創業肯定是比打工有前途的。

很多人說，創業成功率太低了，還是打工保險。這涉及到你諮詢誰的問題。小時候讀書讀到《小馬過河》，小馬問老鼠，老鼠說不能過河，會淹死的！問題就在這裡，你問失敗者，得到的答案都是不可行。

永遠不要聽失敗者的意見，永遠不要聽上班族的意見，永遠不要聽年收入30萬元以下的人的意見……聽從你內心的聲音，如果你喜歡一個行業，請大膽去做，去積累沉澱，成就事業。

原因是：他說，如果有一天和投資方相處不愉快了，離開了這家企業，他的事業基礎是0，一切需要從頭開始。但是青春不再。時間的成本太大。

人生需要規劃：你計劃自己一生以什麼為事業，那請你趕緊進入行業，從最低層開始，不要和經常跳槽的人比收入，幾年後，他對你是望塵莫及的。他蹦蹦跳跳十多年，事業有積累嗎？離開了工作崗位他一切是0。不要太在意需要幾年打基礎，不要太在意現在收入低，不要太在意別人的看法……事業往往死在別人嘴裡。

如果你不知道自己喜歡什麼，那還有什麼可說的，趕緊打工去吧，你天生平庸！

謝謝邀請，感覺現在大家把創業”神化”了，其實創業沒有那麼”高大上“，至於“打工”和”創業“也要因人而異，如果家庭負擔不太重，打工收入還可以(四千以上），工作壓力也不太重，工作性質也不錯，就繼續打工，如果不具備以上條件，自己又不甘心，那就試試自己幹，自己幹確實比打工要好一點，生意只要不賠錢會越來越好(自己親自幹），隨便一個盈利的小生意都比打工工資高；在和不同的顧客(行政管理）打交道的同時也鍛鍊了自己，時間也自由，可以自己掌握，至於做哪一行，這要根據自己的實際情況，看看自己的特長和優勢，以前工作上的資源能不能用上，積累的工作經驗有沒有用？學到了技術沒有？自己的學歷，資金實力，家庭能承擔的風險等都要放到一起權衡一下，然後再決定做什麼專案；經商和上學一樣需要從零開始，有的需要自己長時間感悟和摸索，這是書上和其他人教不了的，如果自己一無所有，就從最簡單的小吃做起(自己有特長除外），只能說自己幹比打工有前途，好與壞不好界定，只要堅持，選好適合自己的專案總有成功的那一天，普通人的工資只能養家餬口。

打工不如創業有前途嗎？這句話不好說。就看你家打工能掙多少錢？有的家裡，一家人有三四個打工的，一個月能掙1萬多。比做小生意收入還多。而且做生意有淡季有旺季，做生意並不是光賺不賠的。一般人做不了生意，做生意需要有經濟頭腦。還要懂得市場所求，人們需要什麼，人們的消費情況怎麼樣？人流量多嗎？……等等。這些都要考慮。

而打工就不同了，這並不需要動腦。一年能成莊稼漢。十年難做買賣人。可見生意不好做。做生意賠錢的並不少，因為他們沒有趕對時機。不僅沒掙錢，反而把本錢賠進去了。所以創業要謹慎。而打工就不同了，只要你幹了活，老闆就會給你錢。根本就不用考慮賠錢。所以創業比打工有前途，並不是肯定的。當然了，你如果有經濟頭腦，也有可能，發大財。只不過這是有風險的。這些都要考慮，如果考慮好了可以拼搏一下。不拼不搏，有如白活。

這個真不好說呀！

在這個看錢的時代富人想更富，窮人想翻身，於是在工廠打工的人紛紛被人說沒有出息，沒有野心，沒有前途，很多人有了一點存款以後迫不及待的要出來創業，管它做什麼反正自己當老闆才是王道，別人做這個生意很賺錢我也做，反正我也不比他傻，結果是人家賺錢你賠錢。

老闆是當了一回，可是幾年的存款沒有了，還倒欠一筆，這時你知道創業不容易了，這時你覺得自己真沒有別人聰明瞭，可事實真是這樣嗎？

也許不是別人比你聰明而是因為人家在這個行業已經摸爬滾打了幾年甚至十幾年，你一個新手企圖一頭扎進一個新的領域就想和人家競爭，你憑什麼，你拿什麼和別人競爭，難道我一個天天給豬打針的人和你比賽給豬打疫苗，會輸給你這個沒有摸過針筒的人嗎？難道我天天跑步鍛鍊的人，在賽跑和耐力上會輸給你這個從來沒有做過鍛鍊的人嗎？

