對一個行業感興趣是做好這個工作的前提，比起其他行業來說更容易成功，學歷肯定是很重要的，它代表一個人的學習能力，在不知道你其他優點的情況下只能看你的學習能力就是學歷，技術是你在一個行業的專業程度，有的人專業技術很強但是就是拿不了證，考試就是不過，因為畢竟考試和實際工作還是有差距的，以我的角度看，還是專業技術能力更重要，學歷是個敲門磚，沒有這個學歷你專業技術再強連門檻都進不去，所以走好每一個人生階段的路很重要，有了學歷再進修自己的專業能力就完美了。

學歷是基礎 技術是經驗都很重要。更重要的還有分享，開心，知足。和開啟新世界的大門的那顆無懼心。還有飛翔於天空，跨越山嶺的雄鷹之志。

學歷重不重要，人各有志吧！

但是你看看現在企業管理制度，還是會發發現學歷很重好的。當然，你如果能把技術做了到極致，而且只做技術的活的話，那麼學歷就不顯的多重要了。

每次在提撥管理層時，學歷都是一個門檻，在那裡放著。你有或者沒有，它時在那裡放著，等著你邁過去。

學歷是一塊敲門磚，更重要的是要保持自己有學習力。何為學習力？

哈佛商學院工商管理系的柯比教授就提出：唯有學習力，才能真正提升學習效率，成為學習的主人。從來沒有一個時代，像今天這樣需要不斷地、隨時隨地、快速高效地學習。 那種依靠在學校時學到的知識就可以應付一切的時代，已經一去不復返了。哈佛商學院的柯比教授認為，以傳統的方法去學習，是一個迅速減值的過程；而以學習力去獲取知識，則是不斷增值的過程。

這也是為什麼很多在職人士想透過MBA的學習來提升自己的學歷和能力的原因。MBA工商管理碩士，學歷提升就自然不用說了。能力的提升就是學習力的提升。主要思想是：透過MBA該型別的商業課程學習，增強企業管理理念轉變的能力，提升綜合樓管理能力，開拓視野，轉變思維，提升格局。

所以，在認為學歷不重要的時候，千萬不要忘記了學習的重要。尤其是在職人士，學歷重要與否，我就不在綴述了，但是我們千萬不能丟失了自己的學習力。這也是為什麼很多職場人士都會選擇一個合適的MBA就讀的原因了。

亞洲城市大學MBA湖南教學中心，國際MBA,免聯考MBA

這句話，對人的主觀能動性做了充分的肯定。也是正確的。學歷相當一個證明，證明你儲備了一定的知識，至於能不能幹好，幹出成績，那是另一回事。

不論做什麼，只有熱愛一行，才能幹好一行。比如，中國足球，並不是每一個隊員都熱愛足球事業，也有人只是把它當成工作，賺錢養家餬口。每天來到訓練場，教練指揮弄啥就弄啥，領導不發話，就坐在那裡休息。不是發至內心，沒有主觀能動性！即便有在高的學歷也不頂用。

只有自身熱愛，他就喜歡專研，一定能夠幹出成績。這樣成功的例子太多了。

錢！有時對他們來說並不重要，而他們更在意的是，他們付出的勞動，得到社會的肯定！對社會有貢獻，有意義。

不論是探險家，徐俠客，還是偉大的醫聖李時珍。他們都走一個共性，都願意為此付出生命，而不是金錢的多少。

這些人，他們覺得，人活著就要有意義。他們都能創造出奇蹟。

學歷不代表優秀，學歷只能說明你係統的學習過，比如你係統的學習英語跟到沒有學過英語，直接在外國呆過的人，學術上，你懂的多，使用上，你不如在外國呆過的人

別鬧

如果是種地這種，你自己說的算的事可以，多少你自己擔著。

如果是別人僱用你，除非是僱你乾沒人願意幹的活，否則，都是選擇條件更優的。

努力是一回事，能力是另一回事

這句話只說對了一半。

興趣就是人類最好的老師，毫無凝問，如果你對某一行業或某一技術領域感興趣，而且願意付出努力，的確可以學到不少東西，也可以收穫很多，包括很多歷史上有名的人物，他們很多人的學歷並不高，有一些還是自學成才。

