果我和子怡，早5年，或者晚5年認識，可能我們都不會走到一起。恰恰在那個時間，我們都知道自己想要的是什麼。變化中的同步，讓他們走到了一起，省去了太多無謂的消耗。

婚姻就是一場修行，如何管理感情中的“結果”？只需一點，不斷地提升自己，無論物質還是精神，你一定不會輸，因為這場修行的終點是，更好的自己。

種豆得豆，種瓜得瓜！就看你在還沒結果之前是怎麼去栽培管理這棵還沒結果的樹苗了！如果只是看自己心情那就不的了啦！該除草時，你只是灑灑農藥根本不管樹苗的死活，該除蟲的時候，動都不想動，在感情裡也是一樣，對方叫你陪她去看電影或旅遊，你沒心情，不想動！那這樣的感情自然不長久！也不會有什麼開花結果開著，即使結了果也遲早會掉落，這也就談不上什麼管理了！除非你是還想要結果，那就在努力努力！再好好的管理管理！如果前期該除草的時候除草，該除蟲的時候除蟲，這樣結出的果實才是完美鮮甜的，既然結了果，那就更得好好的管理，更加悉心照料哈！不要覺得結果了就以為水到渠成了！感情更是這樣，再好的感情沒有好好的培養澆灌，也會慢慢的變淡剩至沒有，所以感情有去好好的管理才會有瓜熟蒂落，才有可能天長地久哈

愛情不是靠維護 當你要去小心心的維護時 那以不再是完美的愛情了

愛是彼此之間幸福 ，是快樂、 是心與心的在交流、是一種享受。

在愛情的世界中只有誰懂得珍惜誰 那誰才是誰的唯一 。收穫愛情之後就是守護愛情，愛情也是需要經營的，兩個人之間相處，必須要相互信任、相互理解、相互包容、相互鼓勵、相互付出，這樣的愛情才能走的更長遠，才能夠白頭偕老！