現在社會在不斷進步，市場需求和方向在不斷的更新和變化，這也使得企業的壓力和步伐越來越快和緊張，體制外的員工也是工作壓力非常大和不穩定，這是普遍現象，並且現在人們對生活的需求在不斷提高，上班拿工資並不能滿足現在的上班族，所以，副業剛需成了許多人現在的痛點，都想做點什麼來改變現狀，但是即使想做副業也要有資本，所以沒有資本和能力前提下說什麼都是徒勞。

以前是因為大家不瞭解外面的世界，有的東西是封鎖的。現在網際網路太強大，大家比比都覺得自己創業比較好。首先是自己給自己幹。

上班從心裡上感覺是給別人幹，身家姓名在別人手中。

自己幹不用擔心被淘汰，去掉中間商看個人本事賺錢。

而且現在上班也沒辦法解決生存的問題，彩禮錢，房貸，車貸，奶粉錢。沒法子不想，該乾點什麼補充。

畢竟房貸，車貸，裝修貸。花唄，借唄，借點唄？

其實這個問題很好理解，當你的工作價效比不高的時候，此時你就會想自己做點事，或者自己創業了。

之前我在北京的時候我從來沒有想過自己做點事，或者乾點其他副業啥的。一是我感覺我工作的天花板很高，我需要努力攀登高峰。二是平時工作也比較忙，也沒有足夠的時間讓我嘗試其他東西。

自從二年前回到我的老家，一個二線的城市後，讓我不得不想法設法去做點其他事。

那到底是為什麼呢？

第一個原因：選擇少，自身發展受限

我從事的網際網路行業，在我所處的二線城市，絕大多數企業都是製造業，高新技術企業本來就比較少，比較靠譜的網際網路公司就更少了；而且隨著從一線城市迴流的從業者增多，導致每個崗位競爭還比較大，所以整體工資也上不去，很多職位工資可能只有北京的一半。而且網際網路行業在二線城市重視程度明顯弱於一線城市，明顯感覺到向上發展的機會不大了。有時候我都想到周圍比較大的一線城市南京或者杭州去發展了。奈何同學、家人、親戚都在這裡，也就只能在這裡透過其它途徑找找路子了。

第二個原因：不穩定

在一線城市，可能人家比的都是世界500強企業，中國500強，上市企業都非常多。所以就算一般企業的實力都比較強，一般一旦入職只要你不提出離職，除非你不能勝任工作，否則幹個7、8年不是大問題。但是在二線城市，小公司太多了，啥亂七八糟公司都有，一個你可能都沒有聽過的上市公司都牛B哄哄，說要985、211畢業生才要。此時你發現，你不得不考慮那些可能不太靠譜的小公司。不穩定的感覺整日瀰漫在你跟同事周圍，但是沒有更好的選擇也只能幹一天算一天；你就不得不考慮萬一那天公司倒了，該如何打算。所以嘗試工作之外做點其它的，就是個好選擇，不但多一份收入，可能也會為自己趟出一條其它的路，關鍵能緩解下焦慮。

第三個原因：收入不高，支出高

我想大家經常能看到城市經常釋出的薪資水平調差報告。基本上報告上說的平均薪資都是6000~7000，實際的平均薪資有多少呢，我感覺在這個數字上去掉一半差不多。

而且收入水平的天花板比較底，很容易見頂；我在北京看到一個運營經理能拿20k+的月薪也算是很正常的，但是在這裡幾乎只有總監才有這個水平，甚至有的還拿不到。所以慢慢的你的向上的動力就沒有原來那麼強烈了。

而且二線城市的房價、消費、教育真的一點都不便宜，拿我所在二線城市房價來說，3000~4000的平均薪資，房價均價快20K了，如果靠工資買房子幾乎不可能。而且結婚之後小孩各種培訓班，便宜的上千，好的上萬，還不包括學費，加起來也是很大開銷。而且消費也不便宜，隨便吃頓飯也要好幾百，此時一個本就不高的死工資就會感覺越來越吃力了。