為什麼說這個結論只說對了一半呢？因為當今社會是有“門檻”這個東西的，而學歷就是我們進入職場最常見的門檻，學歷就是你開啟科學技術這道門的一把鎖匙，沒有它，你可能連門都進不了。

當然你可以選擇進小公司、可以選擇自主創業，不可否認，只要你對某個領域的技術感興趣，並且透過自身的努力，也可以獲得一定成就，但是，因為你學歷低，也意味著你缺少理論支撐，基礎就會比別人差，所以，學歷低的人若要有所成就，那一定是要付出更多代價的，而且，在某些高尖的技術領域，如果缺少理論基礎，那一定是寸步難行的。另外，對於大公司、對於名企而言，學歷低的人也只有望而興嘆的份了。

所以說，有時候，不是光努力就行的，還要滿足一定的“硬體”條件，滿足一些硬性指標才行的，而一個高的學歷，就是最好的“硬體”，只有這樣，你才有機會邁進科學技術這個門，也只有邁進了這個門，你才有可能做出一番成績！

這是一個偽命題，你缺學歷，學歷重要，你無技術，技術重要。如果你兩樣都缺，坐在這裡想什麼重要做什麼，想著走一步見一步，不重要的就可以少做，那麼恭喜你，你就是失敗者。因為失敗者都在想怎樣用最小的成本達到事情，偷工減料，走捷徑又能達到目的。

有技術的人，說明能夠持久專注的去做一件事情，訓練一種能力。這也是能成事必備的。

世界遠不是我們想象的這麼簡單。

在社會競爭通向成功的路上，不止考驗結果，還要追究你的過程是否合規，你的團隊是否具備成長性，你的三觀是不是足夠可靠，還要考究你的出身，你跟外界上游企業的關係，你跟領導的關係，你的圈子和潛力，這都決定了你的知識面。這都遠遠高出學歷和技術這兩個範疇。

但是，如果學歷和技術兩個這麼基礎的東西都想兩者選其一，不想兩個都過硬的話，其他的東西就無從談起。

作為職業人士聽到你這麼問，就像作為一個成年人，聽到一個2歲小朋友問：爸爸，究竟是會講話重要一點，還是會認字重要一點。如出一致的感覺。

學歷重要，技術更重要，其實這都是沒有錯的問題。

學歷之所以重要，是在現今這個求職市場上有眾多的人才，那企業或組織他怎麼篩選人呢？他首先就是以學歷作為一個起始點，作為一個篩選的標準。

他們這也是一個無奈之舉，是減少最低篩選的經歷，用學歷來做一個簡單的一刀切，也許這樣會將一些真正的人才攔在門外，但他們也是在這種求職場上大量的剩餘的勞動力前提下，做出的一個權宜之計吧。

如果你是一個高學歷的人，你應該認識到你的學歷是你以前，甚至是高中以前努力的成果，可能跟自己本身現在的水平並不是畫等號的。還需要再接再厲，努力在新的平臺上獲得自己更多的進步。

迷惑了雙眼而不再求成長，不閱讀不讀書，不提升，不學習是非常危險的。

特別在人工智慧的時代，隨時都可能被淘汰，未來什麼都可能發生。

如果你是一個學歷稍微低一點的，那也不要氣餒，現在的社會提供給很多人很多機會，只要有你有才能，有才你就來，一個展現你的才能的地方，有平臺。

他不會去看你們學歷，看的是你自己現在的能夠給別人帶來什麼價值，只要你能給人帶來價值，那麼你就能夠兌換到價值，實現自己的財富上的目標。

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以上內容，供您參考。