這個小品應該暖心，適合年會的氛圍表達！年會最好有暖心設計、有淚點設計，人們在重溫一年的奮鬥歷程的時候，這種設計會更好的打動與會者！

關於小品如果要是給小朋友的要有尊敬長輩老師等教育的元素 公司年會這種的就要已上進心 拒絕受賄 等加入到小品裡。

小品能博人一笑甚是一種專業，但能使人仰天大笑是一種性情，優秀是怎麼鍛煉出來的，尤其是博人一笑的業務，這個需要釋懷的思想，狂放的深度。

在這個快節奏的社會，許多人背景離鄉努力奮鬥，我個人認為潘長江的《洗腳》很好，它見證了一代又一代的難以表達的親情，令人動容，內容搞笑又不缺乏教育意義！

你好，年底排演小品是可以的，這種方式能夠進一步拉近與同事領導等的距離，關於節目形式方面，可以借鑑眼下大家耳熟能詳的音樂，流行語等，節目內容方面建議與貴企業一年來取得的成績，大家共同有的經歷等結合，最後提現的東西建議也是要跟公司結合，展望未來，體現出公司的核心文化等。總體就是在搞笑中，讓大家更進一步的瞭解公司文化，體現出公司人文和諧！

暫時沒有作品，因為做不到把真實的生活，去投射到小品中，總是感覺有的時候太過於演，其實我覺得小品只是把生活中一小段回憶拿出來細細品味其中的酸甜苦辣。

希望年會小品以宣揚革命烈士精神出發，杜絕盲目崇拜純娛樂的明星。多宣揚科學家事蹟，多拍一些能讓孩子們懂得感恩的有愛心的作品，如潘長江的《洗腳》。希望崔永元能主持年會，正能量的人我們期待出現在年會上。

謝謝邀請，公司年會如果對於作品內容有具體要求，比如內容，時長，道具準備，那作品就相對較少了，如果沒有要求，建議根據公司或者部門的實際事例進行改編，比如同事之間互幫互助，公司組織的各種活動，能體現同事團結一心，積極為公司發展做貢獻的事情！藝術從生活中來，真實的事最能打動人！望採納！

關於春晚小品，從小到大的每一年春晚小品都沒落下過。個人以為，還是要以傳播正能量，鼓勵創新，人民群眾喜聞樂見的形式一類為主。應該讓群眾從中有所感悟有所共鳴。讓大家更好的去面對新的一年，新的開始。

關於年會優秀小品的觀點：年會小品的特質是年會為主題，運用小品的藝術手法來展現，年會的小品，一定要精準的表達年會的主要思想，用生動、幽默、簡潔、通俗的藝術表現形式，企業員工親自參與，不追求專業水準，只注重參與的快樂，體現員工當家做主人的責任感、使命感，從而使員工真正的融入到企業中。為了達到一定的藝術水準，最好聘請專家幫助創作、指導。最終實現共贏的目標。