第四個原因：工作價效比差

一般來說累點工資高點，或者工資低但是輕鬆，那這二種工作都一般都能接受。

但是這裡就是有工資不高，而且老闆P事還多。老闆思維停留在上個世紀裡的僱傭思想裡。認為聘用你就是你的恩人了。你應該感激不盡，平時主動加班，週末雖然單休但是也應該儘量週日也來；休息的時候，也要電話隨叫隨到。但是你跟他講加薪的時候，他立馬就跟打太極，講情懷，跟你扯馬雲，講給你股權。最後你發現老闆靠得住，豬都會上樹。

綜上述所，有時候並不是不想上班，而是上班前途渺茫啊。有時候根本無法滿足生活必須，而且還極其不自由。所以嘗試點其他事，不但能增強點收入，搞不好能把副業變主業，到時候直接就把老闆辭了，自己幹了。

不知道從什麼時候開始，下班後繼續進行加班成了我們的工作常態，而各種宣傳996甚至是997的思想鋪天蓋地的對我們進行洗腦。

而這樣就直接導致了我們不能按時上下班，幾乎沒有休息時間，而某些公司甚至一個月只有一天的休息時間，在這樣的高強度工作下，好多人都選擇了離職，來自己進行創業。

目前在網路上，各種自媒體各種宣傳如何創業來打造自己的財務自由。很多人選擇了盲目的相信而忽略了創業過程中的種種問題。

但事實上真的如各種自媒體大咖所說的創業是那樣簡單的嗎？答案當然是否定的，大咖們只是簡單的講解創業如何的簡單，而有意的避開了創業中會遇到的種種問題，該如何解決。所以在有些人創業之後，會發現遇到各種各樣的問題，而無法去解決，導致創業的失敗。

在另一方面，因為受到某種原因的影響，目前各種創業，都會有相應的政策扶持，再加上，沒有進行詳細的市場調研，都會想當然的認為某個行業進行創業會非常的簡單，所以在公司的待遇每況愈下的情況下，毅然決然的選擇了離職來進行創業。

創業我們需要進行謹慎的選擇，根據我們自身的條件來進行創業，而不是聽了所謂大咖的各種創業分享之後，盲目進行創業。

另外，當我們進行創業的時候，我們不必急於將工作辭掉，而是利用業餘的時間進行創業，等待創業有一定的成果之後，再進行全身心的投入。

過去，大家思想觀念比較保守，創業對於他們來說風險很大，所以只有一小部分敢於踏出安逸，去尋找時代的風口浪尖，很多人失敗，也有很多人成功了，很多存活到現在比較老的企業都是在那個時代發展起來的，成功，永遠屬於有勇有謀的一群人。大部分人還是選擇安穩的上下班，拿著固定的工資。這樣風險很低，畢竟家裡有一下老小要養活，經不起大風險。

現在，很多人不想上班，而想自己創業做點什麼，我想有以下一些原因：

首先，這個社會一直在發展在變化，人的觀念也會慢慢發生變化，創業的浪潮一浪接著一浪，很容易就被捲入創業的隊伍中去，而且現在機會多，時代不一樣了，社會變得更開放，創業環境越來越好，所以很多年輕人大膽的選擇去創業。

然後，近些年，大學擴招，現在大學生太多了，本科學歷已經屬於現在時代的低學歷了，找工作明顯供大於求，很多大學生在校期間已經開始了小規模的創業活動，畢業之後，找工作比較難，那還不如直接繼續創業。

還有，一些已經工作了一段時間的人，工作狀態是工作壓力大，加班是常態，工資還老也上不去，職業生涯遇到了瓶頸，當你半夜走在中關村，走在國貿，你就會發現，大部分寫字樓燈火通明，是的這就是他們的工作常態，種種原因讓他們選擇辭職去創業，換一種方式去過好自己的生活。

當然，還有現在裁員很厲害，特別是一些大型網際網路公司，很多業務線不景氣都被砍掉了，業務線上的很多部門也都被砍，裁員已經是很常見的狀態了，還有一些公司覺得裁員還要給補償，直接把有些員工勸退了。你說，不創業，在家喝西北風麼。

還有，現在國家政策比較支援中小企業，對於這些企業的稅收優惠也是吸引很多人去創業的一種原因。