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  • 1 # 加油人生

    員工宿舍管理制度範例一   為了加強員工宿舍管理,保障全體員工的正常工作和休息,建立良好的生活環境,特制定本宿舍管理制度。   一、1、嚴格執行酒店的各項規章制度,維護酒店全體員工的共同利益。   2、宿舍實行定置管理,員工服從酒店統一安排,實行統一編號,對號安排床位,未經允許不得擅自對換住房和床位,不得擅自拆離床位,違者每次扣5元。   二、全體員工進入宿舍區應做到:   1、不影響他人休息,上下樓梯腳步輕。   2、不準大聲喧譁、吵鬧。   三、宿舍衛生管理制度:(管理層將不定期抽查,凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理):   1、保持宿舍的內務衛生乾淨, 各宿舍內應該做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;   2、保持各宿舍牆面原有面貌,嚴禁亂貼亂劃亂釘;   3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物,保持地面光亮。   4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。   5、換洗衣服不得堆積室內,其餘衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規定位置晾曬。   四、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西,發現一次扣5元。   五、保持公共衛生間和各公共區域的清潔,不準亂扔衛生紙、塑膠袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。違者每次扣15元,並支付疏通下水管的費用。   六、未經允許不得在外住宿;   酒店將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。   七、所有員工必須在23:00之前歸寢(正常上晚班除外),未經休、請假回家,又未及時歸寢者,發現一次扣10元處理,重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向寢室長或管理層請假,未經批准而未及時歸寢者每次扣5元。   八、宿舍禁止任何形式的賭博活動,違者每次扣10元並給予通報批評,情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。   九、會客管理制度:   1、酒店男女宿舍不得互訪,違者每次扣5元。   2、未經允許不得留宿外來人員,父母、兄妹等直系親屬來探望,確需留宿者應提前向經理報告,經批准後方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。   十、愛護公共財物,節約用水用電。   1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐,未經批准不得使用300W以上的電器設施,違者每次扣10元,並沒收裝置。   2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償並扣10元處理,性質惡劣或屢教不改者作除名處理。   3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢,隨手關燈。   4、隨手關好水籠頭和電器開關。   5、23:30時後員工娛樂室停止一切活動,違者每次10元處理。   十一、嚴禁亂拿亂翻同事的物品,不準私拿他人物品,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書信、日記,違者每次扣30元,情節嚴重者送公安機關處理。   十三、自己的貴重物品,應自行妥善保管,如有遺失應及時報總經理配合公安機關處理。   十四、室內不得使用和存放危險及違禁物品。   十五、積極主動全員搞好宿舍防火工作,宿舍內禁使用明火,發現火隱患和不安全因素,要迅速報告處理,以免引起火災事故,造成損失將依法追究有關責任。   十六、團結友愛,和睦相處。   1、做到不利於團結的話不說,不利於團結的事不做。   2、講文明風格、不準罵人、吵架,違者進行嚴肅處理。   3、宿舍嚴禁打架、鬥毆及酗酒,違者每次扣30元直至辭退,造成傷害的,一切費用由肇事者自理並交公安機關處理。   十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統籌管理、分配、複製,其他人員非經同意不得複製,違者每次扣10元。   十八、本制度解釋權屬御粥坊,修訂權屬總經理辦公會。   (宿舍每間寢室設寢室長一名,其職責如下:   1、總理一切內務,分配清掃,保持清潔,維持秩序,負責管理水電,門戶等;   2、監督輪值人員維護環境,清潔及門窗的關閉;   3、檢查本寢室員工的歸寢情況。   4、員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知主管及親友並送醫院。)   十九、本制度自公佈之日實行   我已仔細閱讀並理解御粥坊餐飲管理有限公司宿舍管理制度,並同意且認真遵守。   員工宿舍管理制度範例二   為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下:   ⑴ 入職員工由人事部統一安排房間、床位,憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住.   ⑵ 離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍,由舍監收回鑰匙並開退宿證明後,再到人事部辦理手續.   ⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部登出,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電).   ⑷ 未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床.   ⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,並追究其責任.   ⑹ 員工宿舍範圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內.   ⑺ 各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,以保持宿舍衛生   ⑻ 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和丟擲窗外.   ⑼ 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構佈局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,並追究責任.   ⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不佔用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴禁在宿舍內吸菸,違者罰款處理.   ⑾ 愛護公物、節約能源,不在牆壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色汙染和環境保護.   ⑿ 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現公司物品,罰款處理.重者將無薪解僱.   ⒀ 來訪人員要事先登記、並抵押有效證件,經管理人員同意後方可進入員工宿舍.被訪員工上班後,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節罰款處理.   ⒁ 員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00後外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.   ⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00後,白天14:00以前,宿舍謝絕會客.特殊情況,經宿舍管理員同意後,在宿舍外接待.   ⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以後到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關處理.   ⒄ 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資並罰款500元,情節嚴重者送交公安機關處理.   ⒅ 未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務之行為,將受到開除並交公安機關.   ⒆ 將社會公德,宿舍裡不準大放收錄機,出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧譁.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解僱.   ⒇ 保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,並做到人走燈滅、風扇停,注意節約用水,發現火災隱患及時通知管理人員.   火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120   3. 員工宿舍消防管理制度.   ⑴ 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.   ⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放.   ⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.   ⑷ 嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.   ⑸ 嚴禁宿舍員工做飯,並使用明火照明.   ⑹ 人人做到人走燈關.   ⑺ 工程部定期維修、保養宿舍電源開關裝置.   ⑻ 宿舍管理人員每隔3小時,檢視一次宿舍情況.

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 我是易胖體質,一正常吃就越來越胖,所以我減一段時間吃一段時間這樣反覆,使體重維持在一定範圍內,可以嗎?