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1 # 柳墨禪馨
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2 # 柳三舍
首先請不介意我說句不好聽的話，你居然是為了照顧兒子才請假，一位年老的母親腰椎間盤突出是非常需要人在身邊的，至少你應該陪同母親去醫院檢查下。
今天您能為了兒子請假，也許以後您兒子也只是為了他兒子請假……
至於該不該請假，請記住，金錢有價情無涯！
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3 # 語文語氣詞
合理呀，不過我認為你應該多請幾天假，不要只想到你兒子，也要考慮到您年邁的母親，你母親腰間盤犯病了，這個是很痛苦的，而且母親也需要陪伴，所以我聯絡你多請幾天，陪你老母親去醫院看看，多給她老人家點陪伴安慰！
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4 # 更更18
你跟領導請兩天假照顧母親，孩子當然合理。但是，兩天就行了嗎？你要知道腰間盤是很難好，又容易復發的病，兩歲的兒子又是喜歡跑跳的時侯，你母親照顧的過來嗎？也許一個扶，一個抱的動作就可以引起你母親的腰間盤復發，難道你可以總請假。你可以請保姆照顧孩子啊，又不影響工作，又讓母親得以休息，這樣多好。
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5 # 迷霧森林找小徑
在工作和家庭中間，總有難以調節的時候。如果我是你的領導，請假兩天會批准。
工作，可以試試代理人制度。只要能保證工作順利進展，人性化管理可以考慮。
不過，如果你的工作重要，只有你一個人能負責，那你就遇到麻煩了。
畢竟腰椎間盤突出不是一時半會能修養好的，說白了就是定時炸彈。照顧兩三歲的孩子，很難保證不復發。
你可以考慮孩子送託兒所照顧。
要找到工作和家庭的平衡點，只能自己去調整去努力，加油。
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6 # 旭光醫生
謝邀！ 題主所表訴的情況是情理之中的事，遇到這種情況誰都會請假回家看看，作為這一代人比較辛苦，上有老下有小，還要拼事業，想各方面都照顧好實在太難。請假兩天很合理，領導應該都要批准，但這是暫時的，你必須看好你母親的病才能解決你的根本問題，你也才能安心工作。
但不管是公司或單位，事假都有內部規定，一般是企業與員工在勞動合同中對請事假的事項進行約定，比如請事假每個月最多不得超過多少天，否則予以辭退等處罰等，你應該向領導說明事由，多溝通。因為工作很難得，失去工作你的生活就艱難，這個非常重要，老人小孩都要靠你。請假由本人事先提出申請，請事假應附有關證明或說明理由。
向領導請假難不難，歸根到底看你平時的工作表現好不好以及跟領導的溝通順不順暢，有正當的理由向領導請假，一般是不太為難的。
我可以給予你一個治療腰椎病的配方，不妨一試:
西藥方: 藤黃健骨片、甲鈷胺片、布洛芬膠囊、維生素B1片。
中藥方: 獨活寄生東加減，加穿山甲、全蠍、蜈蚣、土鱉蟲、骨碎補、沒藥等。
中西藥的劑量需根據個人體質而確定。
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7 # 秋實66227939560
母親腰間盤犯了，不能彎腰，很難幫我照顧兩歲的兒子，我跟領導請二天假合理嗎?非常合理，情有可原，人人都有父母，父母老了都有老年慢性病，而這些老年病不僅身心都痛苦，而且非常難受，腰間盤更是痛中之痛，我深受其害，疼得腰都直不起來，腰痛就腿痛，一雙腿站都不能站，這就是真的不死癌症，請幾天假太應該了，領導一定會批准的!
兒子重要，老媽更重要，你應該請個保姆，把你老媽徹底解放出來，讓她享受一下女兒的孝心，輕鬆一下享受生活的樂趣，找一下名醫治一下病，使她的生命，生活變得有質量一點，給她的老年生活增添一抹美麗的色彩!
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8 # 苓莉
當然合適了，應該多請幾天假，除了照顧兒子，更應該好好照顧母親，母親養大你並幫你帶孩子，母親生病了你照顧她是你應盡的責任。養兒才知報母恩，這個道理為人父母的人都應該明白;更應該給自己的孩子做個好榜樣！好好孝順老人，願你的媽媽早日康復！
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9 # 萌大兔和萌小兔的幸福
個人認為，非常合理。孝順父母是中華民族的傳統美德，人活在世，如果父母有病都用各種理由來推脫，那就不配做子女。如果用人單位以各種理由來不批准員工請假，這樣的單位，不待也罷。
在中國，有古代二十四孝流傳於世，我並不提倡愚孝，古代人那鍾“天下無不是的父母”的論點我也不贊成，但我堅持提倡“萬事孝當先”。
在你的題目中可以看出，你不是單純性為了母親生病請假，其中也包括你的孩子無人照看。這就更應該請假來解決家中的事情，也只有這樣才能更好的在公司工作。只有在沒有後顧之憂的情況下，你才能更完美的發揮你的能力，爭取更大的勞動報酬，來提高自己家庭的生活質量。
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10 # 博博zy
我個人認為非常合理，沒有什麼不妥之處。
首先，你的孩子只有兩歲大，很多時候都會很黏人，需要在懷裡抱著。
其次，你母親有腰椎間盤突出的毛病，這個病根難纏，我本人就是腰間盤突出，六七年了，有時候真的是疼痛難忍，那種痛苦只有患者本人知道，尤其是抱著哄孩子。
再次，題主應該帶著母親去好好的看一下醫生，這個病用藥物很難治，我這幾年一直不間斷的東奔西跑找醫生，但是效果不太明顯，藥物只能暫時的讓你不是疼的很厲害，過後基本又回到以前的狀態了，網上有許多治療腰間盤突出的方法，有著很有效果，可以讓你母親試試。
綜上所述，一個患有有鍵盤突出的老母親幫著照看兩歲的孩子，真的是一件很辛苦的事情，所以請幾天假是應該的，領導也應該批准！
回覆列表
合理，但是要不耽誤公司業務為前提，比如，你本來是需要去出一個大的文案，只有你能出，你不做這個事情就黃了，影響公司正常的運作，那你就要考慮怎麼既不耽誤公司事情，又能照顧媽媽和孩子了。