不是打工有沒有前途的問題，也不是創業就一定有前途，如果你創業成功了就有前途了，反之如果你創業失敗了不但沒有前途甚至連打工的都不如。

如果是創業，你需要解決三個問題：1）、做什麼專案？2）、團隊如何組建？3）、資金從哪裡來？如果這三個問題沒解決，就不要創業。如果是打工，你同樣也需要解決三個問題：1）、我在工作中追求的是什麼？是穩定的收入，還是更高的成長？2）我自身的優勢在哪裡？現在的工作是否能夠發揮我的優勢？3）、我離我的目標還有多遠？如何才能達到這個目標？其實兩樣都是有前途的 關鍵要靠自己 加油

兄弟姐妹，我想告訴你們的是：有沒有前途，不是看你選擇打工還是創業，而是你的人生閱歷、知識積累、人脈資源、社會資源、格局、智商、情商等等的綜合因素決定的。

用打工的思維創業，你會“死路一條”，用創業的思維打工，你會“如魚得水”！

舉例：十年前，我在深圳一家創業型公司做營銷總監，小李是我的下屬，每天工作加班到凌晨一兩點，所有的員工都回去了，他還在加班，有一天凌晨兩點鐘，老闆剛剛忙完，準備回家睡覺，這時候發現辦公室還有一個人在加班，很感動（當然，是個老闆都感動哈，竟然有員工主動加班，而且是凌晨兩點），於是請他吃宵夜，問他：“小李，你為什麼每天工作這麼晚？”

小李說：“老闆，因為我平時也沒什麼愛好，我覺得工作就是我唯一的愛好。”

老闆笑了：“那也要注意身體哈。”

這段時間，老闆一直在默默觀察小李，小李下班比老闆晚，上班比老闆早。這時候老闆心裡默默想著，一定要重用這位員工，於是在第二個月，公司的採購經理因為吃回扣，被開除了，把小李提拔為採購經理，月薪從6000元漲到15000元。

沒想到小李工作更加努力了，而且做事非常細心，給公司創造了不少價值，沒過多久，公司的副總離職了，小李提拔到公司副總，當時職位超過我了。

那時候，我忽然明白，用創業的心態，去打工，一件事情拼盡全力，做到極致，最後公司成敗不是你決定的，當時你的努力，絕對會得到老闆的重用！

最後，這家公司失敗了，員工解散了，但是老闆把小李介紹到了他朋友的公司又去做採購經理了。因為老闆相信，小李不僅人品好、勤奮、細心、有執行力、有耐心，適合做採購經理。

綜上所述：

打工和創業都有前途，創業風險大，當時成功了回報也是很大，打工風險小，當時如果你沒有拼盡全力，與時俱進，跟著公司的戰略方向走，你也註定會被優秀的人超越。所以，最好的狀態是用創業的思維來打工，用風口思維來創業。能夠理解這句話的人請點贊！謝謝！

老闆的人生是一種有得有失的人生，當然在條件充許的環境下，做老闆是最好的選擇。

人人都想做老闆，然而真正做上老闆的人太少，為什麼？

因為做老闆與打工是二種截然不同的人生定位，如果你計劃建立自己的事業，正確的定位與策略是關健首先你必須且備創業的基礎，營銷時代的人都是赤手打天下，白手起家，創業的基礎包括專業知識，人際關係，社會關係，一定規模的現金，管理能力，等、每一個行業都有市場縫隙存在。

關健是要善於發現創業的機會，並有付出行動的決心和魄力。其次，你必須進入一個創業容易的行業，這種行業通常由大量中小型創業構成，創業啟動資金很少。

企業的成功與個人有密切的關係，如果你進入一些技術與資金密集的行業，也許你一輩子都難建立自己的事業。

再次，你必須對自己的計劃建立的事業進行定位，這是產品與企業的定位，一般的營銷原理與技巧完全適用。

成功創業不是一帆風順的過程，要準備付出辛苦的勞動。心理上要準備承受因為創業所帶來的壓力和挫折。這些都是做好一個成功創業者所必須的.